❶ 安慶社保繳納比例是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:
1. 養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
2. 失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。
3. 醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。
4. 工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
5. 生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
❷ 2018年個人社保要繳費多少
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小諾解答:
您好!
與企業繳納社保的計算公式相同,個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔,在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。
個人繳納社保的基數和比例,國內各地的規定存在差異,一般養老保險的繳費基數,為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%,繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准,建議咨詢所在地的社保局。
❸ 2018年社保繳費三個基數是多少
對於社保繳費只有基數上下限,對其介紹如下:
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
(3)安慶社保2018年基數擴展閱讀:
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
參考資料來源:網路-社會保險基數
❹ 2019安徽社保繳費基數表
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領取的時候按退休地上一年型臘度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候卜態滑按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
❺ 2018年養老保險基數是多少
確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外,2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的,因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。
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❻ 2018年社保個人繳多少
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❼ 2019安慶社保基數
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領取的時候按退休地上一年度版社會權平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度