寧波企業承擔的社保比例

1. 2019年寧波社保比例

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寧波市社保費用表
基本險
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老216614%303.28%173.3476.5
醫療216611%238.32%43.3281.6
失業21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計28.70%621.711.00%238.3860
外勞
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老147014%205.88%117.6323.4
醫療21665.5%119.11%21.7140.8
失業14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計23.20%391.29.00%139.3530.5
寧波5月份調整完以後的新基數。
咨詢電話：56790530

2. 寧波市社保繳費比例多少

1700以上
養老
公司20% 個人8%
醫療
公司11% 個人2%

失業 公司2%， 個人1%
工傷 公司0.4%
生育 公司0.7%

3. 寧波市社保繳費比例各多少

2010年寧波市社會保險繳納基數已經發生變動，從2010年5月1日開始實施。下面是寧波版市勞動和社會保障局發出的通權知：

關於調整有關社會保險繳費基數的通知

各縣(市)、區勞動保障局：

經市政府同意，從2010年5月1日起，我市職工最低工資標准調整後相關的社會保險繳費基數作相應調整。現將有關事項通知如下：

一、職工低標准養老保險的最低繳費基數(含補繳)，市級統籌區域調整為1100元/月。

二、外來務工人員社會保險中的養老保險繳費基數，市級統籌區域調整為1100元/月。

三、外來務工人員社會保險中的失業保險繳費基數，全市統一調整為1100元/月。

四、各縣(市)根據當地最低工資標准調整情況，公布相關的社會保險繳費基數，並報市勞動保障局備案。

二○一○年四月七日

4. 寧波私企企業繳納社保的最低標準是多少，企業和個人各承擔比例是多少

根據每年五份調整後的基數進行確定，2013年寧波最低標准為2166元：其中養老保險單專位繳14%，個人繳8%；基本醫屬療保險單位繳11%，個人2%；住院醫療保險單位繳5.5%，個人不用繳；失業保險單位繳2%，個人1%；生育保險單位繳0.7%，個人不用繳；還有一個工傷險，不同行業比率不一樣，個人也是不需要繳納的。

5. 寧波社保五險一金個人繳納多少

養老保險：單位，14%，個人，8%

醫療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，

住院醫療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳專費

失業保屬險：單位，2%，個人，1%(農民工不承擔)

生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費

工傷保險：按行業分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費

住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，經寧波市房委辦批准，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。

6. 2019寧波企業社保繳費比例下調

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養老保險：企業14%，職工8%
醫療：企業11%，職工2%
工傷：企業1.4%，職工0%
生育：企業0.7%，職工0%
失業：企業2%，職工1%

7. 寧波最新的社保個人跟公司的繳納比例是多少

養老保險：企業14%，職工8%
醫療：企業11%，職工2%
工傷：企業1.4%，職工0%
生育：企業0.7%，職工0%

失業：企業2%，職工1%