❶ 在北京休產假以後第二年社保基數會變嗎
一般來講抄，在北京休襲產假以後，第二年額社保基數基本不變，從業的生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時，應將生育婦女按規定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。因此，下一年度你公司在核算月平均工資時，應以你08年工作期間的9個月工資總額除以9個月計算得出08年平均工資。其剔除的不僅是生育津貼還包括該時間期限。涉及經濟補償，根據《勞動合同法》規定，經濟補償以離職前12個月的月平均工資，若核算期間存在女職工休產假情形也應剔除計算。
❷ 保險基數調整了，生育保險報銷也跟著調嗎
您好！一般不會，因為生育保險報銷是按被保險人單位上一年全體職工平均工資計內算生育津貼的，容與參保人員今年繳費基數沒有任何關系，當然，不同地區在這一塊的規定可能稍有差異，建議還是撥打當地社保局進一步咨詢，以獲得精準的答復。
❸ 關於 在上海休產假以後第二年社保基數會變嗎 的討論
根據上海抄市勞動和社會保障局《關於襲《上海市城鎮生育保險辦法》實施中若干問題處理意見的通知》（滬勞保福發（2002）18號）規定，從業的生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時，應將生育婦女按規定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。因此，下一年度你公司在核算月平均工資時，應以你08年工作期間的9個月工資總額除以9個月計算得出08年平均工資。其剔除的不僅是生育津貼還包括該時間期限。涉及經濟補償，根據《勞動合同法》規定，經濟補償以離職前12個月的月平均工資，若核算期間存在女職工休產假情形也應剔除計算。
❹ 請問女職員休完休產假後，當年的社會保險繳費基數該如何計算
5-12月工資/8 或者 全年（工資+生育津貼）/12 ;你說得對 可以直接咨詢當地社保部門。
❺ 生育保險與社保基數問題
根據國家的相關規定，繳納社保的基數，個人繳納部分，是根據職工的內月均工容資確定的，單位繳納部分，是根據職工的工資總額確定的，具體的規定如下：
生育保險，由單位繳納，職工個人是不繳費的，核定社會保險的繳費基數，需要提供單位的工資統計報表，工資統計報表，由國家統計部門發放，交給社保局審核，核定繳費基數。每年核定一次。
職工個人繳納社會保險，以職工本人月均工資核定繳費基數，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數，
❻ 產假在上海休產假以後第二年社保基數會變嗎
社保基數每年都會和你工資情況進行變化！
休產假期間，公司不發工資，公司在申報下一版年度的社保基權數時，產假的這幾個月是不計算的！也就是說，你休了4個月產假，公司發了8個月工資，那麼你這年度的社保基數就是你這八個月的平均工資
❼ 懷孕之前社保基數是9千，但下半年病假了，每月只有2千,孩子明年4月生，社保基數會調整嗎
沒法給出確切答抄案，因襲為存在多方面變數：
1、目前多數地方以自然年調整繳費基數，但是也有一部分地方是每年的7月份調整繳費基數。後者的話你是不受影響的；
2、生育保險屬於市級統籌，各地生育津貼支付標准並不統一：以當時人生育時繳費基數為准、以dangs當事人生育時所在單位平均繳費基數為准、以所在地社平工資為準的地方都有。
據此，建議你向你們單位經辦人具體咨詢當地政策。
❽ 產假社保每月給補的錢是按什麼基數計算的假如我6月預產期，由於一些原因4月了想休息公司要給降低社保
如果有工作，自然就是帶薪休假。產假之外的天數算是病假或事假，只要按照公司的規章制度扣錢就可以了。 看過一些省市的生育規章，貌似沒有工作還能補貼一些錢。但是都語焉不詳的，很多都含含糊糊沒說清楚（估計是故意的）。所以這個要去社保中心問問。 另外，你單位要降低社保標准，這個不就是降低基數么？要不沒法子算啊！不知道你現在的基數是多少，不過最低基數也就是社會平均工資的60%，也不會太低的。
❾ 生育後社保基數怎麼算
公司上和個人上,交費是不同的.
個人上你可以自己選擇上的檔次.
公司按下面的方法算內.
以員工工資為基數
養老：企容業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
你老了領取時是用銀行卡按月在銀行領取,是按社平檔次的百分之四十領.所以越有錢的人,越要上商保補充不足的部份.
如果是全部由自己繳納的話，也就不用分單位和個人應繳比例了。
養老保險：企業20%，個人8% ；
醫療保險：企業6%（按國家規定各省市應控制在6%以內，隨著經濟發展和工資收入的提高，可適當調整），個人2%；
失業保險：企業2%， 個人1% ；
工傷和生育保險個人無法繳納。
什麼時候繳都行，養老保險只要連續交費滿十五年，到退休年齡就可以領取基本養老退休金，當然繳費年限越長退休金也就越高。
到達退休年齡後，按退休那年的平均基數計算退休金，現在是無法計算的。
❿ 2017年社會保障基數下調後領取的生育金會隨之降低嗎
生育津貼是「基數除以30乘以產假天數」。 產假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹產多加版15天，多胞胎每權增加一胎增加15天。 可以按最簡單的演算法，你享受了128天（產假與晚婚假），比如基數是3134元，則可以領取13371.73元。部分城市會根據你上一年度的平均年度社保基數來調整，最起碼你可以領取8000元以上。