A. 員工買社保，員工要現金，怎樣寫情況說明
①公司給員工辦理社保，是國家強制性的，不能因為員工的拒絕，然後就不給上
②員工拒絕內辦理社保，並且和公容司已經簽訂協議不交納社保。此類案件之前出過，出事以後法院也有判例，最終判公司敗訴，簽署協議無效。
③員工不辦理社保，那是你們的宣傳沒做到位，建議你們跟員工好好溝通，你們就說這是勞動法強制規定，如果感覺不爽可以辭職
B. 社保情況說明書怎麼寫
一、社保情況說明書抄內容如襲下：
1、先說明社保人姓名，身份證號。
2、屬於哪個單位，單位的所屬情況（事業還是企業）。
3、社保情況具體寫清繳納的日期和原由。
4、本人的保證，如，以上情況屬實，如提供虛假情況，本人承擔不利後果。
5、單位名稱（所屬單位），日期。（詳細到年月日）。
6、社保人簽字，單位負責人簽字後蓋章（單位的章）。
C. 企業社保情況說明怎麼寫，格式是什麼樣的
您好！按理您的企業是抄不可以不為職工辦理養老統籌的，五險一金是一個整體，企業不為職工繳納養老統籌是不可能允許只辦理其它四險手續的。所以，您所說的「說明」寫了也白寫，因為不符合政策和勞動保護法的規定和要求。
D. 關於單位全體員工工作,社保繳納情況的書面報告怎麼寫
社保的繳納流程:
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。回參保單位必須為與其發生事實答勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
社會保險辦理流程如下：
需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
1. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
2. 中華人民共和國組織機構代碼證;
3. 地稅登記證;
4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
總結：以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
E. 公司為部分員工把社保基數調高的情況說明該怎麼寫
每年社保可以調整一次基數 就是工資上浮！ 也可以減員後重新增員這樣就不用寫說明,直接按照目標基數增員就行。
F. 繳納社保的情況說明怎麼寫
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帶上你的身份證去你繳納社保的社保局說明情況，讓社保局給你開證明就行了！沒你說的那麼麻煩，這是你的權利，也是社保局的義務！
G. 查公司繳納社保情況說明
攜帶身份證或者社保卡，1，到當地社保機構列印。2，可以去所屬的街道、區社保所列印
或者2，可以在當地社保機構網上列印，提供查詢碼給查詢單位查詢
這樣可以么？
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H. 公司社保轉移的情況說明怎麼寫
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由回用人單位或參保人員答向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
I. 社保內控制度執行情況
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加強社會保險基金內控制度建設，確保基金安全完整專，是屬維護廣大社會保障對象合法權益和社會穩定的需要，也是社會保險執行及監管部門迫切需要解決的問題。建議之一：落實《社會保險法》，統一社保經辦政策。應依據《社會保險法》等相關法律的規定，將機關事業單位社會保險統一納入到法律的規范監督之下。同時上級主管部門也應在社保經辦部門經辦管理科學化、規范化、程序化上統一政策，不能讓「一地一策」現象長期並存。建議之二：完善監督制度，加強社會保險基金的行政監督和社會監督。設置內部稽核科室，配備專業人員負責監督工作。建立經常性的監督檢查制度，依照規定程序，實施社會保險基金監督。建立社保基金信息披露制度，保障公眾獲得社保基金信息和對社保基金運行情況進行監督的權利。通訊員：趙傑