廣東社保養老繳費基數

1. 廣東省五險一金繳納比例是多少啊

你這個問題提得太籠統了，社保繳費是根據各地的政策規定的。

廣州市城鎮職工繳費比例：
養老：內資企業12%、個人8%，外資企業20% 、個人8%；
醫療：企業 8%+5元、個人2%；（5月1日起，單位繳費調低1個百分點）
失業：企業 2%、個人 1%；
工傷：企業 0.4%、個人不繳；
生育：企業0.85%、個人不繳。

深圳戶口，社保繳費比例：
（1）養老：單位11%，個人8%；
（2）醫療：單位4.5%，個人2%；
（3）生育：單位0.5%，個人不繳；
（4）失業：單位0.4%（單位承擔）；
（5）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。

2. 誰能給我說廣東省各個市社會保險繳費基數和比例是多少！

一、繳費基數
（一）全市企業職工的養老、失業、工傷、生育保險繳費基數以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數。參保人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入高於全省上年度在崗職工月平均工資2182元的300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%即6546元為繳費基數；低於我市上年度在崗職工月平均工資1580元的60%的（含申報個人所得稅的工資薪金為零，下同），以我市上年度在崗職工月平均工資的60%即948元為繳費基數。工資薪金在948元至6546元之間的，按實申報繳費基數。
（二）個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數，由個體工商戶和靈活就業人員根據其收入狀況在省規定的繳費工資下限即948元至全省上年度在崗職工月平均工資的300%即6546元之間選擇。
單位繳費按所屬繳費個人當月繳費基數的總額計算繳納社會保險費。
二、繳費比例
（一）全市企業職工養老、失業、工傷、生育和醫療保險繳費比例具體是：
1、養老保險：單位繳費按16%、個人繳費按8%計征；
2、失業保險：單位繳費按2%、個人繳費按1%計征；
3、工傷保險：單位繳費按0.5%計征；
4、生育保險：單位繳費按0.5%計征。
以上四個險種的綜合征繳比例為28%，其中單位19%、個人9%。
（二）個體工商戶和靈活就業人員養老、失業、工傷、生育保險繳費比例具體是：
1、養老保險：按20%計征（為方便個體工商戶和靈活就業人員的申報及個人帳戶的記錄，把按20%計征分劃為單位繳費即統籌部分按12%，個人繳費即個人帳戶部分按8%）；
2、失業保險：單位繳費按2%、個人繳費按1%計征；
3、工傷保險：單位繳費按0.5%計征；
4、生育保險：單位繳費按0.5%計征。
以上四個險種的綜合征繳比例為24%，其中單位15%，個人9%。
三、申報辦法
根據以上規定，具體申報辦法如下：
（一）全市企業和個體工商戶（以下簡稱「繳費單位」）應於10月15日前向所屬地方稅務機關申報繳稅時，同時申報按本通知規定的繳費基數和綜合征繳比例，計算應繳的社會保險費，並按本單位用工人數實名制填報《社會保險費繳費申報表》（以下簡稱《表一》）及《社會保險參保人員繳費工資明細表》（以下簡稱《表二》），人員有變動的應同時填報《社會保險參保情況變動表》（以下簡稱《表三》）。《表二》或《表三》填報的應繳費工資、薪金總額應與表一填報的應繳費工資、薪金總額相一致。
個體工商戶申報繳費時，須同時攜帶《工商登記證》副本原件及復印件。
靈活就業人員到勞動保障事務代理機構和代理社會保險事務服務機構申報繳費。
（二）繳費單位按規定需填報的表格一式三份，地方稅務機關接受申報確認後，退還繳費單位一份。繳費單位應與10月25日前，憑經所屬地方稅務機關確認接受申報的表格（個體工商戶須同時攜帶《工商登記證》副本原件及復印件）到所屬社會保險經辦機構辦理相關業務及資料更改手續，否則將無法記錄個人帳戶。
（三）從11月起至下次調整止，繳費單位當月參保職工的人員、繳費工資總額與上月相同的，只需填報《表一》；當月參保職工和繳費工資總額有變動的，需同時填報《表三》，並按上述的報送時限和方法執行。

3. 現在的廣州社保繳費基數是怎樣的

社保的繳費復基數是職工上一年度制1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。廣州地區每年7月份調整繳費基數。
社保繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。
如果在廣州地區繳納社會保險，2018年7月到2019年6月，將2017年的月平均工資作為繳費基數；2019年7月到2020年6月，將2018年的月平均工資作為繳費基數。
基本養老保險繳費基數上限是20004元；社會醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費基數上限均是24654元。
基本養老保險的繳費基數下限是3469元；社會醫療保險、生育保險的繳費下限均為4931元。工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標准，也就是2100元。
靈活就業人員可能只能繳納社保中的職工基本養老保險和基本醫療保險。
靈活就業人員等參加職工社會醫療保險的繳費基數是4931元，即2017年度廣州市在崗職工月平均工資8218元的60％。

4. 2017年廣東省養老保險單位繳費比例是多少

14%。

自2017年7月1日起，廣東省各地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%。

廣東省人社廳、廣東省財政廳、廣東省地稅局發布《關於進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》。根據通知第一條，全省地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%，其中單位繳費比例高於14%的調整至14%；低於全省統一比例的，逐步過渡至全省統一比例。

(4)廣東社保養老繳費基數擴展閱讀

2017年廣東各險種繳費基數上下限、繳費比例

2017社保年度（2017年7月1日-2018年6月30日）廣東省企業職工基本養老保險繳費工資上限為18213元，下限分四類片區分別為3170、2906、2682、2489元。

