① 成都地區最低社保基數
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社保基數是你上年度平均工資。但每個地區有自回己的社答會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。
② 成都市社保公司繳費最低標准
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從2011年1月份開始，成都市最低社保公司繳納30.7%即494.28元，個人繳納11%即178.18元，合計672.46元。4-8月的保險金共計3362.3元，你們公司補償你70%，那就應該是2353.61元。
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③ 2019年成都市社保的繳納基數最低是多少
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社保基數是你上年度平專均工資。但每個地區有自己屬的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。
④ 成都公司社保最低繳納比例是多少錢
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如果是個人的，不需要交五險，一般是三版險一權金，如果是公司的，一般的公司都是買的最低一檔的，按照你申報的工資作為基數，繳納比例是養老8%，醫療2%，失業1%，醫療和生育有綁定的成分你就要交一部分生育，還有大病補充醫療，如果你的工資是1500，大概就交200左右
⑤ 成都企業社保最低繳費
單位參保是看基數，不同的單位不同的人的繳費基數都是不一樣的，今年6月份調整基數以後，專成都屬最低基數是2388元，養老險個人繳費比例8%，所以最低繳費是191.04元。你繳188元很正常。我在我公司的基數是3956，養老每月扣316元多點。（最高基數是17908，也就是個人繳費1432元多點）
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⑥ 2019年成都市社保最低繳費基數
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2017年度成都市職工社會保險養老保險基數最低為2193元每月，醫療保險生育保險及其他保險基數最低為3067元每月。
⑦ 成都公司社保繳納比例是多少
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①養老保險單位繳納比例回19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，答職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。