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西寧市2018社保繳費標准

發布時間:2021-02-14 11:06:37

❶ 西寧2019社保最低繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

❷ 西寧2019社保基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工版資為權基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

❸ 西寧市最低社保基數

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西寧市社會保險事業管理局
地址:西寧市城中專區民主街屬5號
電話:0971-8243340
郵政編碼:810000
西寧市勞動和社會保障局
地址:青海省西寧市昆侖路37號
電話:0971-8243340
郵政編碼:810008
西寧市社保局:62473566164431;

❹ 2018年社保繳費比例

2018年社保繳費比例具體如下:
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❺ 西寧2020社保繳費標准

低於2017年青海省來城鎮非私營單位在崗源職工年平均工資60%,按60%(3827元/月)為西寧社保繳費基數;超過2017年青海省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(19134元/月)為月繳費基數。

西寧社保繳費比例也隨著西寧事平均工資的增高有所調整。養老保險中公司繳20%,個人繳8%;失業保險公司繳0.5%,個人繳0.5%;工傷保險中公司繳根據行業,個人不繳;生育保險公司繳0.4%,個人不繳;醫療保險公司繳6%,個人繳2%;補充殘保金公司繳61.95元,個人不繳。

(5)西寧市2018社保繳費標准擴展閱讀:

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度工資總額除以領取月數確定。

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同:企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

❻ 2019年西寧社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

❼ 2018年個人繳納社保每個月交多少錢

這個沒有具體的金額,要根據個人收入以及在哪家銀行買社保,來決定這個金額內。個人容購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

❽ 2018年個人社保要繳費多少

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小諾解答:

您好!

與企業繳納社保的計算公式相同,個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔,在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。

個人繳納社保的基數和比例,國內各地的規定存在差異,一般養老保險的繳費基數,為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%,繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准,建議咨詢所在地的社保局。

❾ 2018年社保個人繳多少

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

❿ 2018社保每個月需要交多少錢

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小諾解答:

您好!

社保主要包括了生育保險、醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險。至於社保每月需要交多少錢?因為繳費基數不同,所以交的費用也會有所不同。

其中,社保的繳費基數是指職工在一個社保年度內社會保險繳費基數。並且它是計算用人單位及其職工繳納社保費用和職工社保待遇的重要依據,有上下限之分,具體數額要根據各地區的實際情況而定。

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