員工換公司社保怎麼

❶ 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

❷ 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

❸ 換公司後社保怎麼辦

可以辦理社保轉移，具體流程如下：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。

目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

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辦理社保轉移的申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。

❹ 換公司了如何重新辦理社保

社保是一對一的，自己是沒法再重辦社保。工作所在的公司在你工作時為你交保回險，如果你辭職，公司就答會立即撤銷社保。 換公司後，可以轉到新公司繼續交保險。

辦理的流程為：

1、確認原社保繳納地的社保已經結算，拿著身份證原件及復印件和原單位的離職單拿到社保轉移單。（如果委託他人代辦，要帶委託人與被委託人的身份證復印件各1份）

拓展資料：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

社保轉移-網路

❺ 如何把員工社保轉移到我新開的公司

首先公司的管理人員需要確認員工原先的工作單位是否做了社保減員，如果已經在原工作單位減員，那現在的公司只需要做增員。

公司的相關人員帶上公司的公章、營業執照等一系列相關手續到當地的社保機構進行辦理，申請之後社保單位即可審批。

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隨著社會經濟的發展、就業形式的變化，人員流動就業已成為常態，參保群眾跨統籌地區、跨省社會保險關系轉移的問題顯得尤為重要。

參保人在區直單位之間流動，是否需要辦理社保關系轉移？之前在區內其他市、縣社保局參保，現在自治區社保局參保的，怎麼辦理關系轉移？

社保關系轉移之後，社保卡是否需要重新辦理？……日前，記者專門采訪了自治區人力資源社會保障廳及社保局相關負責人，並請其對百姓生活中常見的這類社保關系轉移接續問題作了詳細解讀。

區內：異地辦理，需出示繳費憑證

原本受聘於某區直單位的李先生，在今年3月份辭職。隨後，他被另一區直單位聘用。在工作單位轉換之後，自己的社保關系是否需要轉移，李先生很是困惑。

這也是不少職工在區直單位之間流動的一大困惑。針對這一情況，社保局相關負責人明確表示：社保關系不需要轉移。

該負責人表示，區直單位的職工均是在同一社保局進行參保，也就是說社保關系都是在同一統籌地區內，如參保人在區直單位間進行工作流動，只需告知現單位社保業務經辦人，用原參保的個人參保編號續保即可。

「若參保人在區內跨統籌地區流動就業，社保關系轉移流程就得視具體情況而定，但辦理的手續並不繁瑣。」該負責人說。

其一，如之前在自治區社保局參保，現在區內其他市、縣社保局參保的個人，根據規定，在辦理社保關系轉移時，共有以下4個步驟：

一、確認落實已停止在自治區社保局參保且無欠費；

二、攜帶本人居民身份證或社保卡到自治區社保局列印養老保險和醫療保險《繳費憑證》（有養老保險手冊的需出示手冊）；

三、攜帶《繳費憑證》到新參保地社保局辦理轉入手續，填寫提交相關表格，由新參保地社保局與自治區社保局對接辦理；

四、自治區社保局收到新參保地社保局《自治區行政區域內基本養老保險關系申請表》或《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》後，生成《自治區行政區域內基本養老保險關系轉移單》《參保人員基本醫療保險類型變更信息表》和基金劃轉手續，並將資料郵寄到新參保地社保局。

其二，如之前在區內其他市、縣社保局參保，現在自治區社保局參保的個人，在辦理社保關系轉移時，需要以下3個步驟：

一、確認落實已在自治區社保局正常參保繳費；二、攜帶原參保地社保局出具的《養老繳費憑證》和《醫療繳費憑證》到自治區社保局開具《申請表》及《聯系函》，由自治區社保局與原參保地社保局對接辦理；

三、原參保地社保局收到自治區社保局出具的《申請表》及《聯系函》，辦結《轉移單》《信息表》和基金劃轉手續，並將資料寄至自治區社保局。

跨省：轉入辦理，要符合相關條件

隨著我區經濟社會的快速發展，日益要求勞動力生產要素的自由流動、人力資源的不斷優化配置。在這一新形勢下，不少參保人員到桂就業，社保關系跨省轉移的需求也日益增加。

那麼，現在我區參保、之前在區外參保的個人，怎麼辦理關系轉移，需要准備哪些材料，具體怎麼操作？

自治區社保局相關負責人表示，跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；

返回戶籍所在地就業參保的；經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的。

符合條件的跨省流動就業參保人員，可按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

一、在我區正常參保繳費；

二、攜帶區外原參保地社保局出具的《養老繳費憑證》和《醫療繳費憑證》到廣西新參保地社保局開具《聯系函》，由廣西新參保地社保局與區外原參保地社保局對接辦理；

三、區外原參保地社保局收到廣西新參保地社保局出具的《聯系函》，辦結《信息表》和基金劃轉手續，並將資料寄至廣西新參保地社保局。

提醒：轉移辦理，可委託他人代辦

參保人在完成了社保關系轉移之後，社保卡是否需要重新辦理，也是百姓關心的一大問題。

對此，自治區社保局負責人表示，原在廣西區內參保，現將社保關系轉移到廣西區內其他地區繼續參保的人員，不需要重新辦理社保卡，持本人身份證和原社保卡到新參保地社保局辦理異地社保卡激活手續即可；原在廣西區外參保、轉入廣西的，則需要重新申請製作社保卡。

根據規定，辦理社會保險關系轉移，可以請人代辦。辦理前，需提供雙方身份證原件、委託書一份（委託人簽字按手印）。

在辦理社保關系轉出原參保地社保局時，如發現本人有多個社保賬戶，參保人需先到原參保地社保局辦理合並社保賬戶手續，再辦理轉移業務。

❻ 換了新工作單位，交社保怎麼交

如果您是本市人員就可以拿您的身份證到當地社保中心辦理個人自交養老和內醫療。如果您覺容得醫療和養老費用太高繳納不起，那您可以找個單位上班，由單位繳納。如果您是屬於4050歲年齡不好找工作可以到社區街道申請4050就業困難人員補貼，這樣您每月繳納的社保由政府給您承擔一部分。或者您也可以到村居委會辦理城鄉醫社保。
非本市戶籍人員無法個人自己繳納，只能回戶籍地繳納，不過也有部分地區開放非本市戶籍個人繳納，如長沙，
長沙市人社局宣布，從2016年5月1日起，凡年滿16周歲、未在用人單位參加城鎮職工基本養老保險的無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，本人自願，不受戶籍地域和性質的限制，均可在長沙以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險。這就意味著在長沙參加城鎮職工基本養老保險的戶籍限制將全面取消。
建議咨詢當地社保中心。

❼ 兩個公司之間員工社保怎麼轉換

1、原來的單位給你辦理停保手續，部分地區需要同時辦理就業備案的解聘。
2、到版新單位辦理社權保增員，提供你原來的社保編號就可以了。
3、每個人的身份證在一個城市，只對應一個社保編號，所以不用重新開戶。
4、從原單位離職後，保存好勞動檔案。比如勞動合同，招用人員登記表、解除勞動合同報告書。退休的時候會審核。

❽ 更換工作單位了社保醫保怎麼辦