⑴ 新成立的公司如何給員工辦理社保
在越來越多的人去創業,而每個公司都必須為員工繳納社會保險,這些創業人員一般都是沒有什麼這方面的經驗。所以,社保賬戶開戶詳細步驟是怎樣的?變更及網上操作流程又是怎樣的呢?今天為大家來一一解答。
1.社保賬戶開戶詳細步驟
辦理社保開戶的話,一般是需要公司的公章、營業執照、組織機構代碼證、法人的身份證、稅務登記證、銀行的開戶許可證,並將其復印,前往當地的社保機構窗口辦理就可以了。
2.變更及網上申報流程
社保變更是指員工以前在其他地方參保的,現在在該公司名下參保的話,那麼是需要辦理轉移的。這個時候要先到社保機構來開社保接收證明,然後去以前辦理社保的地方辦理社保轉移。網上申報的流程是:打開寧波的社保官網,點擊網上申報,然後輸入公司的社保編號,輸入密碼登陸到該操作系統。然後點擊人員新增,輸入該新增員工的身份證號碼、姓名、基數然後保存,再點擊申報等待審核通過就完成了。假如有人員中斷的,只要輸入身份證號碼保存到草稿箱,再進行申報等待審核通過就可以了。
看了以上的介紹,其實社保賬戶開戶詳細步驟、變更及網上操作流程還是比較簡單的,只要按照步驟慢慢完成就可以了。如果公司沒有人員或者精力去操作這一塊,也可以找一個專業做代理服務的公司來幫你管理這一塊,這樣也會減少很多成本。
⑵ 公司如何給員工辦理社保
用人單位給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。
一、攜帶材料:
1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。
2. 法人代表身份證復印件。
3.社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。
二、辦理流程:
用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。
變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。
三、其次辦理參保人員增加:
填報資料:社會保險繳費人員增加名冊(需填寫參保人員身份證信息並加蓋單位公章)
查驗資料:
1、勞動合同或其他錄用人員批准備案手續;
2、二等乙級革命上傳軍人,需提供《革命傷殘軍人證》;
3、外國人需提供護照或《外國人永久居留證》、《外國常駐記者證》;
4、港澳台人員需提供《台灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內地通行證》、《台港澳人員就業證》。
(2)公司幫員工申請社保流程擴展閱讀
社會保險費的徵集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
⑶ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料
社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
攜帶材料:
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件;
2、組織機構統一代碼證書原件及復印件;
3、法人代表身份證復印件,
4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章);
5、代為辦理人員身份證復印件(單位蓋章);
6、參保員工的居民身份證復印件(單位蓋章);
7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章;
8、當地要求的其他資料,如勞動合同或者勞動合同花名冊。
(3)公司幫員工申請社保流程擴展閱讀:
辦理流程:
用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。
變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。
公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
勞動合同法:十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款:
一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
三、勞動合同期限;
四、工作內容和工作地點;
五、工作時間和休息休假;
六、勞動報酬;
七、社會保險;
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
中華人民共和國勞動合同法:
第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用工之日滿1個月的次日起。
⑷ 上海公司幫員工辦理社保流程
首先要去公司所屬的區社保中心給單位開戶,帶上營業執照,代碼證、稅務登記證,法人內身份證、經辦容人身份證過、公章等,開戶後會有一張工商銀行的借記卡,這就是用來給員工繳納社保的。
先到職介所為員工辦理錄用手續,然後去社保中心為員工辦理養老金的手續,不過這些都可以在網上辦理,你去職介所或社保中心(因為忘了是那個部門了)申請一個網上辦理的密碼,帶上營業執照等資料,有了密碼就可以在12333網站上辦理員工的錄用、離職以及養老金的轉入和轉出,都不需要去職介和社保了,很方便。只是在辦理員工辭職後,還需要去職介所辦理一下員工檔案的轉出。
每月按照社保寄來的繳款通知單,在10號之前把應繳的款項用貸記憑證劃入那張工行的卡里就可以了,社保會自動扣款的。
⑸ 幫助公司給員工辦理社保的流程是怎樣的
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險辦理繳費程序:
(1)初次繳費人員需備交如下材料:
第一、本市場《勞動保障事務代理委託協議書》
第二、身份證原件及復印件(一張);
第三、一寸證件照(一張)。
(2)續費人員需備交如下材料:
第一、第二內容同前;
第三、職工基本養老保險關系轉出「申報單」或「基金轉移清單」;
第四、《職工養老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養老保險基金登記證》(未辦《手冊》或《登記證》的出具繳費記載原始資料)。
由本中心養老保險代辦處(以下簡稱代辦處)按現行規定辦理繳費手續。
(3)外埠轉入人員需備交以下資料:
第一、第二內容同前;
第三、轉出地社保機構出具的「基金轉移清單」;
第四、轉移基金須到代辦處按現行規定辦理續保手續。
⑹ 新公司給員工辦理社保流程
社保開戶流程:
1、帶公司營業執照副本復印件、公司法人代表身份證到專社保局申請開戶。
2、索取屬表格,填寫公司參保人員名單,並復印參保人員身份證號碼。
4、由社保局確定員工繳費標准後,到地稅部門開票。
5、到建設銀行(有的地方為農行)交錢。
6、最後帶繳費憑據回社保局登記即完成。
祝順利!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑺ 企業如何為員工辦理社保
公司給員工辦理社保流程:
一、公積金材余鏈料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料:
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章,原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
二、提交材料:
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章此清、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料:
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後,根據當地豎扒孫五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
⑻ 我時公司剛到的行政,請問怎樣幫員工辦理社保,具體流程是怎樣的
1、首先確認你們公司是否已辦有社保證?
2、到當地勞動局去領購勞動合同文本;
3、與公司負內責人商定容勞動合同簽訂內容;
4、與錄用員工簽訂勞動合同;
5、帶著公章、員工錄用表、照片和勞動合同到勞動局去辦理用工備案;
6、填寫增減表上報勞動局核准並登錄到系統中。
7、辦理備案和核准手續時交費、領證。
有的地方有關手續已可以先網上申報了。看你們當地如何辦,照著上面做應該沒問題。你沒辦過,跑一兩趟是正常的。