❶ 深圳戶口個人(自己交)繳費社保最低金額是多少
733元,深戶,含養老和一檔醫保。
就是十一月一位親戚的扣費金額。
❷ 2009深戶社保單位怎麼計算繳費工資
很明顯抄,是你們公司沒有按你的實際工資繳納社保,這樣公司可以少交部分錢。深圳有很多公司這樣做,政府有規定,社保是按實際工資繳納的,公司這樣做是違規的。你可以問問你們公司的人事的,看他們怎麼說?
補充回答:按實際工資交納,最高不超過上年度市平均工資的3倍,比如你工資是3200, 那繳費工資就應該是3200,那你每個月自己交的錢是,3200 X 8% (養老)+3200 X 2%(醫療) =320塊,你算一下,你交的是不是這么多,如果沒有這么多,那就是公司沒有標准給你交。你可以跟人事的問問為什麼
❸ 深戶社保每月交多少錢
深圳社保,它的醫療保險是分三個檔次的,根據你選擇繳納的醫療保險檔次不同,最後的社保費用也是有一定的分別的。
深圳社保醫療保險1檔:一共是915.10元每月,企業單位需要繳納644.29元每月,個人需要繳納270.81元每月。
深圳社保醫療保險2檔:一共是585.62元每月,企業單位需要繳納389.61元每月,個人需要繳納196.01元每月。
深圳社保醫療保險3檔:一共是566.92元每月,企業單位需要繳納378.39元每月,個人需要繳納188.53元每月。
以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已,如果是個人自己繳納的話,就需要出全額。
一般來說,企業都會按最低檔幫助員工繳納社保的,因為選擇最低檔的社保費用比較低,企業不需要出多過錢。
❹ 深圳戶口的社保最低標准交多少錢
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高版於當地上年度職工平均工資權300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❺ 深圳市深戶社保最低工資標準是多少
2014年7月起社保繳費基數調高為5218元/月
深圳2014年度社保繳費基數和待遇償付基數調高為5218元/月的標准計算,2013年度則為4918元/月。與此相關的養老保險、醫療保險等繳費基數都將受此影響。
據國家統計局有關制度規定,自2014年7月1日起至2015年6月30日止,深圳各項社保繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按5218元/月的標准計算。而深圳2013年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數則為4918元/月。
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》的相關規定,職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數最高不能超過5218元的300%.此外,工傷、醫療、生育、失業等社保幾大險種的繳費基數、待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資掛鉤。
❻ 深戶個人交社保每月要多少錢
至於個人交納多少深圳社保費用是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多,個人可以根據自身條件選擇。
深圳戶籍個人需要繳納深圳社保,個人攜帶:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等到戶口所在地社保局申請即可。個人只能辦理養老保險,醫療保險兩種。
非深戶個人繳納深圳社保,只能繳納職工社保,深圳的職工社保是由深圳企業單位與職工個人共同承擔的,按照目前非深圳戶籍人員繳納一檔醫療為例,深圳社保個人繳費金額應該為個人共繳納:270.81元,企業共繳納:622.99元 總計:893.80元。具體詳情如下:
按照個人所繳金額,應是非深戶,深圳社保繳費標准如下,公司遠比個人繳納的多。非深戶社保最低標准分別為:
養老保險:2130元,公司繳納比例13%(276.90元),個人繳納8%(170.40元)。
醫療保險:4488元,公司繳納比例6.2%(278.26元),個人繳納2% (89.76元)。
失業保險:2130元,公司繳納比例1.00%(21.30元),個人繳納0.50% (10.65元)。
生育保險:2130元,公司繳納比例0.50%(10.65元),個人不需要繳納。
工傷保險:2130元,公司繳納比例0.28%(5.96元),個人不需要繳納。
❼ 2019年深戶繳納社保,工資繳納最低標準是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
按你個人所繳金額,應是非深戶,繳費標准如下,公司遠比個人繳納的多。
非深戶社保最低標准分別為:
養老保險:1320元(深圳市最低工資),公司繳納比例10%(132元),個人繳納8%(105.6元)
醫療保險:4205元(上年度平均工資)
住院醫療繳納比例:公司繳納比例0.8%(33.64),個人繳納0.2%(8.41))
失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中,我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交:0.25%,0.5%,0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前,生育保險是包含在醫療保險中的,以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險:從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%,作為生育保險基金;
住院醫療保險:從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%,作為生育保險基金;
合作醫療(農民工醫療):暫時沒有生育保險,也不能單獨購買。
❽ 深圳戶口買社保最低繳費工資基數是多少
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度版職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的權300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❾ 深圳社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少
深圳社保繳費比例:基本養老+地方養老:19%(深戶員工),單位11%、個人8%
基本養老:18%(非深戶員工),單位10%、個人8%
綜合醫療(含地方補充醫療+生育醫療):7%,單位5%、個人2%
住院醫療(含地方補充醫療+生育醫療):0.9%,單位0.7%、個人0.2%失業保險:1%×單位人數×40%(單位承擔)
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數工傷保險:0.25%、0.5%、0.75%三個檔次(單位承擔)
以員工月工資總額為繳費基數,但不得低於規定的最低工資標准住房保險:13%(單位承擔)
以員工月工資總額為繳費基數、深戶固定工及合同制工人超齡費:調入時本市上年度在崗職工平均工資×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限(深戶員工)
員工怎樣才能了解自己的參保情況
企業應每月將參保情況向本單位的員工公開,員工可向所屬企業了解自己的參保情況。可以通過以下途徑查詢個人信息:
1、持本人身份證到窗口查詢個人參保情況。
2、上社保局官網,注冊個人網頁,查詢個人信息。
3、關注微信公眾號:深圳社保,查詢個人信息。