『壹』 個體工商戶僱主如何為雇員繳納社會保險
1、其實抄也是與公司名義繳納社保一襲樣的,只是一些地方對個體工商戶會有繳費比例上的一點優惠,比公司繳費適當少一些。
2、繳納社保與簽訂合同沒什麼關系的,只要提供個人身份證或戶口簿復印件就可以了。
3、費用是由你和雇員雙方共同承擔的,有規定的比例的,可咨詢當地社保中心。解僱員工後,去社保中心辦理停繳就行,與你就沒關系了。
有任何社保疑問,也可直接咨詢當地社保中心,統一咨詢電話12333。
『貳』 個體工商戶能給員工買社保嗎需要些什麼材料呢
個體工商戶能給員工買社保。
所需材料:
1、單位的營業執照。
2、組織機構代碼證。
3、銀行開戶許可證(以上的這三個證需要帶上原件和復印件)。
4、法人和經辦人的身份證復印件。
5、相關的單位開戶的表格和人員增加的表格。
6、在勞動局辦理的人員的錄用手續。
(2)個體工商戶僱傭員工社保擴展閱讀
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
在僱主雇員共攤保險費用的方法中,又可細分幾種情況:
1、費率等比分擔制
2、費率差別分擔制
3、費率等比累進制
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
『叄』 我是個體工商戶,要給員工繳納社保嗎
個體工商戶要想給員工繳納社保,首先需要先開戶:
一、參保的個體工商內戶開戶必須提容供以下資料:
1.本市該區的戶口薄,居民身份證,申請參保時從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》(含外地執照)和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件。
2.補繳歷年的,還應提供其最早從事個體經營的《個體工商戶營業執照》或者《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件,對不能提供的應提供以下原始資料其中之一,作為依據:
①.工商行政部門收取個體登記費(開業、變更)、行管費的發票;
②.個體協會收取會費的發票;
③.個體協會會員證;
④.原始的完稅憑證;
⑤.工商注冊登記資料;
⑥.繳納工商注冊登記費的發票等。
二、開戶後給員工繳納保險流程:
帶營業執照副本原件復印件、組織機構代碼證原件復印件、法人身份證原件復印件、單位公章到勞動局就業窗口辦理就業開戶(一般是填寫一個申請表),通過後還是帶著以上東西到勞動局社保窗口辦理保險開戶,就可以繳納保險了。
一般流程是:給員工辦理用工招用(也就是就業窗口),然後辦理保險繳納(保險窗口),每月給勞動局交去相應的保險費就可以。
『肆』 個體戶怎麼給員工買社保
一、個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。流程如下:
1、申報單位填制<社會保險登記表>。
2、<企業職工參加社會保險花名冊>。
3、並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4、組織機構代碼證,稅務登記證復印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅審核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。
二、個體戶辦社保開戶後,需要去辦理用工備案。
1、廣州市城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納五險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數不用填,在社保中心時會要求提供繳納基數; (填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份,其中一份交給社保中心)。
2、非廣州城鎮戶籍從業人員:在外管所辦理招工,並填好備案表,要寫明是繳納三險,要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼,蓋公章,繳費基數和起始年月要填,之後不用再交任何單子給社保中心了; 註:如果公司是1月份並招用員工,但2月份才去辦理用工,那麼繳費起始年月要寫1月份,社保中心看什麼時候開始繳納社保,是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
三、檢查下人數、金額,繳納起始月份等是否正確。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保,同時辦理第一次職工新增參保,社保卡需要兩個月才制好。
以上社保驛站整理的內容就是個體戶從社保開戶到員工社保繳納的整套流程
『伍』 新勞動法實施請問個體工商戶需要為員工買社保嗎
個體工商戶屬個體經濟組織,應遵守勞動合同法,需要為員工買社保
《勞動合同法》第二回條規定:中華答人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
第十七條規定:勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
『陸』 個體戶需要給雇員繳納社保嗎
根據社會保險征來繳的相關法規規定源,個體工商戶必須為僱工辦理養老保險和醫療保險。勞動監察部門表示,個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰,拒不參保、情節嚴重的最高將被處以1萬元的罰款。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項:
一是辦理社會保險登記,用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費,其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
(6)個體工商戶僱傭員工社保擴展閱讀
個體工商戶為員工繳納社保應該向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。
個體工商戶首次參保繳費登記需要提交的資料:
1、企業參加社會保險登記表
2、經辦人身份證
3、開戶銀行賬戶
4、營業執照
『柒』 求問個體工商戶如何為其雇員買社保
可以的,且個體工商來戶也應該給自其員工(准確稱為幫工)上規定的社保。
具體辦理方式是到參保登記地點:工商登記所在地的社會保險局
提交具體材料你可以先通過社保中心的服務電話12333,先咨詢了解一下。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『捌』 個體工商戶給員工購買社會保險問題
法律不強制要求,根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,新成立的企業應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。
社會保險登記內容包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
辦理好繳費登記手續後,繳費單位應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費,由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
在僱主雇員共攤保險費用的方法中,又可細分幾種情況:
1.費率等比分擔制
2.費率差別分擔制
3.費率等比累進制
拓展資料:
社會保險費
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源。
也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任,而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。