㈠ 2019年廣州市最低社保基數是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
廣州市住房公積金沒有最低繳費基數，只有上限
規定是這樣的：
繳存基數不得超過本市統計部門公布的2010年職工月均工資的5倍，即4541元×5=22705元。職工月均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
繳存基數低於或等於我市現行最低工資標准（市區1300元/月，花都區、番禺區、南沙區、從化市和增城市1100元/月）的職工，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，職工個人繳存部分可以免繳。
㈡ 2019年廣州社保繳費基數怎麼算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
㈢ 2019年度廣州社保繳費基數
保險小編幫您解答復，更制多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
㈣ 2019年度廣州社保繳費基數及比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
廣州市社保繳費基數是根據當地的最低工資與上年度在職職工月平均工資計算
2014年廣州平均工資6830元
自2015年5月1日起，廣州企業職工最低工資標准調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標准調整為18.3元/小時。
廣州市社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個人8%。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83%。
㈤ 2019年廣州市最新社保繳費基數是多少
2019年5月1日開始實施：
養老保險：單位繳納16%、個人8%
醫療保險：單位繳納：8.8% 個人2%
失業保險：單位繳納0.7% 個人0.3%（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳納1.5% 個人不繳納
工傷保險：單位繳納（按行業分類別）最高0.48%最低0.05， 個人不繳納
以靈活就業身份個人繳納：
職工養老保險（以當地當年社保繳費基數）：20% 其中12%計入統籌8%計入個人賬戶
職工醫療保險：10.8%
㈥ 廣州市最新社保繳費標准2019
能不能補交，問參保的社保局，有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交版的。而權且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"