東莞社保7月1日開始個人繳費調整

A. 2019 年7月東莞社保基數調整

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2013年7月1日起，東莞市社保繳費工資基數不得低於1500元，單位總繳費工資平均不得低於1800元。

本人就是做人資這一塊的，上述標準是社保局的人親口說的，2013年6月20日是申報繳費工資的最後期限，凡是不符合上述標準的，社保局一律不受理。

B. 2012年7月份後東莞社保繳費調升多少個人繳費調多少

各社會保障分局：
為貫徹落實市委第十三屆二次全會精神，促進我市經濟平穩健康可持續發展，經市人民政府同意，現就減輕企業負擔、促進企業發展有關問題通知如下：
一、暫緩調整養老保險繳費費率
根據《關於調整我市社會養老保險單位費率的通知》（東府〔2010〕107號）第一條規定「從2011年至2013年，全市社會養老保險的單位費率每年上調1個百分點，直至達到繳費基數的12%」，即從2013年1月起，社會養老保險單位費率將調整為12%。為減輕企業負擔，現暫緩1年執行費率調整政策，即2013年繼續維持單位費率11%，2014年1月起單位費率才調整為12%。
二、階段性降低醫療保險繳費費率
2012年7月1日至2013年6月30日，社會基本醫療保險費率從3%調整為2.5%，2013年7月1日起自動恢復（綜合基本醫療保險的單位繳費費率按原規定計收，不作調整）。下調的0.5個百分點為單位繳費。
三、適度降低建築企業工傷參保費
從2012年9月起,我市建築業企業施工作業人員工傷保險繳費費率從1.5%調整為1%。
四、完善企業繳費工資申報制度
各分局要加大宣傳力度，使參保單位正確認識繳費工資、社平工資和繳費基數的關系，消除將社平工資作為繳費工資的誤區，引導參保單位如實申報繳費工資。對未及時申報工資的參保單位，各分局應採取主動上門服務的方式處理，做好服務工作。
五、優化社保擴面征繳各項工作
（一）放緩社保擴面征繳工作的步伐，將2012年對各鎮街的擴面任務考核標准調整為「工傷、醫療、養老、失業保險參保人數同比增長3%」。
（二）調整重點擴面領域。從以工業企業擴面為重點，轉變為落實第三產業企業、未參保企業參保為重點，同時規范優質企業的參保行為，對於上市後備企業、馳名著名商標企業等優質企業申請出具依法參保證明時，從告知、實地檢查、加強督促著手，逐步督促此類企業依法全員參保。
除上述減負措施外，根據《關於貫徹落實省政府2012年扶持中小微企業發展若干政策措施的通知》（粵人社發〔2012〕69號）精神，對困難中小微企業可使用就業專項資金給予社會保險補貼，對依法參保、按規定履行繳費義務但目前繳費暫時存在困難的中小微企業，可向社保部門申請緩繳社保費，具體按照我市有關扶持中小微企業發展的貫徹意見執行。
特此通知。

二○一二年六月十四日

所以繳費工資不變，個人繳費也不變

C. 2020年七月一號起最低檔社保繳費多少

根據《市醫療保障局、市人力資源和社會保障局、市財政局關於確定2020年度城回鄉居民基本醫療保險費個答人繳費標準的通知》規定，2020年城鄉居民基本醫療保險費個人繳費標准為每人每年最低250元。

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

(3)東莞社保7月1日開始個人繳費調整擴展閱讀：

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

D. 2019年7月份後東莞社保繳費調升多少個人繳費調多少

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2013年7月1日起，東莞市社保繳費工內資基數不得低於容1500元，單位總繳費工資平均不得低於1800元。

本人就是做人資這一塊的，上述標準是社保局的人親口說的，2013年6月20日是申報繳費工資的最後期限，凡是不符合上述標準的，社保局一律不受理。

E. 2019年7月1日後個人社保醫保要繳多少,哪幾檔

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一、從2014年7月1日起，淮專南市城鎮職工基本養屬老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險個人繳費基數按參保職工本人上年度月均工資收入核定，本人上年度月均工資收入低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定（即2390元/月），高於300%的按300%核定（即11952元/月）。
二、從2014年7月1日起，淮南市靈活就業人員月繳納城鎮職工基本養老保險標准為：
一檔：3984×20%=796.8元/月
二檔：2390×20%=478元/月

