公司要給員工交社保的通知模板

Ⅰ 企業幫員工買社保需要一份『員工購買社保同意書』，這個格式如何，範文有嗎幫幫忙

企業幫員工買社保不需要『員工購買社保同意書』的。即使員工不簽訂同意書，單位專仍然要為員工繳屬納社保費。這是勞動合同法的規定。應該把這種法律規定清楚地告訴員工。
如果員工不簽訂同意書，單位就不辦理社保費繳納手續，日後員工仍然可以要求單位補繳社保費。對單位來說是得不償失。

Ⅱ 公司通知範文

通知（黑體居中）
全體員工：
為保證大家身體健康，做到無病一身輕，有病早知曉早治療回。公司現組織大答家到健宮醫院體檢。具體通知如下：
1.此次體檢公司為每人補助150元，其餘員工自行償付。
2.全體員工在xx日xx點到xx地方集合，以xx方式到達健宮醫院。
特此通知
xx市xx公司
xx年x月x日

Ⅲ 什麼公司寫一份要求員工購買社保的通知

公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務，是必須要購買的不需要要通知，當時回公司給員工繳交答社保後要讓其知曉。

Ⅳ 關於公司給員工購買社保的通知怎麼寫

這個還是好寫的，你可否這樣去寫：
通知
為了落實法律法規與政府文件要求，現公司決定為每位員工購買社保，這是公司對員工的關愛，也是公司文化體現，任何員工無正當理由不得推脫，若是在其他單位或是個人巳購買社保，必須向公司提供參保發票，以方便公司為其他員工及時辦理社保。
特此通知

X X X X X公司X X X部門
X年X月X日

Ⅳ 公司通知員工辦理社保的通知的格式

通知
全體員工：
根據市社保局下達文件和按照勞動合同法規定，所有員工必內須參加社保，於容X月X日前，請各位員工將個人身份證原件和復印件一張交到人事部，由公司統一辦理，有關個人繳納部分的費用將在工資里扣除。
特此
XXXX公司
年 月 日

Ⅵ 公司要求寫一個通知，是給員工買社保的

這個還是好寫的，你可否這樣去寫：
通知
為了落實法律法規與政府文件要求，現公司決定為專每位員工購買社保屬，這是公司對員工的關愛，也是公司文化體現，任何員工無正當理由不得推脫，若是在其他單位或是個人巳購買社保，必須向公司提供參保發票，以方便公司為其他員工及時辦理社保。
特此通知

X X X X X公司X X X部門
X年X月X日

Ⅶ 要求公司幫買社保申請書怎樣寫

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、格式申請書XX公司：我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。申請人：XX日期：X年X月X日三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

Ⅷ 公司員工社保通知怎樣寫

通知
全體員工：
接市社保局下達要求務工人員參加社保的通知，我公司有部分員工回沒有參保的，要求在X月X日前答將名冊上報，具體要求如下：
A、本市戶口的要交身份證、身份證復印件，辦理社保險種為：基本養老，基本醫療、工傷、失業、生育。
B、非本市戶口的要交身份證、身份證復印件，辦理社保險種為：基本養老、大病醫療、工傷、失業、生育。
個人繳費部分多少按本人工資計算，計算方法：工資Xn%。熟個人繳納部分由個人負擔，公司統一在工資扣除。
XXXX公司
2009年X月報X日

Ⅸ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、格式

申請書

XX公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。

申請人：XX

日期：X年X月X日

三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。

四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

(9)公司要給員工交社保的通知模板擴展閱讀

中華人民共和國勞動法

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

Ⅹ 為公司寫一份要求員工購買社保的通知

公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務，是必須要購買的不需要要通專知，當時屬公司給員工繳交社保後要讓其知曉。