九江社保最低繳費基數

❶ 個人去社保局買社保，最低標准，九江市2016年要交多少錢

1. 針對醫療保險，企業參保單位2015年醫療保險和生育保險的繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待2014年度全省在崗職工月平均工資公布後，與基本養老保險信息系統實現數據共享進行繳費基數調整，同時產生2015年醫療和生育保險費補繳台賬和補注個人賬戶。

2. 以個人身份參加醫療保險的，其繳費基數按省社保中心公布的2015年靈活就業人員繳納基本養老保險費標準的最低檔執行。大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。未在本級參加基本養老保險或養老、醫療保險參保人員結構不一致的單位，待2014年度全省在崗職工月平均工資公布後按規定申報。機關事業單位醫療保險和生育保險，參保單位繳納2015年醫療保險和生育保險費的最低繳費基數為3282元/月，最高繳費基數為9846元/月。大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。

❷ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

❸ 請問2019年江西交社保各個檔次標準是多少

社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。

社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。

(3)九江社保最低繳費基數擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

❹ 九江市歷年繳納社保基數

到當地社保局查詢歷史數據或打12333服務熱線咨詢。

❺ 江西省九江市社會保險繳費基數

社會保險繳費基數是抄計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

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❻ 2019九江職工社保基數多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工內五險採用統一的繳容費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

❼ 江西九江社保繳交的項目與比例是多少

你好：
按照《關於進一步調整九江市城鎮職工基本醫療保險政策的通知》
（一）住院起付標准調整為：一個參保年度內在職、退休參保人員在三級醫院首次住院個人先自付300元，二級及二級以下醫院個人先自付200元，第二次住院均為100元；二次以上住院為0；按3%標准繳費的人員二次以上住院每次仍須個人先自付100元。
（二）起付標准以下住院醫療費用由統籌基金支付比例調整為：
基本醫療保險：三級醫院報銷比例：85%；二級及以下醫院報銷比例90%。
3%標准繳費：三級醫院報銷比例：80%；二級及以下醫院報銷比例85%。

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❽ 九江社保一年繳多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的回重要依據，有答上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

❾ 江西撫州公司社保繳納基數

在江西撫州繳納社保
把江西九江社保停交
如果以後還回九江，社保版可暫不轉移，以後把江西撫權州轉回
如果以後不回九江，九江社保可轉至撫州
具體流程可咨詢當地社保局或單位勞資員
養老保險可以轉移
醫療保險部分地區可以轉移，以後可以轉移

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❿ 九江社保一個月可以領多少錢

樓主你好，這個涉及到你的社保繳費基數和繳費年限。需要了解2017年最新個人養老金計算方法與公式。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
希望能幫到你。