㈠ 企業給員工交納社會保險金的比例是多少
企業給員工繳納的社會保險的比例現在是16%，至於醫療保險和失業保險大致是6%~2%吧，具體要看當地的勞動保障部門的規定。
㈡ 社保公司交比例是多少
是這樣復子的：
社保是與工資相掛制鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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㈢ 社保公司繳納部分比例是多少
上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比版例：養老8%、醫療2%、失權業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。
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㈣ 社保個人和公司的繳納比例是多少
是這樣子的：
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單內位20%，個人8%），容醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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㈤ 社保公司交的比例是多少
養老20%（企業）8%（個人）
醫療7%（企業）2%（個人）+10元大病救助
失業2%（企業）1%（個人）
工傷0.6%（商業性質企業）1.2%（工業性質企業）
生育0.5%
工傷和生育都是公司給交的，個人部分不用交
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㈥ 企業和員工繳納的社會保險的比例是多少
個人部分：11%
單位承擔部分：37%
公積金單位和個人承擔：7%
最低繳費基數：專1478
最高基數：6705
以下是社會保險明細屬：
單位部分：養老22%+醫療12%+失業2%+生育0.5%+工傷0.5%=37%
個人部分：養老8%+醫療2%+失業1%=11%