『壹』 2016年中山市的社保繳費是多少
個人要交？
『貳』 2017年中山社保要交的基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
『叄』 中山社保的計算方式
1、單位繳納社保的比例是20%，而個人繳納社保的比例是8%。繳納社保的依據是員工個人內工資收入總額提取8%來繳納個容人所要繳納的數額。（比如你工資2000元 你個人繳納社保是160元）
2、社保是可以累計繳納的，社保規定最低的繳費年限是累計繳納15年，達到退休年齡就可以享受按月領取退休金待遇。
3、如果是在職期間，就必須每月繳納社保金。
如果你失業了，是可以暫停繳納的，等到再就業後再續繳。
4、續的社保，並不影響你的累計繳費年限。
『肆』 中山社保要交多少錢一個月，中山市社保每月公司繳費
而從7月1日起，中山參保人的醫保繳費基數也作相應調整。按照有關規版定，從2016年7月1日起，中山市權社會醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。中山市2016~2017年度社會基本醫療保險繳費標准調整為65.5元/人/月，門診基本醫療保險繳費標准調整為18.2元/人/月，補充醫療保險繳費標准調整為262元/人/月。
『伍』 2019中山社保交比例
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中山市社會保險繳費基數及比例：中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）險種繳費基數單位繳費比例單位繳費金額個人繳費比例個人繳費金額小計養老110010%1108%88198工傷11001%110011
『陸』 2016中山社保基數是多少
養老體療2408，其他1510，個人繳281.41企業599.19
『柒』 16年中山市社保比例
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社保繳納一般以上一年度本人工資版收入為繳費基權數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『捌』 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別內，但大致分別為：
養老保險容：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費