① 非深圳個人社保繳納比例
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養老保險繳費比例回
深戶：公司繳納比例11%，個人繳納8%(共計答：19%，繳費基數：2336--11682)
非深戶：公司繳納比例10%，個人繳納8%(共計：18%，繳費基數：1100--11682)
醫療保險繳費比例
綜合醫療保險：公司繳納比例4.5%，個人繳納2%(共計：6.5%，繳費基數：2336--11682)
住院醫療保險：公司繳納比例0.5%，個人繳納0.2%(共計：0.7%，繳費基數：3894)
農民工醫療保險：單位繳納6元，個人繳納4元。(總計：10元)
② 2019年深圳非深戶的社保繳費比例是多少
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深圳社保繳費比例的非深戶是：
單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；
2、醫療保險（任選一種）
（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]
（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]
（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）
4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
5.繳費工資基數：
非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）
非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）
非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。
養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）
醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）
非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷失業沒有計算在內）。
深戶社保繳費比例：
1.單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；
2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；
3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；
4、住房公積金：13%全由單位承擔；
5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
2.繳費工資基數：
深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。
說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）
養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）
醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計543.2元
③ 非深圳戶口交社保構成比例
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外地人在深圳交社保具體構成比例：
1.養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔10%,個人承擔8%；
2.醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：1.單位承擔6.5%,個人2%；2.住院+地方補充：1%全由單位承擔；3.勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3.失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
4.工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
外地人在深圳的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。51社保網，國內的專業社保代理公司，希望可以幫到樓主，望採納！！
④ 非深圳戶口社保繳納比例
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深圳社保繳納比例：個人承擔部分：養老回保險答8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。
⑤ 非深戶和深戶的社保繳費比例差的大不深圳社保查詢的方法有哪些
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您好！社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，主要是幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。社保主要包括有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。非深戶和深戶的社保繳費比例是有一定差距的。總體來說，深圳社保查詢的方法可以分為兩種。
深圳戶籍人員的社保繳費比例
養老保險繳納比例：單位繳納11%,個人繳納8%,共計：19%.醫療保險繳納比例：單位繳納比例7%,個人繳納2%,共計：9%.失業保險：4205*1%*40%,即16.82元（單位繳納）。工傷保險：按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。
非深圳戶籍人員的社保繳費比例
老保險繳納比例：單位繳納比例10%,個人繳納8%.綜合醫療保險：單位繳納比例7%,個人繳納2%,共計：9%.住院醫療保險：單位繳納比例0.8%,個人繳納0.2%,共計：1%.合作醫療（農民工醫療）保險：單位繳納8元，個人繳納4元。失業保險：4205*1%*40%,即16.82元。工傷保險：按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。
深圳社保查詢的基本方法
1.社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
⑥ 深圳戶籍社保繳納比例
深圳社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老內保險20%、工傷容保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑦ 深圳社保繳費比例是多少
深圳社保繳費比例的非深戶是：
單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；
2、醫療保險（任選一種）
（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]
（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]
（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）
4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
5.繳費工資基數：
非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）
非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）
非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。
養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）
醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）
非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷\失業沒有計算在內）。
深戶社保繳費比例：
1.單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；
2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；
3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；
4、住房公積金：13%全由單位承擔；
5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
2.繳費工資基數：
深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。
說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）
養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）
醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6 合計543.2元
⑧ 深圳戶口和非深圳戶口有人單位繳納社會保險的額度有什麼區別，具體的比例是多少謝謝那位幫我
養老保險的繳費工資低於2500元以下是同等的，醫療保險的話深戶是強制購買綜合醫療保險且繳內費額度最少容按2500元乘繳費比例，非深圳戶是按實際工資比例繳，非深戶的就是醫療這方面不是強制的，可以參保勞務工合作醫療或住院醫療，根據各公司的待遇不同而定的。 如果工資在2500元以上那基本繳費額度是一樣的，沒有區別
⑨ 深圳戶口社保繳費比例和基數
1、先說明一個概念，養老保險是由單位和個人按比例繳納，而享受養老保險待遇即通俗說的退休金則要到退休後。
2、非深圳戶口社保繳納比例：
（1）養老：單位10%，個人8%；
（2）醫療（任選一種）：
綜合醫療：單位4.5%，個人2%；（由單位決定，生育保險單位0.5%）
住院醫療：單位0.7%，個人0.2%；（享受生育醫療保險待遇）
農民工醫療：單位6元，個人4元。
（3）失業：單位0.4％（單位承擔）；
（4）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。
3、繳費金額=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
4、另外告訴你查詢自己社保的途徑：
當地社保事業管理中心現場查詢；當地社保中心統一免費咨詢電話12333；當地勞動保障網上輸入身份證號查詢。
5、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。
⑩ 請問，對於非深圳戶籍的員工，公司和員工在深圳的社保繳費比例各是多少都包含哪些內容
企業必須參加的險種要看當地勞動局的要求以及企業的性質來決定。 繳費的多少除版了比例外，還取決於繳費權基數，繳費基數則來源於員工的工資總額的年平均值。企業應該按照員工的稅前實得工資來為員工繳納社保費用。 養老保險單位20%個人8% 失業保險單位2%個人1% 工傷保險單位0.5%、1%或1.5%取決於單位的經營性質 生育保險單位0.008%或3%根據當地社保要求 醫療保險各地均有不同標准，但原則上單位多繳於個人，屬單位與個人共同負擔險