北京社保繳費標准計算

『壹』 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例：養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。基數：月平均工資為8467元，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

按照北京市規定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。

(1)北京社保繳費標准計算擴展閱讀：

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字，2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

『貳』 2019年北京社保繳費基數怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2011年北京社保繳費基數：
養老的下線是：1680，醫療的下線是：2521
養老的上線是：12603，醫療的上線是：12603

『叄』 北京社會保險的繳費基數是怎麼算出來的啊

社會保險的繳費基數是根據是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的，所以單位不同員工的社保基數是不同的。

根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

(3)北京社保繳費標准計算擴展閱讀：

《社會保險費申報繳納管理規定》第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關系一致的，社會保險經辦機構核准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。

社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。

『肆』 北京市 最低社保繳費標準是多少

根據《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示，北京市職工月平均工資為7706元，最高繳費基數為23118元。

2017-2018年北京社保繳費比例、基數說明

一、養老保險：

1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；

2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；

3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%；

二、醫療保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；

3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；

三、失業保險：

1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；

2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%；

四、生育保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；

3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8% ，僱工不用繳費；

五、工傷保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.5-2％，僱工不用繳費；

繳費標准表：

(4)北京社保繳費標准計算擴展閱讀

費款徵收

1、納費人報送的納費申報表，經主管地方稅務機關審查無誤的，繳費單位個人必須於每月15日前，全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。

2、社會保險費實行屬地徵收原則。

3、利息、滯納金的計算和繳納。 利息的計算和繳納。納費人補繳基本養老保險費時要計算繳納利息，利息計算按遼寧省勞動保障廳有關規定執行，由社會保險經辦機構具體負責確定利息所屬期限及應補繳利息數額，地稅機關只負責徵收。 滯納金。納費人未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加征所欠費款千分之二的滯納金。納費人在補繳費款時，徵收機關要一並計算、徵收滯納金。

4、社會保險費緩繳政策 納費人因不可抗力無能力繳納社會保險費的，經縣級以上地方稅務機關批准可以暫緩繳納，符合緩繳條件的納費人要向主管地方稅務機關提出書面申請，並填報《社會保險費緩繳申請審批表》，符合條件的，由主管地方稅務機關規定其緩繳期限，但最長不超過三個月。

納費檢查

1、納費檢查的主體是各級地方稅務機關。

2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務人實際應繳費基數與納費申報數或核定數是否一致，是否存在漏費和偷費現象。

3、納費檢查中發現未按規定繳費的，由地稅機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

4、地稅機關進行檢查時，必須首先開具《社會保險費納費檢查通知書》，提前3日以書面形式通知被檢查單位。

法律責任

1、對未按規定期限納費申報和報送納費資料的，拒不接受檢查和不提供納費資料的，有意隱瞞工資發放情況造成不納或少納社會保險費的，由地稅機關責令限期繳納，並按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。

2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關規定的限期內仍不繳納費款的，地稅機關可依法採取強制執行。

『伍』 北京社保計算方法

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢

各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的。
根據北京市社會保險的相關規定、市勞動和社會保障局下發的《關於調整本市部分社會保險繳費問題的通知》(京勞社保發〔2008〕237號)和市統計局公布的2008年北京市職工年平均工資(44715元)，現就統一2009繳費年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3726元。

二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為11178元。

三、凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2608元。

四、凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2236元。

五、凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1490元。

六、本市和外埠農民工按上年度本市職工最低工資標准繳納養老保險、失業保險費的，其繳費工資基數為800元。

『陸』 社保繳納比例和計算公式

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社專保年屬度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『柒』 16北京社保繳納如何計算

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養老公司20%個人版8%
醫療公司10%個人2%+3
失業權公司1%個人0.2%
工傷公司0.3%個人不用繳費
生育（持有北京戶口或北京市工作居住證才能上）公司0.8%個人不用繳費
住房公積金公司12%個人12%
所以應按照你的社保基數（一般為上年月平均工資或新人第一個工資）來算
比如你的稅前工資5000，那麼每月個人繳納社保及公積金為5000*22.2%+3=1113元。
以下是2009年北京的社保繳費基數列表
社平工資：3726
基數上限：11178（社平300%）
基數下限：1490（社平40%）
醫療下限：2236（社平60%）
最低工資：800
本市和外埠城鎮職工
養老/失業/工傷———基數1490—11178
生育/基本醫療———基數2236—11178
本市和外埠農村職工
養老/失業———基數800
工傷/生育/基本醫療———基數2236—11178
相關社保政策可以參考北京勞動和社會保障網