浙江省衢州市社保繳費最低標准

1. 浙江省社保最低標准

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浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

2. 浙江省衢州市2020年養老金交滿31年最低基數能拿多少錢

3. 浙江社保最低繳費基數2019

浙江來省杭州的社保繳費基數調整自：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

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4. 浙江省社保繳費標准

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浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

5. 衢州市社保最低繳費基數2019

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

6. 浙江社保繳納基數是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會回平均工資）的60%，最高是上答年度社會平均工資的3倍。
繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！
例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。

如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元
個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元

當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。
即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。

7. 浙江社保繳納基數是多少

浙江省近日公布了平均工資水平，這樣意味著浙江省將要採用新的社保繳費基數。根據浙江社保局公布的信息，浙江省職工平均工資為56385元，社保繳費基數將以此為准設置上下限：上限為浙江省職工平均工資的300%，下限是浙江省職工平均工資的60%。浙江省社保繳費基數是多少?繳費比例是多少呢?下文將為您詳細介紹。
浙江省社保繳費基數
浙江省職工平均工資為56385元，月平均工資為4698.75。
可計算出浙江省社保繳費基數為：
1.繳費基數上限：4698.75元*300%=14096.25元;
2.繳費基數下限：4698.75元*60%=2819.25元。
以此繳費基數為標准，浙江省職工和單位社保繳費的具體數額可見下圖：
浙江省各地社保繳費基數
隨著浙江省上年度平均工資的確定，浙江省下各市也出台了自己的社保繳費基數：
1.義烏：社保最低繳費基數：2820元/月，社保最高繳費基數：14090元/月;個體工商戶、靈活就業人員社保最低繳費工資基數：3450元/月，最高繳費基數：12900元/月。
2.台州：社保最高繳費基數：14096元/月，社保最低繳費基數：2820元/月;個體勞動者社保繳費基數范圍為每月華律網0元至14096元。
3.蕭山：社保最低月繳費基數約為2819.3元，最高月繳費基數為14096元。
4.杭州：
浙江省社保繳費比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
生育保險
公積金10-12%10-12%
社保基數提高對工資由什麼影響?
社保基數提高，員工繳納的社保標准也會提高。在工資不變的前提下，到手工資會相應減少，但是個人的五險一金賬戶會增加。
舉例來說，假設你的應發工資均為9000元，去年的社保繳費基數為7500元，今年的社保繳費基數調整為8500元，以杭州的社保繳費比例為例：
之前的到手工資為：
五險一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
個人所得稅：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
實發工資：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之後的到手工資為：
五險一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
個人所得稅：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
實發工資：9000-1916.5-253.35=6830.15元
員工實際到手工資減少了202.5元。
通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，歡迎您前來進行咨詢。

8. 衢州個人社保最低多少

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杭州上班交納的社保是以你工資總額為基數專的，不容自屬己選擇，轉到衢州個人交納，會有好幾個檔次供你選擇，而且有的險種也不用交納了，如果你選擇檔次低的可以少交好多，當然你選擇檔次高的會比上班交的還多，你可以選擇合適的檔次交納。

9. 浙江社保最少交多少

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7月份的已調整
各有關單位：
根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定，現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下：
1．根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2016〕49號）和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》（浙養老險函〔2016〕3號）文件精神，我市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。
2．2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員，其最低基本養老金標准為1188.60元/月（含基本養老金補貼和社區綜合補貼），其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的，由社會保險經辦機構予以補足。

養老保險單位14%個人8%
醫療保險單位7%個人2%
工傷保險單位1%個人0.5%
失業保險單位0.2%（會有調整）個人不交
生育報銷單位0.45%個人不交
正常來說就是單位繳納586.635個人繳納271.95元

10. 衢州社保公積金繳費基數

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衢州養老保險繳納比例
是這樣的,如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.