㈠ 員工離職將公司投訴,要求公司給員工補繳社保差額部分,但個人繳納部分員工耍賴不承擔,公司應當如何處理
社保是公司代扣代繳,公司自己沒交,這會想員工出一部分錢。試問員工不告公司,公司會主動給員工交嗎?再說代扣代繳的錢呢?狗吃了?
㈡ 已離職員工可以公司補繳社保嗎
單位欠繳的社保是可以要求補繳的。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
㈢ 員工離職提出補繳社保用人單位需要怎麼處理
員工離職提出補繳社保,員工進入用人單位工作,用人單位當然需要幫員工繳納社保,這是義務;如果不繳納社保,員工完全可以要求單位繳納社保,無法補繳納社保,按照當月工資的2倍進行賠償,如果員工申訴勞動仲裁,用人單位還會收到行政處罰。
㈣ 原員工離職後 社保補繳問題
社保應由用人單位和勞動者按照各自不同比例分別繳納。
補繳社保同樣應由用人單位和勞動者分別繳納各自部分,怎麼可能將現金支付給個人呢?!
㈤ 離職員工社保補交問題
單位為員工補繳社保所需材料,南京商法通法律咨詢服務分析:
1、填報《社會保險人員回補繳申報答表》,一式兩份並加蓋公章;
2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;
3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;
4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。
單位為員工補繳社保的程序
連同相關的原始資料,向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
㈥ 辭職後社會保險如何補繳
辭職後可以轉到流動窗口進行繳納。
辦理流程:通過公司開具離職證明及個人接續證明,個人將材料帶著社保機構申請轉入個人窗口繳納,個人選定繳納檔次,分季度或年度進行繳納即可。
(6)收到離職員工補繳的社保怎麼處理擴展閱讀:
養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最後是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多。辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。
失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 幹部身份的放在人才或單位) 辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。
工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的,在離職的同時就取消了。
㈦ 有關已離職員工補繳社保的問題
第一 不給這個人補抄
第二 告訴他按月31日繳納的 你15日離開沒辦法處理 而且已經結算了
第三 直接和他溝通下 態度好些
第四 一般處理這樣的會計業務 都是按照假賬的程序流程走 但不符合公司財務制度,現實中總有這樣的人
第五 也說明公司沒有訂立合同時候考慮這個問題 有漏洞。
第六 建議還是 協商解決 如果非要按照非常規做法 需要你自己找現實的會計想辦法。 我無法告訴你這些 。
第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康
㈧ 單位員工已經離職如何補辦補繳社保
離職後個人繳納社保,個人身份的繳費只涉及到養老保險和醫療保險而其他三險(即失業保險、工傷保險和生育保險),個人身份不會涉及到。
1、對於養老保險和醫療保險來講,繳費年限都是通過累計來確定的。
2、如果辭職期間不想補繳,等過兩年再找到工作單位,再辦理社保續接,這個年限也是累計計算的。但是中間發生的間斷,會影響到將來養老金的高低。
補繳社保所需的材料:
1、靈活就業人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關系的,另需攜帶《XX市職工社會保險關系變動表》),於每月1-25日(法定節假日除外)到戶籍或居住地所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。
2、參加失業保險的靈活就業人員,在戶籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業認定手續,憑區勞動就業服務機構審核的《靈活就業人員認定證明》,於每月1-25日(法定節假日除外)到戶籍所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。
個人繳納社保的繳費方式
1、預存代扣:每月26日至月底,繳費銀行將自動從靈活就業人員繳費卡中代扣應繳的社會保險費。靈活就業參保人員應確保在此期間繳費卡內有足夠的錢用於扣款。繳費銀行按養老保險、醫療保險、失業保險的順序依次扣繳,錢款不足將造成有的險種繳費中斷。
2、實時繳費:靈活就業參保人員持本人身份證和社會保障卡,在建設銀行任一營業網點櫃面辦理現金繳納,其繳納的社會保險費實時到賬。
㈨ 離職後社保怎麼補繳
1、本地城鎮戶籍才能自己繳納社保,否則只能通過單位。2、若前提成立,憑單回位開具的退工證明、身份證到戶答籍所在地的街道辦理失業登記,然後去戶籍所在地的職介所/社保中心辦理社保繳納手續。3、個人繳納社保費用必須自己全部承擔,如果是短期失業,可以暫時不辦,等找到新單位後通過單位繼續繳納。4、社保包含醫保,即使自己交也只去一個地方辦理,就是職介所或者戶籍所在地的社保局。5、再不明白,致電社保統一咨詢電話12333,這樣最有效最快捷。
參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費,以防托收失敗。如連續三個月托收不成功,社保機構應為其停止參保,若重新參保必須再次申報。
㈩ 員工離職後要求公司補交社保,這種情況社保怎麼繳
用人單位應在用工之日起30天內為員工繳納五險,五險是國家強制繳納的。員工離職後要求公司補交社保是合法的,還好他沒向勞動局申請仲裁,如果他申請後公司會被罰款和警告。用人單位最好規避這些問題,按時足額為員工繳納社保。像您公司這種,可以到社保局或者社保代辦公司為員工補繳社保。