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鄂爾多斯市社保基數

發布時間:2021-02-14 13:16:47

A. 鄂爾多斯市社保等級

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不需要准生證
報銷材料
1、計內劃生育管理部門出具容的計劃生育服務證;
2、醫療機構出具的出生醫學證明;
3、雙方結婚證、本人身份證;
4、醫院診斷書、票據、以上證件要求原件及復印件(各一份);
5、本人名字開戶的鄂爾多斯市本地區建行卡和本人身份證復印在一張A4紙上。

B. 鄂爾多斯市達拉特旗社保個人補交多少錢,人已經60歲了,聽說有交9萬10萬12萬的了

社保復補繳方式:
以個制人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。

C. 鄂爾多斯市社保和醫保金額

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社保卡是不能在統籌地區之外的地區使用的,而成都市和鄂爾多斯市並不屬於同一個統籌地區,是不能進行使用的。
如果員工需要異地就醫,是可以使用現金支付之後,在出院後一個月內到社保繳納地進行報銷的。
異地就醫:
申報原因
1、限於本地醫療水平的限制,一部分重病人和經本地定點醫療機構長期治療效果不明顯的病人轉外就醫。
2、一部分人員在本地以自由職業者身份參加養老保險和醫療保險,但平常在外地工作,生病時在工作所在地就醫。
3、部分職工退休後,懷念故土回家鄉養老,在家鄉當地醫院就醫。
4、一些企業在外承包工程或在外地設立營銷機構,職工長期在外地工作、就醫。
申報標准
1、退休異地安置的參保人員;
2、退休後在境內同一異地居住半年以上的參保人員;
3、常駐境內異地工作的參保人員。
申報程序
1.參保人辦理異地就醫確認手續後,方可在經認定的異地定點醫療機構就醫。其個人醫療帳戶金額可憑醫保卡的任一營業網點支取,用於支會門診一般疾病費用及在葯店購葯配葯的費用。參保人員患病住院(含門診特定項目治療)可到已認定的當地定點醫療機構進行住院和門診特定項目治療,醫療費用先由個人墊付,自出院之日起1個月內,憑以下資料由參保單位向市醫保中心申請報銷;
1)醫療保險卡的正反面復印件;
2)已確認的《異地就醫申請表》復印件;
3)出院或診斷證明,屬門診特定項目的醫療費用需附經市醫保中心審批的《門特申請單》復印件(急診留觀除外);
4)醫療費用開支明細清單;
5)醫療費用的正式了票(背後有報銷人簽名);
2.參保人員到外地(不包括港、澳、台地區)出差、學習、探親期間患急病時,可到當地公立醫院就醫,門診醫療費用由參保人員自理;經核準的住院(含急診留觀治療)所發生的費用,由參保人現金墊付後,由單位經辦人憑經下資料到市醫保中心申請零星報銷:
1)參保人單位證明;
2)醫療保險卡正、反面復印件;
3)出院或診斷證明;
4)醫療費用開支明細清單;
5)醫療費用發票(背後有報銷人答名);
6)住院病歷復印件。

D. 15年鄂爾多斯市社保基數

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這是無法計算之後15年的養老金的,如果你是補交之前15年的話,倒是可以計算。
因為每年的平均工資在變化,所以社保基數也在變化。
舉例來說:
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了
其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,此外你的個人帳戶上(就是每個月你自己繳納的8%)那一部分,我們假設你有108000元,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊(120為120個月),這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
也就是說,關系養老金多少的關鍵,在於你所繳納的最後一年的繳納基數,和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。
如果在生活水平差不多的地區轉社保的話,應該沒有什麼大問題,但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方,該地方的社保中心可能會不接受,例如上海,北京。由其是上海,社保系統相對獨立,他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什麼城市都不像虧錢,而養老金也有最低工資標准。
還有一個需要注意的是:中國的社保有一個不合理的規定,就是如果你養老金沒有繳足15年,社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的,但是公司為你繳納的那部分(很大一部分)社保局是不會退給你的,直接上繳社保局了。

E. 鄂爾多斯社會保險的基數是多少

自2015年7月1日起,鄂爾多斯社會保險的基數在去年最低工資的基礎上調了回140元,具體為:
一類地區最答低工資標准為每月1640元,非全日制工作小時最低工資標准為每小時13.3元;
二類地區最低工資標准為每月1540元,非全日制工作小時最低工資標准為每小時12.5元;
三類地區最低工資標准為每月1440元,非全日制工作小時最低工資標准為每小時11.7元;
四類地區最低工資標准為每月1340元,非全日制工作小時最低工資標准為每小時10.9元。
具體請參閱鄂爾多斯社保局網站
http://www.ordoshrss.gov.cn/xwzx/gzdt/201507/t20150722_1455459.html

