稅前8000社保基數多少

1. 工資8000，社保基數是多少，可以按最小的基數算嗎

工資8000，不可以按照最低基數交社保公積金。這樣做違法，一旦被相關部門審計出來，除了要按實際核定基數補繳社保公積金，還會面臨高額罰款，得不償失。
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在當地上一年職工平均工資300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
公積金繳費參照國務院《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

2. 稅前工資八千，稅後大概是多少

2018年10月以後稅後是7910元。2018年10月以前稅後是7655元

2018年10月以後：8000元，應納稅所得額：3000.00元，適用稅率：3%，應繳稅款：90元。

2018年10月以前：8000元，應納稅所得額：4500.00元，適用稅率：10%，應繳稅款：345元。

應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數

(2)稅前8000社保基數多少擴展閱讀：

2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

3. 我在上海，工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算，單位交百分之四十，個人交百分之十八

4. 月薪8000五險一金基數

1、社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數內是以工資容總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 杭州稅前8000要交多少社保，還要扣多少的個稅

社保
2013年杭州市社保繳費比例如下， 2013年7月杭州市基數調整為2004.35
企業 個人
養老保險 14% 8%
醫療保險 11.5% 2%+4元/月
失業保險 2% 1%（農民不交）
生育保險 0.6% 0
工傷保險 0.8% 0
總計 28.9% 居民11%+4元/月農民10%+4元/月
最低基數繳納金額：企業承擔579.26元，個人承擔居民224.48元/農民204.44元；
按照工資8000基數繳納，企業承擔2312元，個人承擔居民884/農民804；
備註：老員工按照上一年度的平均工資繳納。

個稅
個稅免徵額是3500，個稅繳稅額和應納稅金的計算方法和結果如下：
繳稅額=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
即：8000-884/804-960-3500=2736/2816元

應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
即：（8000-884/804-960-3500）×10%-105=168.6/176.6元

6. 每月8000元工資要交多少稅和五險一金

應納個人所得稅稅額=（扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用）*適用稅率-速算扣除數。計算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

7. 我想問一下，基本工資8000，繳納社保基數也為8000，那公司賬戶代扣的綜合保險費為多少

不知道你是哪裡！每個地方五險繳納的比例也不太一樣！目前上海已經取消綜合保險，從2011年7月開始外地農村戶口可以繳納過渡期3險，外地城鎮戶口可以繳納五險

上海五險那麼比例如下：
1企業：其中：養老22%；醫療12%；失業2%；工傷0.5%；生育0.5 %：公積金企業7%
2個人: 其中：養老8%；醫療2%；失業1%。公積金個人7%。
假如繳納的基數為8000來繳納社會保險的！那麼個人負擔的養老是640元，醫療160元，失業80元，公積金560元合計個人要負擔1440元

如果是外地農村戶口在上海只能繳納過渡期三險,目前過渡期三險繳費比例如下
1企業：其中：養老22%；醫療6%；工傷0.5%
2個人: 其中：養老8%；醫療1%；
過渡期繳費基數最低為1948，每月公司為你繳納555.5元，個人每月承擔175.5元，公司不會按照8000幫你繳納的！

8. 稅前8000 工資，公司出五險一金，那麼到手大概有多少

稅前8000元工資，扣除五險一金，稅後到手的工資在6000元到7000元之間，具體需要根據個人所得稅扣除選項和社保繳費基數等浮動。

9. 你好！我的工資在8000左右公司應該交多少五險

如果你的社保申報工資基數也是8000，並且你是城鎮戶口的情況下，你個人繳納的部分只有養老、失業、醫療，另外的工傷和生育只有企業繳納。那麼：
個人應扣繳金額=8000*8%（養老）+8000*0.2%（失業）+（8000*2%+3（這是醫療）。

10. 月收入稅前8000，稅後是多少，怎麼算的呀

稅後工資是如何計算出來的？

對於最普遍的按月薪方式領取工資，稅後工資的回計算方法如下：

稅後收答入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅

其中：

個人所得稅=(應納稅所得-扣除標准)＊適用稅率-速算扣除數

應納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)

現行扣除標准為中國公民2000元，2011年9月1日以後則實施3500元的扣除標准。

社保及公積金個人繳費與所在地區及單位的具體比例、基數有關，以北京為例，稅前8000元，按即將實施的最新個稅方案，稅後到手工資約6000元左右。明細見附圖，結果僅供參考。如需計算現行標準的稅後工資，請自行網路9米計算器計算。