企業拖欠社保費的後果

① 公司拖欠社保不交有什麼後果

國家規定不交社保屬於違法行為，可以像勞動局進行勞動仲裁擴勞動局舉報也可以像人民法院起訴，不交社保已是違法行為，社保是國家強制繳納的，而且現在社保入稅，與稅掛鉤涉嫌偷稅可以像稅務部門舉報

② 請問：企業拖欠社保費，現在企業申請破產了，我的社保怎麼辦

公司破產清算，有一個公司事務處理的公示期，你應當在破產清算事務內處理期間，及時容向破產清算小組提出你的社保關系轉移或相關補償問題，至於社保關系，提醒你一句：社保帳戶一旦建立，直到你退休之前是不會作廢的，可以中斷，可以續交。注意：公司破產清算當中，優先處理的是破產清算的費用，拖欠的國家稅賦，然後是職工工資和設備費用，但是如果你們不主動提出，讓破產清算小組主動作為，有點困難

③ 社保年報時如果企業還欠費會有影響嗎

有影響。
企業欠費，如果是欠的社保費用，沒及時交社保，都要求補交的。
據說2019年以後，社保新政策，沒補交這一項了，所以還是及時繳費為好。
企業一旦欠費，員工社保醫療保險，馬上就停了，不能用。

④ 單位欠交個人社保對單位有何影響

欠繳的話會形成滯納金並且滯納金金額逐步變大，因系單位造成這一情況，因此滯納金由單位承擔。
欠繳的話也有可能被監管機構依據《社會保險法》相關條款予以處罰。
另外，欠繳期間如有員工離職，會因為單位欠費導致其不能及時轉移社保，有可能被員工申請勞動仲裁。

⑤ 社保公司欠費 影響

前幾天剛剛咨詢了杭州市餘杭區社保057112333，在職單位社保欠費不算個人社保中斷，只內要單位後期補繳欠費後去容市民之家拉出來的社保單子還是正常繳納，沒有中斷記錄的，放心吧，不會影響到購房、搖車牌以及孩子上學等等所要求的社保連續性，但是單位欠費狀態下想要用醫保或者購房、孩子上學等等是不行的必須單位補繳欠費後的下個月1號後才能正常

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⑥ 如果公司拖欠社保費怎麼辦

向勞動監察投訴，要求支付工資和補繳社保。

1、勞動監察一般在當地人力資源和社會保障局（俗稱的勞動局）內，勞動監察投訴不收費；

2、投訴時，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動關系的證據，可以一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等；沒有證據也一樣投訴；

3、到勞動監察投訴時，在那寫一份投訴申請即可，勞動監察有表格；

4、一般勞動監察在60天內處理完畢。當然能否處理，也要看你當地勞動監察的執法力度。

⑦ 企業不給員工交社保會有什麼後果

企業不給員工買社保首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

企業不給員工買社保屬於違法行為，法律規定要在員工入職後三十天之內購買，超過就違法。

具體分析如下：

1、我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

2、《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3、《社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

4、《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的。

5、單位不繳社會保險又無法補繳給勞動者造成損失的，勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。

(7)企業拖欠社保費的後果擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保：

1、社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

⑧ 公司一直拖欠我們的社保未繳費，有什麼影響，社保會不會停

不會泡湯，但是你要是停交時間久了，你的社保賬戶會暫時凍結（醫保暫時不可以刷了），以後繼續繳納正常後可以累計的！

⑨ 社保欠費一年不交有什麼後果

欠費6月以上的，除需要交納滯納金以外，沒有其他不良後果。

社保繳費年限是累積計算的，中間允許有空檔。如果你原來的社保賬戶停繳的時候已經辦理了停繳手續，那麼你的社保賬戶現在就是封存狀態，你可以直接去辦理續保手續。不需要補繳空檔期費用。

如果你原來的社保賬戶停繳的時候沒有辦理社保停繳手續，那麼你的社保賬戶現在就是處於欠費狀態，則必須補繳完欠費，甚至一定的滯納金才可以辦理續繳手續。

可以選擇續交，交滿十五年就可以享受社保的，斷斷續續沒有影響的，也可以選擇補繳，但是補繳費用肯定是要自己出的，需要補繳盡早，越拖滯納金越多。

(9)企業拖欠社保費的後果擴展閱讀：

社會保險的實施范圍和對象

1、企業職工基本養老保險實施范圍和對象

本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其僱工，鄉鎮企業及其職工。

2、失業保險實施范圍和對象

本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有工勤人員的國家機關及其工勤人員，民辦非企業單位及其職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工，鄉鎮企業及其職工。

3、城鎮職工基本醫療保險實施范圍和對象

本市行政區域內城鎮所有用人單位，包括各類內資企業、港澳台及外商投資企業(外籍和港、澳、台地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。

凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。

4、工傷保險實施范圍和對象

本市行政區域內的各類企業、不屬於財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有僱工的個體工商戶、鄉鎮企業，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

5、生育保險實施范圍和對象

本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有僱工的城鎮個體工商戶，以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。

⑩ 公司社保欠繳有什麼影響嗎

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。