⑴ 2009年社保繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑵ 2009年社保繳費基數
您是什麼地方的呢
社保基數的核定多是參照本省、市上一年度在崗職工的平內均工資進行容確定。
秦皇島這邊
養老保險基數參照河北省08年的社平工資,下限為2063*60%=1238元
上限為2063*300%=6189元
醫療、生育、失業、工傷保險參照秦皇島市08年的社平工資:
下限為:2428*60%=1456.8元
上限為:2428*300%=7284元
住房公積金上限為:2428*300%=7284元
下限為最低工資標准:750元
辦保險首先得到當地的社保局申請開戶
具體申報材料各地可能不同:
我這邊需要
企業法人營業執照正、副本原件、復印件
組織機構代碼證的原件復印件
企業同職工簽訂的經市勞動局簡直的勞動合同和《勞動勞動手冊》的原件復印件。
經勞動部門審核的《勞動情況表》或工資表
新參保人員的身份證復印件
具體您所在地的機構需要哪些手續,您可以咨詢當地的社保機構。
⑶ 西藏事業單位社保繳納比例
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社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑷ 2016年西藏社保繳費新規定,西藏社保繳費基數以及比例怎麼算
社保繳納一般以上抄一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑸ 2018年西藏自治區最新社保基數是多少呢
2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的職工,繳費基數按照全區上年度職工月平均工資(7587元)確定。繳費基數下限為全區上年度職工月平均工資(7587元)的60%(4552.2元/月),繳費基數上限為全區上年度職工月平均工資(7587元)的300%(22761元/月)。
2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.4%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%。
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險
靈活就業人員參加企業基本養老保險,繳費基數按照全區上年度職工月平均工資(7587元)確定。
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:7587*20%*12=18208.8元/年
西藏將加大社會保險基金征繳和稽核力度,建立統一的社會保險征繳激勵約束機制,強化經辦責任,確保參保人員繳費,並規范西藏各項社會保險基金統籌管理模式。
西藏人社廳不斷完善基本養老保險制度,啟動機關單位養老保險制度改革,加強基本養老保險統籌基金和個人賬戶管理,健全多繳多得激勵機制。企業退休人員基本養老金月人均增加332元(人民幣,下同)。並著手研究制定被征地農牧民參加城鄉居民基本養老保險具體措施。
在醫療保險制度改革方面,西藏人社廳積極推進和完善城鎮基本醫療保險大病保險政策,加強與承保商業保險公司協作,優化審核賠付流程,做到快報快核快賠快付,切實減輕大病患者醫療費用負擔。城鎮居民基本醫療保險財政補助標准由年人均340元提高到380元。
,西藏人社廳還積極推進預防、補償、康復相結合的工傷保險體系建設,扎實開展工傷認定、勞動能力鑒定及待遇審核、調整、兌現工作。同時,計劃出台新修訂的《西藏自治區職工生育保險辦法》,以落實生育醫療費用定額包干結算辦法,有效控制生育醫療費用總額。
⑹ 廣西09年都社保繳費基數是什麼個人參保基數怎麼算
廣西09年都社保繳費基數是什麼?
現在還是繼續按去年的標准交納,在內今年的4月份才開始調整交納容基數。
個人參保基數怎麼算?
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
⑺ 西藏自治區養老保險繳費比例
保險小抄編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保繳費比例如下:
其他四險就不分戶口性質,都是一樣:
養老保險:公司20%,個人8%;
醫療保險:公司10%,個人2%+3;
失業保險:公司1%,個人0.2%;
工傷保險:公司0.5—2%,個人不繳費;
生育保險:公司0.8%,個人不交費。
員工養老保險繳費比例是8%,這是北京的社保繳費比例,不知道你是哪個地方的,可以問下51社保網。
⑻ 西藏自治區繳費標准 社保 2019
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能不能補交,問參保的社保局,有回些地方不是欠費只是答單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些,有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年,可以再按新標准參保繳費,不過繳費標准各地會不定時調整,要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高