安監局會查員工社保嗎

A. 公司辦理社保會查出員工以的信息么

很不幸的告訴你，如果B公司特意差的話，是能查出來的，我公司就委託過九蜂巢人力資源公司內查過新招聘進來的容員工的工作經歷和學歷真偽，如果以前上過社保的話，到社保中心一查之前的繳費記錄就能查出之前的工作經歷，但如果不特意查的話，是不會知道的。因為一般單位給你購買社保直接用你的身份證號碼買的，這樣就不會發現。
你也別多想了，非要查你就跑不掉，不查就沒人知道，看命了……"

B. 公司是否能查詢員工個人社保信息

公司可以查到個人的社保記錄。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

C. 企業可以查到員工社保明細嗎

公司可來以查到個人的社保記錄自。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

D. 單位能查詢到員工社保繳費情況嗎

單位也是可以查詢到員工繳費情況的。
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

E. 單位會查社保嗎

你好，是可以查到的，除非你不在一個市區，你要是在一個市區的話，新公司可以查看到社保的一切，但一般新公司的人事不會去查你的，因為一個公司這么多人他為什麼查你一個人呢。除非他們是針對你的，他們可以查看你每月繳費的記錄，那個月買了那個月沒買都可以看得一清二楚，他們看不到是那個公司給你繳費，只能看到公司編號。他們能看到金額，他們不會特意去查你的社保情況，只需要把你調入你現在上班的公司就行了。一般不會有人特意去查你的社保繳費情況。

F. 派出所核查一個員工是不是在我們公司交社保怎麼回事

派出所不核查這來事，也不是權利自范圍。
《 社會保險費申報繳 納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

G. 交社保單位會隨便被人查到嗎

查詢社保的方法有來三種：
1. 社保中心查詢自
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

H. 國企會查社保記錄嗎

如果在國企招聘的過程中有寫明工作經驗的那麼他的工作經驗是根據社保記錄來證明的，那是要查的，如果沒有寫明的那就不用查。

I. 單位能查到個人的社保記錄嗎

1、原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。

2、員工之前的繳納記錄屬於個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。

但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。

查詢社保卡方式：

1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

(9)安監局會查員工社保嗎擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別：

一、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。