❶ 合肥現在必須辦理社保嗎
是的，繳納來社保目前是勞動局對自企業的一種強制性要求。其實，勞動局之所以強制企業為員工繳納也是出於保護勞動者的角度。目前合肥的五險（其中生育和工傷單位繳納，個人不需要繳納的），個人只需承擔11%繳納比例，單位需要承擔27.66%的比例，按照目前合肥市最低的繳費基數2033來的話，個人只需每月從工資中代扣223.63元，單位則要交560多。所以交保險還是很劃來的，別在意自己剛剛畢業工資不高，就不想交保險之類的。交了保險，萬一生病住院之類的，還可以報銷。還有工傷之類的，都是一些不確定的因素。所以，作為過來人還是勸你交保險吧。希望我的回答對你有用
❷ 合肥公司給員工交社保，最低社保要交多少按最低算
只要受聘於單位就不是你所想像的，按最低或最高，不存在最高最低問題。
只要是受聘於單位，按規定社保繳費就是以個人實際收入為繳費基數繳費。
給你規定比例自己看，看不懂也得給你，再公式化也得給你，因為沒有你說的這種事。
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
❸ 合肥這邊單位第一次幫新員工交社保必須一次交四個月嗎
合肥這邊單位第一次辦新員工叫社保，必須一次就四月嘛，我以為合肥這邊單位第一次放學，員工教師一次交四個月是可以的
❹ 合肥社保卡怎麼辦理 單位幫員工申請的制卡 網上可以辦理嗎
合肥單位社保卡辦理流程及時間，需要攜帶單位員工一寸彩色近照和第二代身份證復印件，准備好公民身份證號碼、姓名、性別、民族、出生日期和照片，到人社局去辦理。
❺ 關於合肥企業幫新員工辦理社保的流程
1.先去所屬地區社保局備案，若開通網上辦事備案後回單位登入網站添加即可，2.沒社保卡的你可以直接去政務區社保局備案，增加人員，辦理社保卡
❻ 在合肥工作，單位買的社保，但是社保卡還是老
員工在單位上班，如果辦理的社保卡和上班單位繳納社保是同一個統籌地區，那麼社保卡不用再次辦理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一個統籌地區，那麼需要由單位代為辦理一張社保卡即可。
如果自行繳納的是農保，並不屬於職工社保，那麼原有社保卡並不影響員工在公司繳納社保之後新辦理社保卡，所以也是可以在社保繳納地人力資源和社會保障局辦理新的社保卡。
沃服網
❼ 合肥新單位給員工辦理社保必須提供一份法人的參保證明嗎
要法人參保證明
❽ 我在合肥工作，請問社保或者五險是不是每家公司必須要為員工買的。
是的 ，勞動法有明確的規定的.不買那是需要公司幫你補齊的
❾ 合肥單位給員工辦理社保開戶要多長時間社保卡能下來
按正常情況來下，從你們自單位開始到社保局幫你辦理社保卡到你拿到卡，時間大概在25個工作日（深圳情況）。全國各地相差不大，重要一點是，辦理社保卡要本人身份證復印件，還有你本人手機號碼（最近加的）。不管卡有沒有辦下來，你可以問你單位你的社保卡號，因為只要單位申請了社保卡，就即刻有社保卡號出來，根據社保卡號，你進去你們本地社保網站進行查詢你自己的社交上繳情況就好了。