個體社保繳費統籌和個人賬戶比例

⑴ 社保 個人全額繳納 個人賬戶 統籌賬戶比例

社保繳費金額=繳費基數X繳費比例。其中，各省市規定的繳費比例有所回不同，得看你問哪裡的。答
在單位工作，單位和個人依法繳納五險，其中，養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，工傷和生育保險全部由單位負擔。其中，單位繳納部分進入各個統籌基金，而個人繳納的養老保險進入養老保險個人賬戶，個人繳納的醫療保險也進入醫療保險個人賬戶，個人繳納的失業保險費進入失業保險統籌基金。靈活就業人員繳費，同樣是大部分進入統籌基金，小部分進入個人賬戶。

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⑵ 如果個人繳納養老保險，個人賬戶和社會統籌各佔多少

個人繳納養老保險，屬於靈活就業養老保險，根據規定，繳費基數為上年的社會平均工資，繳費比例為20%，個人賬戶劃入8%。其餘的12%作為統籌資金。

⑶ 請問個人社保醫療保險部分的繳費是按多少比例計入個人賬戶的

社保醫療保險個人賬戶計入比例如下：

《北京市基本醫療保險規定》

第二十一條用專人單位繳納的基本屬醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

前款所列標准根據社會經濟發展和基金收支情況需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出調整方案，報市人民政府批准後公布施行。

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個人賬戶只能用於支付參保人在定點醫療機構和定點零售葯店發生的符合規定的醫葯費用。

個人賬戶在定點零售葯店的支付范圍：

(一)葯准字類葯品;

(二)中葯飲片;

(三)計劃生育用品(包括葯品和避孕工具);

(四)衛消字類用品;

(五)一次性醫用材料和醫用器械(包括管械准字、器監准字、醫械准字);

(六)國食健字類保健食品。

⑷ 社保繳納個人和企業的比例是多少

養老保險繳費比例：單位版20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失權業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑸ 社保個人繳納的基金個人賬戶和社會統籌各佔多少

養老20%企業，個人8%，進入個人賬戶的就8%，繳費基數多少都這個比例

⑹ 社保個人繳納的基金個人賬戶和社會統籌各佔多少

社保個人繳納的基金個人賬戶為100%，社會統籌各佔0（來自公司繳納的社保）

⑺ 養老保險的個人賬戶和社會統籌賬戶如何分配

養老保險個人賬戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟一的、用於記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。

個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。

社保統籌賬戶，「統籌」一詞在我國最早源自20世紀70年代後成立的社保基金統籌辦公室這一機構名稱，原本指勞動保險制度基金的統籌管理，後來被沿用到各社會保險項目的基金共濟。

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意義

省級統籌意義不是太大，因為這種流動都是從東部、西部流動到沿海城市，都是跨省的。

把希望寄託在全國統籌，其實是比較遙遠的，一個就是說技術上面沒有問題，但是資金是有問題的，沒有那麼痛快就可以掏出這筆錢來。第二個，地方利益的問題，第三個，不能全國統籌有一個非常重要的原因，就是各地社保的賬都是一筆爛賬，可能很多地方有數字沒錢，尤其在地方。

不要造成恐慌，只要是虧空了，中央政府、中央財政一定會拿出錢的，但是如果要去清這筆賬的話，全國統籌肯定要把賬弄清楚，這裡面我估計有很多人要去坐牢，所以這其實是一個最大的障礙。如果說全國統籌一時實行不了，那麼就分段記錄，退休地領取。

退休地領取，建立一個中央結算機構，領取的錢是通過中央到省裡面，省裡面通過中央結算機構把這個賬弄清楚，實際上這就可以了。這個設計比起剛才講的那些其實容易多了，而且跟戶籍是沒有關系的。戶籍不是一個最主要的障礙。

⑻ 個人交社保，有多大比例進入個人賬戶

基本養老保險個人賬戶是職工在符合國家規定辦理退休手續時計算個回人賬戶養老金的主要答依據。參保職工繳費年限越長，繳費基數越高，其個人賬戶儲存額就越多，退休時領取的養老金就越高。

基本養老保險個人賬戶劃賬比例為：1996年1月1日至1998年6月30日期間為參保人員繳費基數的12%；1998年7月1日至2006年6月30日為參保人員繳費基數的11%；2006年7月1日起為參保人員本人繳費基數的8%（即用人單位繳納的不再計入個人賬戶）。靈活就業人員基本養老保險個人賬戶按個人繳費基數的8%記載。

基本醫療保險個人賬戶用於支付符合基本醫療保險的門、急診費用、定點零售葯店購葯費用以及職工住院和門診慢性病、門診特定項目等費用中個人負擔的費用，個人賬戶資金不足支付時，由個人用現金支付。

基本醫療保險個人賬戶劃賬比例為：35周歲（含35周歲）以下，按本人繳費基數的3%劃入；36歲至45周歲，按本人繳費基數的3.4%劃入；46歲以上至退休前（男滿60周歲、女滿55周歲或50周歲）前，按本人繳費基數的3.7%劃入；退休人員按本人養老金的5.4%劃入。

⑼ 個人社保公司和個人繳納的比例是多少啊

養老保險繳費比例：單專位20%，個屬人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。