A. 濱州2019年社保交多少
社保繳費比例
1、養老復保險:
①個人繳費制根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
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B. 2019年濱州社保繳費基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元,月最高繳費基數為12000元。企業職工應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數,其中月工資收入低於2400元的,按2400元計算,高於12000元的,按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元,收入低負擔較重的,月繳費基數可按2400元。
養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;
醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;
失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;
工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;
生育保險單位繳費比例為0.9%。
大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。
C. 濱州社保查詢個人賬戶查詢系統
1、到濱抄州參保所在的社保中心過去查詢。
2、濱州人力資源和社保局網站,現在沒有對外查詢的系統。
3、你可以致電濱州社保服務電話,落實。12333
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D. 濱州市社會保險單位服務系統
1、到濱州參保所在的社保中心過去查詢。
2、濱州人力資源和社保局網站,現在沒專有對外查屬詢的系統。
3、你可以致電濱州社保服務電話,落實。12333
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E. 2019年濱州市社會保險基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均專工資為准,屬同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數,上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地還沒有出台2011社平工資祝好
F. 濱州養老保險交費基數
2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元,月最高版繳費基數為12000元。企業職工權應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數,其中月工資收入低於2400元的,按2400元計算,高於12000元的,按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元,收入低負擔較重的,月繳費基數可按2400元。
養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;
醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;
失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;
工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;
生育保險單位繳費比例為0.9%。
大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。
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G. 濱州2019養老保險繳費基數
養老單位19%,個人8%;失業單位2%,個人1%;醫療單位6%,個人2%,大額5元;工傷生育單位1.9%。
單位:1220*(19+2+6+1.9)%=352.58
個人:1220*(8+1+2)%=134.20
2011年濱州基數為1400--7000元
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H. 濱州社保2019繳費基數
2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元,月最高繳費基內數為12000元。企業職工應以容2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數,其中月工資收入低於2400元的,按2400元計算,高於12000元的,按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元,收入低負擔較重的,月繳費基數可按2400元。
養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;
醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;
失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;
工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;
生育保險單位繳費比例為0.9%。
大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。
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I. 濱州社保一個月交多少錢
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年版全市職工工權資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。