社保基數越多越好嗎

㈠ 個人養老保險繳費基數越高領的越多嗎

職工退休時基本養老金水平的高低取決於繳費時間的長短和繳費額度的多少。因此，職工繳費時間越長，繳費額度越高，其退休後基本養老金水平就越高，繳費基數越高享受的待遇相對越好。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

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靈活就業人員養老保險繳費比例與繳費標准：

繳費比例：靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

繳費標准：根據相關文件規定，2017年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。在以下七個檔次中選擇繳費，每年可以自由選擇，本年度內一經選定無法變更。

靈活就業人員養老保險計算方法：

靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。

以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。

在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

（1）「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」。

（2）「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」。

靈活就業人員養老保險領取標准：

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

㈡ 社保月繳費基數多好還是少好

社保月繳納費基數多好，繳納基數越多，個人和單位繳納額就會越高，內後期可領取的補助津容貼就可以越多，相對來說企業壓力就會越大。

社保繳納時限與對應的享受權益如下：

1. 要是想享受養老的話，社保需要繳納夠15年；

2. 要是想享受退休醫療的話，社保卡要積累交滿10年（只要參保人買滿10年後，退休後就不用繼續交醫療保險的了，可以直接免費享受）；

3. 要是想享受生育保險津貼的話，需要參保人交滿一年的生育保險，並且參保人在生育的時候要處在參保狀態下，這樣就可以享受生育津貼的了（廣州現在的生育津貼一般在10000左)；

4. 要是想享受失業金的話，社保卡需要交滿一年，才可以領一個月的失業金，最長不能享受超過24個月的失業金（前提是參保人不是自願失業）。

㈢ 社保費交的越多越好嗎

錢繳費越多，基數越高，到退休後的養老金是根據你繳費的基數和年限來計算的，現在交的多，到時候領的也多。

㈣ 社保的基數高好還是低好今後會影響養老金嗎

基數是越高越好。

1、我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式運行，也就是個人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶基金。

2、國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決於社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。基數高，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業也會多繳。你以後拿的也多。

3、如果社保基數是現在的三倍，那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。現在的情況可以到勞動局監察部門投訴並申請補繳。

拓展資料：

1、對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 （國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

2、參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務；社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業者於7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫療保險待遇。

㈤ 社保基數越高越好，還是越低越好滿意再給50分

當然是越高越好。
繳費基數越高，個人賬戶余額越高。退休時的待遇計算指數越高。最高不能超過當地社會平均工資的300%

㈥ 養老保險基數越高越好么

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元內，繳納的基數可以是600元--3000元。
一般以上一容年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

㈦ 社保繳納是不是越多越好！

第一 社會保險按照個人繳納基數 退休領取相應退休金一直領取到死亡為止回 也就是說社答會保險辦理後 活的時間越長越好 相應繳費期間繳費檔次最高也就最好 如果預測自己活不過70 80甚至更久 可以選擇低檔的繳費 如果覺得自己生活還可以 建議選擇高檔的

第二 因為社會保險可以接轉 所以你可以自費繳納 也可以單位繳納 都在你自願基礎上

第三 具體可以問下當地社會保險中心 電話12333

第四 各地情況不同 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最准確

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

㈧ 自己繳全額社保，基數繳的越高越好嗎

這要看你 怎麼理解了，繳費基數越高，每月繳納的社保費用就越多，退休時享受到養老金就越多。但是，每月繳費金額越多，也就意味著你每月可供支配收入 就相對降低了。當然了，具體計算的時候 還要考慮物價因素，貨幣貶值因素，工資上漲預期等等。
這其實就是一個簡單的 投訴回報 算術題，自己好好算一下。