① 社保入稅,社會化用工企業該如何破局
社保徵收明確要求企業單位按照自己的員工總數,和員工本人的實際工資標准來交納社保待遇專。尤其是在屬社保入稅政策頒布之後,徵收力度空前加大。
那麼以往很多企業單位在繳納員工社保的過程中,都是按照最低繳費標准來繳納社保待遇,那麼在社保入稅以後這樣的方式將成為歷史,企業必須按照員工實際工資收入繳納社保,所以說這無形中增加了企業的用工成本。當然也有一些企業搭上互聯網發展的快車,採用更加靈活的用工方式,從根源上消除社保入稅對企業帶來的影響。比如用友薪福社所倡導的社會化用工便是其中之一。用友薪福社可以幫助企業解決公司社會化用工轉變過程中勞動關系合理合規的問題,還能解決員工費用結算、合規入賬、合法報稅完稅等問題,且能通過一些針對性方案,幫助公司降低人工及管理成本,比如會有業務分析板塊、反饋機制、激勵政策等。合理合法降低企業負擔。
② 社保入稅後,公司用工形式該如何調整
社保入稅對企業的啟發無外乎: 轉變用工模式,探索適合企業自身的業務模型
傳統模式已經不可持續,歐美日韓靈活用工比例超過40%,國內還抱著自己招聘全職員工的觀念顯然無競爭力。轉變觀念,採取措施才是王道。
幾種措施:
外包(治標不治本、外包公司也要足額繳納社保,適合邊緣崗位)
非全時用工(部分崗位,一天4小時,一周6天,2周結算工資)
bpo (常用方法)
個體(個體戶有優惠政策,結合業務模式)
靈活用工,包含太多,下期再說
其他方法都是違法的,切勿買發票、虛構人員、虛假報銷,金稅三期強大到超乎你想像。
③ 社保入稅政策對企業有什麼影響,有什麼應對方法嗎
這個對企業相對來說還是有一定的影響的,因為在那企業的開支
④ 請問企業繳納社保的具體流程是怎樣的
新開公司為員工繳納社保當企業在當地工商局注冊成功一個月之後,就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理,也可以開通網上辦理。到辦事窗口辦理根據社保局提示的社保開戶操作流程,需帶上規定的資料,到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有:(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);(2)公司公章;(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);(4)填寫開戶登記表。個人繳納社保個人能交的是養老保險和醫療保險。一、個人養老保險繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。二、個人醫療保險繳納辦法如果是城鎮居民的話,購買城居醫療保險,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記,即可購買。農村居民可以參加農村合作醫療,一般村委會會通知你什麼時候交,會統一辦理。如何你是個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。
⑤ 社保入稅對於企業的HR來說,我們如何應對
社保移交稅務部門徵收,對企業影響最大的就是企業要為職工申報個人所得稅的工資要和繳費基數一致才行,如果不一致的話,那麼就會面臨處罰的風險。
「社保」改革後的HR工作方向
針對上述問題HR就需要做到以下三點:
1、調整企業員工結構,調節企業的用工制度,根據相關社保改革的規定合理的減少企業員工繳納社會保障金的人數。
2、利用稅收窪地合理的規避社會保障金繳納標准高的區域,調整高工資員工的收入結構,進而降低社會保障金繳納基數。
3、為員工積極普及新的社保政策,讓員工了解新的社會福利並主動參與企業的社保規則調整,確保企業與員工利益均得到相應的保障。
⑥ 社保入稅是什麼意思,對企業有啥影響
社保入稅:基本養老保險費、基本醫療保險費等各項社會保險費由稅務部門統一徵收。
1、這一次改革並不直接涉及個人負擔和企業負擔的調整。
只是把繳費徵收機構統一調整為稅務部門。不過企業的情況不太一樣,有的企業可能原來漏的面比較大一些,相應的負擔就會上升;有的原來就比較規范,就不會有什麼太多的負擔。
2、對企業來說,以後打交道收費也好、稅也好,都只跟這一個機構打交道。
從企業運行的成本角度來講,也會降低,所以從長遠來看這是發展的方向。但是目前來講很多中小企業壓力的確非常大,所以給他們吃一個定心丸這還是非常重要的。
(6)社保入稅後企業應該如何運作擴展閱讀:
社保入稅意味著:
1、代征變直征,社保入稅意味著將各項社會保險費轉交稅務局徵收。自此以後,企業或者個人應繳納的社會保險費數據仍由社保局生成。
2、數據比對嚴征管,數據來源從企業提供變為了金稅三期資料庫,也意味著企業造假難度更大。征管手段更加信息化、更加精準,也會更加透明化。
⑦ 中小企業如何有效應對社保入稅
答:一、將勞動關系改為業務合作關系
二、活用非全日制用工