永川社保繳費基數和重慶一樣嗎

㈠ 社保繳費繳費基數不一樣有多大的差別

社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。社保繳費基數是職工享受社會保險待遇的重要依據，其中養老保險個人賬戶就是以社保繳費的儲存額為計發基數的。職工所領取的退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額是直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費累計金額越多，退休時所領取的養老金水平也越高，差別主要在於個人帳戶養老金部分，若職工每個月繳納養老保險費的基數低，必然影響記入職工個人賬戶的累計金額，同時也影響養老保險待遇。員工繳納社保的年限需按不間斷累計，最低為15年。（中斷繳費的時間不計作繳費年限）。 首先，從社保繳費基數來看，企業每個月為職工繳納養老保險的比例為：企業以全部職工月工資總額為基數，按18%繳納基本養老保險費。職工個人以本人月工資收入為基數，按 8%繳納基本養老保險費。企業為職工繳納養老保險中，有8%的扣除是用來繳社會養老保險費的，同時，企業要為該職工上繳3%的社保養老保險費，這樣，累計到個人賬戶里的養老金就是個人當月工資的11%，因此，按其比例計算，企業為職工所繳納的基數越高（但不能超過上年度本地區職工的平均工資水平的300%），則退休時計入到該職工個人帳戶的養老保險金累計額也將越多，舉個例子來說明：假設有一個職工到60歲退休時開始領取養老金，他60歲前一年福州市社會平均工資為3000元，那麼他每月領取的養老金公式為：前一年的平均工資×20%+個人帳戶累計額*1/120套公式算即為：3000×20%＋59400×1/120＝600+495＝1095元。（註：①59400元是該退休人員60歲前所有繳納的社保個人帳戶累計額；②3000是前一年社會平均工資； ）如果該退休職工社保沒有繳滿15年，那麼他在退休後將享受不到每月的基本養老費，而是一次將個人賬戶累計額算息取走。其次，從社保的繳費年限來做比較。試舉個例說明：假設一個職工每月按1000元基數繳納社保，繳費年限共為30年，計算個人帳戶養老金每月公式為：（月繳費基數×11%×12個月×總的繳費年限）÷120套公式計算為：（1000元×11%×12個月×30年）÷120=330元。如果該職工繳費年限為15年，則養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮其中的利息等因素，則差額更大。因此，繳費年限的長短會直接影響養老金高低。 最後，職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上者。凡符合上述條件的職工，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

㈡ 重慶公積金繳費基數和社保繳費基數有什麼區別

公積金貸款條件：
1、凡在住房公積金管理中心正常繳存住房公積金並在本市行政區專域范圍屬內購買、建造自住住房的職工均可申請住房公積金個人住房貸款(借款人為住房買受人且為正在繳存住房公積金的職工)。
2、借款人及其配偶具有有效的身份證明;
3、已支付規定比例首付款，首付款+貸款金額=房產總價，且房款未付清;
4、借款人開立繳存賬戶後已連續、按時、足額繳存住房公積金6個月以上，近期未繳不超過4個月;
5、家庭收入穩定，信譽良好，有償還貸款本息的能力;
6、同意提供住房公積金管理中心認可的貸款擔保方式;
7、借款人及配偶沒有尚未還清的住房公積金貸款或數額較大的債務。

㈢ 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(3)永川社保繳費基數和重慶一樣嗎擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

㈣ 請問2019年重慶社保繳納的最低基數是多少，公司和個人各自繳納的比例是多少

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你好！
每個城市調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說，
一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）

㈤ 2019年重慶社保繳費基數和比例是多少

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2015年重慶社保繳費基數下限是：2842.8，上限是：14214。具體的你可以問51社保網或者當地的社保中心。

㈥ 重慶 2001年 2002年 社保繳費工資基數 一樣嗎

不一樣的。給你一個數據，供你參考。
年度 繳費基數100% 繳費比例
年工資 月工資 單位 個人
1990年 2011 168 19.00% 2.00%
1991年 2011 168 19.00% 2.00%
1992年 2194 183 19.00% 2.00%
1993年 2649 221 19.00% 2.00%
1994年 3145 262 19.00% 2.00%
1995年 4262 355 19.00% 2.00%
1996年 4850 404 22.00% 3.00%
1997年 5375 448 22.00% 4.00%
1998年 5502 459 22.00% 4.00%
1999年 5710 476 22.00% 4.00%
2000年 6300 525 22.00% 5.00%
2001年 6980 582 22.00% 5.00%
2002年 8340 695 22.00% 6.00%
2003年 9863 822 22.00% 6.00%
2004年 12440 1037 20.00% 8.00%
2005年 14357 1197 20.00% 8.00%
2006年 16630 1386 20.00% 8.00%
2007年 19215 1602 20.00% 8.00%
2008年 23098 1925 20.00% 8.00%
2009年 26985 2249 20.00% 8.00%
2010年 30965 2581 20.00% 8.00%
2011年 35326 2944 20.00% 8.00%
2012年 40042 3337 20.00% 8.00%
2013年 45392 3783 20.00% 8.00%

