南京社保繳費基數2626

⑴ 2019南京社保繳存基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑵ 南京社保基數是多少,分別怎麼計算

《關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》從7月1日起，南京市企業職工基本養老保險月版繳費基數上限為16842元，相比權上年減少了3093元；下限為3368元，相比上年增加了243元。

由於靈活就業人員的社保繳費沒有固定的個人工資參考標准，南京市確定靈活就業人員2019年度參加養老保險的月繳費最低標准為673.6元，基本醫療保險的月繳費標准為340元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。參加失業保險的月繳費標准為每人每月67元。

(2)南京社保繳費基數2626擴展閱讀：

2019年7月1日至2020年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至2019年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，比上一年度增加571元。

計算實際繳費工資指數的基數為86590元，比上一年度增加6849元。

參考資料來源：人民網——7月1日起南京調整2019年度社保繳費基數

⑶ 南京社保繳費基數以最低2628為標准，總的單位交多少個人交多少

個人最低交301.06元，單位最低交823.28元，總共1124.34元。

養老保險：公司繳20%，個人繳專8%；

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；屬

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

(3)南京社保繳費基數2626擴展閱讀

南京市2018年度社會保險基數有關問題通知如下：

溧水、高淳兩區月繳費基數上限為16200元，與全市上限保持一致;月繳費基數下限按照全市今年繳費基數下限的95%確定，為2497元。從明年7月1日起實現繳費基數上下限與市同標。

靈活就業人員的養老、醫療以及失業保險繳費標准方面，全市靈活就業人員2018年度參加醫療保險的月繳費標准調整為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准調整為52元。

此次調整後，繳納養老、醫療保險的靈活就業人員最低月繳費額由2018年度的650元增加到735.6元，增加85.6元。

⑷ 2019南京社保繳費基數表

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當回年度（答每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑸ 2019年南京市社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳版費權基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑹ 請問南京社保的繳費，基數以最低2628為標准，總的單位交多少個人交多少

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%；專

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；

生育保屬險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

查詢社保的方法有三種：

1、 社保中心查詢；

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢；

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢；

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑺ 2019年社保繳費基數南京

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當內年容度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑻ 2019年南京社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費內基數。職工當年度容（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑼ 2019南京社保繳費標准

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南京市企業職工五險採用統一專的繳費基數。職工當年度（每年7月至屬次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：