深圳公司不幫員工補繳社保

A. 深圳市企業可以為員工補繳社保嗎最多能補繳幾年的需要准備哪些材料

單位為員工補抄交社保，沒時間襲限制，可以從入職開始補交，只要是員工入職後單位沒繳費期間，都可以補
需要單位提供勞動合同、員工工資憑證，現金或者支票

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B. 企業不給員工繳納社保可以嗎

不可以！企業不能放棄給員工繳納社保的義務！雖然員工自願放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳，企業必須100%補繳員工的社保。而且未繳納社保期間，發生工傷等意外情況，企業逃不掉責任，不管是不是員工自願放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據我國法律規定，企業還要支付一次性補助金。

C. 深圳單位幫員工補繳社保需要什麼手續

1.直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工專的本人簽屬名。

2.員工的勞動合同復印件。

3.單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名

和身份證號。加蓋公章。

4.還需要帶著你的身份證原件和復印件。帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告

訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三

份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。 除了這些，你還是需要帶著你的身份證原

件和復印件。

D. 深圳單位如何為員工補繳社保

先要確認你要補交幾個月的:如果是三個月內的提交:補繳申請表去社保局辦就可以了.

E. 請問深圳企業給員工補交社保怎麼辦理需要哪些資料

1.直接提抄供補交月的工資憑證襲復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2.員工的勞動合同復印件。
3.單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名
和身份證號。加蓋公章。
4.還需要帶著你的身份證原件和復印件。帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告
訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三
份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。 除了這些，你還是需要帶著你的身份證原
件和復印件。
補繳條件：
1.必須是因為用人單位應繳未繳導致參保人中斷的才可以補繳。
2.補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳後新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。

F. 深圳企業之前因一些問題，沒有幫員工交社保，詢問下怎麼補繳社保

您好。補繳社來保只能補繳養源老保險和超齡保險。其他費用無法補繳。
以前從沒辦理過社保的新員工，企業需要提供的資料有：1.在網上填寫新增、提交，也就是提交人員報表，然後列印出出來，蓋上公司的公章；
2.帶上員工的身份證原件、復印件。不需要帶照片，因為一般社保局是從身份證原件上掃描照片的。
3.帶上該員工的上月工資報表，員工要在工資表上簽字，蓋上公章。
備齊以上資料，就可以在社保局辦理了。祝你順利。

G. 單位一直沒給員工繳社保，員工能要求單位補繳嗎為什麼

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1.繳交義務：社保必須由用人單位專統一屬繳交，單位代扣代繳，而且必須足額繳納，這是法律賦予每個單位的義務，和勞動者的權利。

2.未交社保屬於違法行為，社會保障法明確要求單位繳交，如果單位沒有繳納，屬於違法。

3.單位違法：第一，可以以未繳納社保為依據，提出申請離職，並要求給予經濟補償金。第二，單位未繳納，社保徵收機構可以給予單位行政處罰罰款。

4.補繳辦法：以深圳為例，如果是社保完全沒繳納，只能補繳最近半年社保，而且手續繁瑣，需要很多資料。如果是已繳納，只是沒有按應發工資繳納，而是按基本工資繳納，可以要求單位補繳，只能補繳近2年社保，具體請咨詢當地社保局。

H. 我現在在深圳的公司整整一年沒幫所有的員工辦社保，我應該怎麼辦

1、可以要求這家公司補齊之前的9個月，公司不肯可以告到勞動局，但可能影響你在這個公司的工作；
2、交到退休那年只有14年3個月，還差9個月，就繼續多交9個月補齊15年。