F. 鄂爾多斯市社會保險

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市直各有關單位:根據《社會保險稽核辦法》(勞動和社會保障部令第16號)要求和全市勞動和社會保障工作暨城鄉居民養老保險啟動動員大會會議精神,從6月5日起市直統一開展2008年社會保險費征繳基數的稽核工作,現將有關事宜通知如下:一、繳費工資基數限額。按照市統計局的統計數據,2007年全市在崗職工月人均工資為2652元;2008年養老、工傷、生育保險費最低不得底於2007年全市在崗職工月人均工資繳費工資限額為1591元,最高繳費工資為7956元。2008年個體戶、自由職業者、靈活就業人員和帶資分流人員的養老保險繳費工資不得低於全市在崗職工平均工資的80%即2122元,最高不超過全市在崗職工平均工資即2652元。二、關於繳費工資的核定。按照《內蒙古自治區養老保險暫行條例》和勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》有關規定,核定工資必須由企業提供工資報表、財務決算報表。實行定額工資的人員,以上年度十二月份工資表和財務報表為准,實行季節性工資、計件工資、效益工資和年薪制的,以上年度本人月平均工資收入為繳費基數,由用人單位據實申報,社會保險經辦機構稽核認定,行政事業單位以財政當前實際發放工資為准。按照上述方式核定基數均不得超出第一款基數限額。三、建立繳費工資基數認定製度根據內社險發〔2006〕9號文件精神,實行繳費工資基數職工認定製度。各參統單位今年以兩種方式申報繳費工資。一種以電子表格填制企業、機關事業人員工資申報。另一種以紙質申報單位工資基數;共報二份,二份報社保局。單位另打一份單位繳費工資申報表和鄂爾多斯市社保局《關於進行二00八年社會保險費征繳基數稽核工作的通知》一並在本單位進行公開公示。電子表格填報工資申報和紙質申報表送達社保局進行繳費工資基數認定。職工若發現本人申報繳費工資與實際應發工資、獎金、不相符時,應要求單位予以糾正。單位不予糾正的,職工可向勞動監察部門或社保局稽核科舉報。四、具體要求:各單位務必在2008年6月5日前到市社保局303室以U盤拷貝電子表格申報工資基數,認真填好後務必攜帶本單位2007年1、6、12月份入帳職工花名冊及工資表於2008年6月20日前將U盤及紙質單位繳費工資申報表送達市社保局稽核科(303室)進行稽核。各單位要密切配合,認真仔細填報,做好此項工作。

G. 內蒙古鄂爾多斯五險一金繳納比例

內蒙古鄂爾多斯五險一金繳納比例為:

養老保險繳費比例為:單位:19%;個人:8%

醫療保險繳費比例為:單位:6%;個人:2%

失業保險繳費比例為:單位:0.5%;個人:0.5%

工傷保險繳費比例為:單位:0.2%;個人無需繳納

生育保險繳費比例為:單位:1%;個人無需繳納

公積金繳費比例為:單位:6%;個人:6%

靈活就業人員的繳費基數,在全區在崗職工平均工資60%至300%的范圍內,由盟市劃分若干檔次,參保人員自主選擇繳費基數。

(7)鄂爾多斯市社保基數擴展閱讀:

內蒙古鄂爾多斯養老保險繳費基數:

參保單位當月繳費基數=本單位上年度職工月平均工資×繳費當月參保職工人數

本單位上年度職工月平均工資=本單位上年度工資總額÷本單位上年度參保職工平均人數÷12

按上述辦法計算的參保單位當月繳費基數低於參保人員繳費基數之和的,按照參保人員繳費基數之和核定單位繳費基數。

單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數。上年度本人月平均工資低於全區在崗職工平均工資60%的,以全區在崗職工平均工資60%為基數繳費;高於全區在崗職工平均工資300%的,以全區在崗職工平均工資300%為基數繳費。

內蒙古自治區城鄉居民養老保險繳費檔次:城鄉居民養老保險繳費檔次為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元共13個檔次。

H. 鄂爾多斯市2011,2012年社會平均工資和最低工資是多少

2011年社平工資4408元,最低工資900元;2012年社平工資4943(按社保基數2966除以60%推算,但是版公積金的社平工權資好像是4400,網上有文件),最低工資1050元;2013年社平工資5575元(剛出來的新基數),最低工資1200元。

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