❶ 寧夏今年社保繳費基數
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。社保繳費基數22728是按照上一年度工資計算本年度應繳納的社保未22728。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 2015社保繳費基數是多少 寧夏
7月份都下來了，廣州最低繳費基數:
《養老2408
、社保費529.76
》
《失業1895
、社保費32.22》《工傷1895、社保費9.48》
《生育3712、社保費31.55》
《醫療3712、社保費371.2》
《重疾6187、社保費16.09》
《補充醫療6187
社保費30.94》
社保費一共1021.24每月
本人可代繳廣州、深圳、東莞、佛山等地方社保，可咨詢本賬號
❸ 寧夏社保年交多少錢
按照呼倫貝爾市勞動和社會保障局統一要求，從去年7月1日起，海拉爾區將上版調社會保險繳費權基數。
海拉爾區屬用人單位在申報養老、工傷、生育保險繳費基數時，養老、工傷保險月最低繳費基數將由原來的836．4元上調到984．3元；生育保險月最低繳費基數將由原來的1115．2元上調到1312．4元；養老、工傷、生育月最高繳費工資基數將由原來的4182元上調到4921．5元。
❹ 寧夏社保繳費基數22728什麼意思
社保繳納基數抄一般是指當月的工資，襲社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。社保繳費基數22728是按照上一年度工資計算本年度應繳納的社保未22728。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❺ 銀川市社保繳費基數表
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳納一般以上一年度本人工版資收入為繳權費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❻ 銀川養老保險繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
❼ 寧夏2015年養老保險個人繳費多少
交費十五年，交滿就領錢，交多少領多少，一直領到九十九。生死都返本
❽ 寧夏2016年8月份社保繳費基數是多少錢
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的內重要依據，有上限容和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
❾ 寧夏2016五險的繳費基數高低由什麼決定
由地方政府和相關的法律法規決定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
❿ 關於寧夏銀川的社保五險的繳費比例各是多少
寧夏銀川的社保五險的繳費比例是：
1，職工應當參版加基本養老保險，由用人權單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。