2017年廣東省企業職工基本養老保險實際月平均繳費工資為3585元，平均單位繳費比例13.4%、職工個人繳費比例8.0%，城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例20%；

廣東省城鎮職工統賬結合醫療保險實際月平均繳費工資5025元，平均單位繳費比例6.2%、平均個人繳費比例2.0%；城鄉居民基本養老保險繳費最高檔次3600元/年，最低檔次120元/年。

5. 廣東的養老保險是社保基數的百分之幾呢

廣東2007社保繳費基數新規出台

日前，各地2007社保年度繳費工資申報工作已陸續展開。記者從省勞動保障廳獲悉，廣東今年的繳費工資申報將有一系列新變化，比如，確定全省上年度在崗職工月平均工資的60%和300%作為繳費基數上下限。

社保繳費基數下限為省平均工資的60%

我省今年社 保年度繳費基數的統計口徑由原來的「職工平均工資」改為了「在崗職工平均工資」。確定全省上年度在崗職工月平均工資（以下簡稱「省平均工資」）的300%和60%作為繳費基數上下限，同時允許所在市上年度在崗職工月平均工資（以下簡稱「市平均工資」）低於省平均工資的地級市以市平均工資的60%為繳費基數下限，以後逐步過渡到以省平均工資的60%為繳費基數下限。

對此，省勞動保障廳相關負責人作出了具體解釋，對於市平均工資高於省平均的市，使用省平均工資的300%和60%作為繳費基數的上下限，而非以前使用的所在市職工月平均工資的300%和60%.如2006年度省平均工資為2182元，市平均工資高於省平均工資的市有廣州、深圳、東莞，除深圳外，廣州、東莞的繳費工資上下限分別為2182元的300%和60%，即6546元/月和1309元/月。對比原使用的所在市職工月平均工資300%和60%，繳費基數的上下限分別有所下降。

對於市平均工資低於省平均工資的市，繳費基數下限可按省平均工資的60%確定，也可從市平均工資的60%起步，逐步過渡到省平均工資。而這部分市的繳費基數上限均為省平均工資的300%，即今年為6546元/月，下限則按市平均工資的60%確定，與新政策實施前有效銜接。

另外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費工資原則上以省平均工資為繳費基數，即今年為2182元/月。對有的市平均工資低於省平均工資的，也可從市平均工資的60%起步，逐步過渡到省平均工資。

多工作、多繳費、多得養老金

該負責人介紹，我省基本養老金計發辦法實行繳費時間長短和數額多少與養老待遇水平雙掛鉤，建立了「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，即：基礎養老金的計發基數既與退休上年全省在崗職工平均工資有關，又與本人歷年的繳費工資水平有關，並且繳費年限每滿一年，增發計發基數的1%。這種激勵約束機制的建立既有利於實現參保人的權利和義務相對等，維護參保人的合法權益，也有利於社會養老保險制度的可持續發展。

截至發稿時止，全省大部分統籌區已基本完成2007年度養老保險繳費工資的申報工作，已進入繳費信息整理歸集階段。

6. 廣東社保繳費比例2019

養老保險的抄基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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7. 廣州自由職業養老社保標准繳費是多少

廣州7月起調整社保費繳費基數上下限
從廣州市地方稅務局獲悉，根據統計局提供的數據，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標准。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調整2013社保年度社會保險費繳費基數上下限。
據市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定後，在同一社保年度內不再變更。
7月1日起調整後：
城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。
城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。
工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標准，即1550元。
城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
市地稅局提醒用人單位從7月1日起須按職工本人上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數如實申報職工2013社保年度的繳費基數，繳費基數原則上一年不變。用人單位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本單位在崗職工月平均工資數，並向本單位職工公示，同時登陸地稅網報系統進行申報。
市地稅局同時提醒城鎮個體工商戶和靈活就業人員，如2013社保年度不重新選擇繳費基數的，徵收系統將於今年7月15日自動將其繳費基數設置為最低標准(即全省上年度在崗職工月平均工資60%)。如需選擇的，請於今年7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務廳前台辦理繳費基數調整手續。需要了解社保費的相關政策和繳費指引，可致電廣州地稅納稅服務熱線12366-2咨詢。

8. 廣州市養老保險繳費基數

社會保險基數是你每個月要交社保的基數，再乘以社保比例，比如養老是8%，基數是2000塊，就是養老你個人要交160塊，醫療是2%，基數可能不是2000，是3000，那麼醫療你要交60塊，比如廣州看下面：
市地稅局介紹了具體的調整情況：
1、廣州市（除從化市）企業職工基本養老保險繳費基數上限從8277元調至9090元，下限由1655元調至1818元；
2、廣州市（不含番禺區）城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由2268元調至2461元；
3、廣州市工傷保險和失業保險的繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由1100元調到1300元；
4、廣州市生育保險繳費基數上限從11340元調至12303元，下限由2268元調至2461元。
從上面可以看出，廣州養老的基數下限是1818塊，上限是9090塊，如果你的工資在1818到9090之間，那麼基數一般是接你工資算的，當然有些公司不會給你交這么多，會按最下限1818交，也有些國企可能不管你工資多少，會按上限幫你多交。再然後如果你在廣州工資不到1818塊，如果要交社保，至少要按1818的基數交。
基數一般是當地在崗職工的平均工資來算的，下限是平均工資的60%，有些地方是80%，上限是平均工資的300%，也就是三倍，上面廣州的就是

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9. 廣東社保單位繳費基數

根據廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務局《關於進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》（粵人社規【2017】8號）規定，廣東省2017年7月1日起養老保險單位繳費比例為14%。

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