成都4月份社保繳費有調整嗎

㈠ 每年4月份怎麼調整社保

關於社保基數是北京市社保局會在每年的4月份進行調整，即使是最低工資標准繳費的，也會根據最低工資標准進行調整的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈡ 成都今年2月至4月公司繳社保國家補貼錢了嗎

補貼了的，國家針對企業的扶持。對公司員工的社保由公司交的那部分進行了補貼，個人的沒有。

㈢ 請問成都社保局2020年4月份社保金通過銀行代扣過後,怎麼用天府民雲APP還查不

銀行代扣是在月底或者下月初生效。要快速生效必須要到窗口繳費。關於社保其他問題可以咨詢我。

㈣ 成都社保6月調整基數,個體繳納的話需要補上1-5月的社保嗎

生活水平在不斷的提高，社保繳費基準是以當地經濟水平來繳納的。社保繳專費基數是屬社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同，成都大概是6月）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
成都5月開始調整失業保險和工傷保險繳費基數，6月開始補1-5月的養老保險的差額。社保補差：年初社保年檢時上報新的基數，來源於職工上一年的平均工資，經過確認後將按照新的基數扣各項保險，但以年為單位，就將調整之前按照舊基數扣款的分項進行補差全部按照新基數與舊基數的差額補扣。
所以會有所調整。

㈤ 今年4月份社保基數會調整嗎

一般4月份社保基數都會調整。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

㈥ 成都企業四月份繳社保費的時間是什麼時候

成都企業四月份的社保可以延遲到六月份交，不影響你的繳費記錄。

㈦ 請問2018年成都社保基數幾月份調整新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。

市人社局下發了《關於階段性降低我市社會保險費率有關問題的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期間，養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。

根據《通知》第十八條 企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，同時，在這期間我工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面，《通知》明確，5月1日至2018年4月30日期間，我市失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。

「階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力，全力穩增長，切實推進供給側結構性改革的重大舉措，我市將及時貫徹到位。」據市人社局相關負責人表示，在階段性降費率的同時，《通知》還要求要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響，努力實現社會保險制度的可持續發展。

(7)成都4月份社保繳費有調整嗎擴展閱讀

根據《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》

二、各統籌地區工傷保險基金累計結存（含儲備金，下同）超過12個月左右平均支付水平的，其行業基準費率的具體標准不得高於《人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）規定的全國工傷保險行業基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的，要通過適時調整行業基準費率具體標准或下調費率等措施壓減過多結存，切實減輕用人單位繳費負擔。

繼續執行《人力資源社會保障部、財政部關於適當降低生育保險費率的通知》（人社部發〔2015〕70號）規定，生育保險基金累計結余大於9個月支付額度的統籌地區，繳費費率原則上調整到0.5%以內。

㈧ 請問社保繳費基數是不是只有每年4月份才能變我剛換了工作，基數可以改么

你換新工作，新單位給你辦增員的時候就可以改你的基數。
基數一般就是你的工資，如果工資低於當的最低扣繳基數，就按當的基數扣繳。

㈨ 每年4月份一定要調整社保基數么

每年抄4月份不一定調整社保襲基數，一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動，或者當地最低工資所有調整，這樣社保基數才會調整。

(9)成都4月份社保繳費有調整嗎擴展閱讀

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

㈩ 請問成都社保2020年7月份是不是調整了

成都市2020年7月份社保繳費基數沒有調整（下限），依《四川省關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限的實施辦法》第三條規定，企業職工基本養老保險繳費基數下限繼續按全省2019年下限標准（2697元/月）執行，繳費基數上限按全省2020年上限標准（17317元/月）執行。

另外《四川省關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限的實施辦法》第四條還規定，從2020年7月1日起，延長三項社會保險申報繳費期政策不再執行，參保單位應按規定按月申報繳納社會保險費。

(10)成都4月份社保繳費有調整嗎擴展閱讀：

一、成都市2020年社會保險減免社會保險費政策實施期限：

1、免徵全省各類中小微企業三項社會保險單位繳費部分的政策，從2020年6月延長執行至2020年12月底。

2、減半徵收全省各類大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分的政策，從2020年4月延長執行至2020年6月底。

3、2020年2月1日起新開工的工程建設項目，其應繳納的工傷保險費按計劃施工期分月平攤，施工總承包單位為大型企業的，在2月至6月應繳的部分減半徵收；施工總承包單位為中小微企業的，在2月至12月應繳納的部分免於徵收。

二、緩繳社會保險費政策：

1、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位（含參加企業職工基本養老保險的事業單位），可繼續緩繳三項社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金和利息。

2、有僱工個體工商戶以單位方式參加三項社會保險，繼續參照企業辦法享受緩繳社會保險費政策。

3、以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳。無需履行任何緩繳申報手續。