社保個體繳費26年養老金是多少

⑴ 社保交26年，到了退休年齡，能拿多少退休金

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老版金=基礎養老權金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金的計算方法是退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入。

過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%，退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以不能測算出退休時能拿多少養老金的。

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社保繳納注意事項：

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由用戶負擔。

核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數，高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

⑵ 31年工齡，社保繳費26年，個人賬戶余額68000，退休金能拿到多少

不固定。退休金金額與本省上年度平均工資，個人賬戶余額，繳費指數，年限有關。只有餘額是計算不出的。
一、個人社會養老保險計算公式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

二、個人賬戶養老金計算公式

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

三、基礎養老金計算公式

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。

本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

⑶ 請問個體繳納養老金26年,女性今年50歲退休能拿多少養老金

這個沒法一概而論的
養老金計算除了參保種類、參保時長外，還涉及到當內事人的退休年齡、退休時個容人賬戶余額、每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資等諸多因素共計幾十個數據，每一個數據都會影響到當事人的養老金。
所以每個人情況不一樣，其養老金自然是有差別的

⑷ 個人繳社保26年,工齡34年的退休怎麼計算

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資回×a+本人指數答化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑸ 工作26年在社保應該領多少養老金

申請領取養老金的條件：
1、社保繳納滿15年。
2、達到法定退休年齡。目前男60周歲專，女55周歲。（國家計劃推遲屬退休年齡）

養老金領多少各地標准不一，具體要看當地標准。
個人月領社保退休金=上年度XX市職工月平均工資的20%+個人賬戶養老金/120

⑹ 社保交費26年與交費30年領取養老金每月會隔多少錢

領取社保養來老金的多自與少，除了繳費年頭之外，除了與繳費年頭有關之外，還與繳費的金額有關——如果繳費金額相同，那麼，繳費年頭多的比繳費年頭少的要拿得多；但是，如果繳費金額不同，比如雖然繳費26年，但是其繳費的金額比繳費30年的金額要多，那麼，有可能其領取的養老金金額比繳費30年的要多——這是保險的一個特性，即多繳多得，少繳少得。

⑺ 社保個人部分28500元,已交26年,退休能領到多少錢

養老金多少不是幾句話能說清的。可參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

⑻ 個人賬戶9萬多,交了26年社保,退休會領多少錢

養老賬戶的個人賬戶有9萬多元，在其退休後養老賬戶里的9萬多會直接退回給個人，然後按月再領取養老保險金，具體金額有當地政府確定。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(8)社保個體繳費26年養老金是多少擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第十二條職工個人繳納基本養老保險費的比例可隨著經濟發展和職工工資收入的增長逐步提高。

職工個人月平均工資收入超過本市或本縣（市）職工上年度月平均工資兩倍以上的部分，不繳納基本養老保險費，不計入基本養老金計發基數；低於本市或本縣（市）職工上年度月平均工資百分之六十的，以本市或本縣（市）職工上年度月平均工資的百分之六十為基數繳納基本養老保險費，計入基本養老保險金計發基數。

⑼ 個人交社保26年她,百分之六十交費,退休後領多少養老金

個人交社保20年60%繳費，退休後領多少斤？這個要看你交了多少年，如果是交15年，也就是800元左右

⑽ 我靈活就業人員,交社保26年,基數是24500,退休能有多少

退休後的養來老金不是固定源數。是根據個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡、退休時的社平工資數額、是否有增發項等，算出多少是多少，多的可有上萬元，少的幾百元。