F. 社保繳費基數從7月1日起調整啦，快來看看有哪些變化

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。回
社保基數查詢：答
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

G. 2020年7月1日起個人交納養老醫療保險金上調了嗎

1、在我們當地根據村裡的文件通知顯示，2020年農村養老保險繳納最小基數為300元，接下內來是400元，500元，一直到容6000元。我們目前的農村養老保險繳納費用是按照多繳多得的原則進行的。
2、符合農村養老保險領取標準的老人每個月領取的養老保險費，跟以往相比有所調整，雖然調整的額度不高，但是畢竟是在逐年上調的。前兩年符合農村養老保險領取標準的老人，每個月可以領到110元。而今年上調了一元，增加到111元每人每月
3、農村合作醫療和農村養老保險是國家的惠民政策，對於農民看病和養老還是有一定的幫助作用的。如果在經濟條件允許的情況下，還是應該按時繳納。因為這會涉及到以後的看病，以及年紀大了之後養老的問題。

H. 7月1日起社保繳費基數調整了，每月繳多少

重慶的目前是這樣

I. 2019年東莞個人繳費社保需交多少錢原來由單位交，現轉為個人交

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各社會保障分局：
為貫徹落實市委第十三屆二次全會精神，促進我市經濟平穩健康可持續發展，經市人民政府同意，現就減輕企業負擔、促進企業發展有關問題通知如下：
一、暫緩調整養老保險繳費費率
根據《關於調整我市社會養老保險單位費率的通知》（東府〔2010〕107號）第一條規定「從2011年至2013年，全市社會養老保險的單位費率每年上調1個百分點，直至達到繳費基數的12%」，即從2013年1月起，社會養老保險單位費率將調整為12%。為減輕企業負擔，現暫緩1年執行費率調整政策，即2013年繼續維持單位費率11%，2014年1月起單位費率才調整為12%。
二、階段性降低醫療保險繳費費率
2012年7月1日至2013年6月30日，社會基本醫療保險費率從3%調整為2.5%，2013年7月1日起自動恢復（綜合基本醫療保險的單位繳費費率按原規定計收，不作調整）。下調的0.5個百分點為單位繳費。
三、適度降低建築企業工傷參保費
從2012年9月起,我市建築業企業施工作業人員工傷保險繳費費率從1.5%調整為1%。
四、完善企業繳費工資申報制度
各分局要加大宣傳力度，使參保單位正確認識繳費工資、社平工資和繳費基數的關系，消除將社平工資作為繳費工資的誤區，引導參保單位如實申報繳費工資。對未及時申報工資的參保單位，各分局應採取主動上門服務的方式處理，做好服務工作。
五、優化社保擴面征繳各項工作
（一）放緩社保擴面征繳工作的步伐，將2012年對各鎮街的擴面任務考核標准調整為「工傷、醫療、養老、失業保險參保人數同比增長3%」。
（二）調整重點擴面領域。從以工業企業擴面為重點，轉變為落實第三產業企業、未參保企業參保為重點，同時規范優質企業的參保行為，對於上市後備企業、馳名著名商標企業等優質企業申請出具依法參保證明時，從告知、實地檢查、加強督促著手，逐步督促此類企業依法全員參保。
除上述減負措施外，根據《關於貫徹落實省政府2012年扶持中小微企業發展若干政策措施的通知》（粵人社發〔2012〕69號）精神，對困難中小微企業可使用就業專項資金給予社會保險補貼，對依法參保、按規定履行繳費義務但目前繳費暫時存在困難的中小微企業，可向社保部門申請緩繳社保費，具體按照我市有關扶持中小微企業發展的貫徹意見執行。
特此通知。
二○一二年六月十四日
所以繳費工資不變，個人繳費也不變