㈦ 2019年重慶社保繳費基數和比例

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重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

㈧ 永川區社保費用+月基數

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1、單位繳費額=繳費工資基數×單位繳費比例；
2、個人繳費額=繳費工資基數×個人繳費比例。
繳費工資基數：根據職工實際工資總額（按國家統計局《關於工資總額組成的規定》的口徑統計，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等）核定，工資高於上年社會職工平均工資600%的由社保局按社平工資的600%核定為繳費基數，工資低於社平工資40%的由社保局按社平工資的40%核定為繳費基數。
重慶2011年社會保險與住房公積金繳費基數與比例表

社會保險參保基數、比列及相對應的金額（城鎮戶口）
繳費基數單位繳費個人繳費備注
險種名稱（元/月）比例（%）數額（元）比例（%）數額（元）
工傷保險
最低
1033
0.6
6.198
0
0
不同行業有差別0.5%-2.5%

1549
9.294
0

社平
2581
15.486
0

最高
7743
46.458
0

15486
92.916
0

基本養老保險
最低
1033
20
206.6
8
82.64


1549
309.8
123.92

社平
2581
516.2
206.48

最高
7743
1548.6
619.44

15486
3097.2
1238.88

醫療保險
基本醫療保險
最低
1033
6
61.98
2
20.66


1549
92.94
30.98

社平
2581
154.86
51.62

最高
7743
464.52
154.86

15486
929.16
309.72

大額醫療保險
最低
1033
1
10.33
****
2

1549
15.49
2

社平
2581
25.81
2

最高
7743
77.42
2

15486
154.86
2

失業保險
最低
1033
1
10.33
1
10.33


1549
15.49
15.49

社平
2581
25.81
25.81

最高
7743
77.42
77.42

15486
154.86
154.86

生育保險
最低
1033
0.5
5.165
0
0


1549
7.745
0

社平
2581
12.905
0

最高
7743
38.715
0

15486
77.43
0

合計
最低
1033
29.1
300.603
11%+2
115.63


1549
450.759
172.39

社平
2581
751.071
285.91

最高
7743
2253.133
853.72

15486
4506.426
1705.46

社會保險參保基數、比列及相對應的金額（農村戶口）


繳費基數
單位繳費
個人繳費
備注

險種名稱
（元/月）
比例（%）
數額（元）
比例（%）
數額（元）

工傷保險
最低
1033
0.6
6.198
0
0
不同行業有差別0.5%-2.5%

1549
9.294
0

社平
2581
15.486
0

最高
7743
46.458
0

15486
92.916
0

基本養老保險
最低
1033
12
123.96
8
82.64


1549
185.88
123.92


社平
2581
309.72
206.48

最高
7743
929.16
619.44


15486
1858.32
1238.88

醫療保險
基本醫療保險
社平
2581
1.5
38.715
****
5


失業保險
最低
1033
1
10.33
0
0


1549
15.49
0

社平
2581
25.81
0

最高
7743
77.42
0

15486
154.86
0

生育保險
最低
1033
0.5
5.165
****
0


1549
7.745
0

社平
2581
12.905
0

最高
7743
38.715
0

15486
77.43
0

合計
最低
1033
15.6(其中醫療比例統一按照社平工資基數計算
184.368
8%+5
87.64


1549
257.124
128.92

社平
2581
402.636
211.48

最高
7743
1130.468
624.44

15486
2222.241
1243.88

住房公積金參保基數、比列及相應金額

住房公積金無最低
最高15486
重慶市最低工資標准及相關區域劃分
第一檔870元渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、重慶經濟技術開發區、重慶高新技術產業開發區
第二檔750元萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣
第三檔710元梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣

㈨ 重慶醫保基數和社保基數相同嗎

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醫保最低基數和養老最低基數是不同的，醫保最低基數高。但如果你本人上年月均工資大於醫保最低基數，則對於你本人來說，醫保基數和養老基數相同。

㈩ 2019年重慶社保繳納基數，單位和個人分別繳納比例

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社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費