① 2019年吉林市繳納社保
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題目中的小王涉嫌雙重勞動關系。只有勞動關系才需要繳納社保,勞務關系或者兼職協議都無需繳納社保。要處理社保的問題,建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人,建議保持B公司的勞動關系(需要繳納社保),將小王與A公司的關系轉為勞務關系(無需繳納社保)。如果需要節約公司社保成本,建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。
② 社保繳費今年高,中,低各多少錢吉林地區的
吉林市2016年社保繳費60%檔5825.28,80%檔7767,100%檔9708.84,110%檔10679.64,120%檔11650.56
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③ 吉林省社保個人繳費基數如何查詢
查詢吉林省社保個人繳費基數可以通過在手機網路app搜索國家政務平台,進入查詢關鍵詞社保繳費,看到社保個人繳費基數查詢,點擊進入即可。
具體步驟:
1、首先點擊手機中的網路APP。
注意事項:
1、姓名、身份證號不可改變。
2、網路app全程為你的隱私保密,不用擔心。
④ 2019年吉林市社保繳費費率
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各地政策都不同,有時同一地區不專同性屬質的企業之間也不同,比如公務員和私企就不同,你最好咨詢你的單位財務,他們在代扣。
我給你說個大概。
養老保險:養老保險個人繳費比例為8%,單位比例為22%;(這個吉林不同性質企業不同,差距不大。)
醫療:單位6%左右,個人繳費為本人工資的2%。
失業:單位2%,個人1%這個全國都差不多。
工傷:全由單位繳納,每個行業類型都不一樣,一般的行業是1%。
生育:企業繳納,生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納,吉林好像是0.8%。
住房公積金:繳存比例上限為單位、個人各12%,下限為單位、個人各5%。
⑤ 2019吉林市社保最低繳費是多少
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你好,2014年應繳養老保險費金額以2013年全市在崗職工社會平均工資的60%為基數,繳費比例為20%來確定,全年應繳額為4949.76元。有條件的繳費人員可選擇按社平的80%或100%為基數來繳費,年繳費額分別為6599.64元、8249.64元。繳費額度一經選定,本年內不能更改。
⑥ 吉林市2019年社保繳費基數
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。繳費基數的計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確的
⑦ 吉林省2017年社保繳費多少錢
各統籌地區成年人每人每年繳費標准統一提高到690元。
個人繳費標准由220元調整至240元。大中小學生和兒童每人每年繳費標准統一提高到490元(其中個人繳費40元標准不變)。
2017年政府補助標准統一提高到每人每年450元。中央財政補助258元,省財政承擔115.2元,市縣財政承擔76.8元(延邊地區享受國家西部大開發優惠政策,中央財政補助324元,省財政承擔75.6元,延邊州所屬市縣財政承擔50.4元)。
(7)吉林社保繳費擴展閱讀
4月26日,吉林省人民政府辦公廳發布吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知,通知中公布了吉林省落實降低社會保險費率實施方案。
降低社會保險單位繳費比例
1、降低基本養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例,由現行的20%降至16%。
2、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。
⑧ 2019年吉林個人社保繳費時間表
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當時都是這樣的,建賬之後再向前補繳3年的參保費用。只要當事人的個人賬戶中有自1992的參保繳費記錄就可以的,社保認可的是其系統中的記錄,並不需要當時的繳費明細的。
⑨ 2019年吉林省社保繳費
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只要是在職職工,社保繳費不以當地當年社保繳費基數繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。