Ⅰ 新疆五險一金繳納比例表
這個問題的范圍有點大,新疆各個地州市的標准可能完全一樣。
烏魯木版齊權繳費基數是由單位每年到烏魯木齊市所屬各區縣社保局申報的。
2011年烏魯木齊社保繳費基數分別是：一般養老、醫療繳費基數和比例不會變，但失業、生育、工傷每年有可能進行調整，會有正式文件向社會公布。
1、養老保險：單位繳費（繳費基數*20%）+個人繳費（繳費基數*8%）
2、職工醫療保險：單位繳費（繳費基數*7.5%）+個人繳費（繳費基數*2%）
職工大病保險：每月10元/人
3、失業保險：單位繳費（繳費基數*2%）+個人繳費（繳費基數*1%）
4、生育保險：單位繳費（繳費基數*0.8%），個人不繳費
5、工傷保險：單位繳費（繳費基數*繳費比例），個人不繳費。根據單位所在行業風險程度、單位發生工傷情況不同，繳費比例分別是0.5%、0.9%、1.4%
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Ⅱ 新疆伊犁公司社保基數
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目前，新疆2017年度社平工資尚未公布，因此沒有辦法確定出2018年度最低繳費基數和最低繳費金額。每年度，新疆社保基數根據自治區上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區上年月平均工資的60%，上限為300%。2017年自治區社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比2016年提高194元和969元。而國有農牧企業職工月繳費基數下限為1138元，上限為5688元。一般來說，公司繳費比例合計30～33％個人繳費比例合計10.5％。
參保繳費方面，不區分國企、私企，統一為用人單位。用人單位應當按照《社會保險法》為其員工參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（統稱五險）。
Ⅲ 新疆五險一金怎麼繳費基數
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這個問題的范圍有點大,新疆各個地州市的回標准可能完全一樣。
烏魯木齊答繳費基數是由單位每年到烏魯木齊市所屬各區縣社保局申報的。
2011年烏魯木齊社保繳費基數分別是：一般養老、醫療繳費基數和比例不會變，但失業、生育、工傷每年有可能進行調整，會有正式文件向社會公布。
1、養老保險：單位繳費（繳費基數*20%）+個人繳費（繳費基數*8%）
2、職工醫療保險：單位繳費（繳費基數*7.5%）+個人繳費（繳費基數*2%）
職工大病保險：每月10元/人
3、失業保險：單位繳費（繳費基數*2%）+個人繳費（繳費基數*1%）
4、生育保險：單位繳費（繳費基數*0.8%），個人不繳費
5、工傷保險：單位繳費（繳費基數*繳費比例），個人不繳費。根據單位所在行業風險程度、單位發生工傷情況不同，繳費比例分別是0.5%、0.9%、1.4%
Ⅳ 新疆社保個人和公司繳費比例
不知你在哪個城市
以深圳為例來說：
非深戶：個人8%，公司10%醫療回多為農民工醫療，公司繳全部費用。答
深戶：養老個人8%，公司11%醫保個人2%，公司5%
--
公積金是根據公司情況5%---20%自選的，基本是個人和公司一樣，最低5%，最高20%
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Ⅳ 2019年新疆烏魯木齊社保公司繳納計算辦法
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2011年度月繳費基數下限為1480元/人,上限為7398元/人
亞心網訊(記者范瓊燕)5月15日,新疆烏魯木齊市公布了今年的社會保險繳費基數和費率,今年的繳費基數下限比去年提高192元,上限比去年提高960元。
根據相關部門公布的數據,2010年新疆在崗職工年平均工資為29593元/人,月平均工資2466元/人。按此確定2011年度月繳費基數下限為1480元/人,上限為7398元/人。和去年相比提高幅度較大,下限、上限分別提高192元和960元,而去年提高僅是54元和267元。
2010年自治區地方國有農牧企業職工年平均工資為11837元,月平均工資986元,此確定2011年度月繳費基數下限為592元,上限2958元。
2011年度新疆烏魯木齊市職工月平均工資低於自治區在崗職工月平均工資60%的參保單位職工,申報繳費基數按1480元;高於自治區在崗職工月平均工資300%的參保單位職工,按上限7398元確定繳費基數。
2011年度個體靈活就業人員基本養老保險繳費基數及繳費費率為,高標准為2010年自治區在崗職工月平均工資2466元;低標准為2010年自治區在崗職工月平均工資的60%即1480元。繳費統一按照參保人員選定的繳費基數的20%繳納。
新疆烏魯木齊市社會保險管理局綜合業務科有關負責人介紹說,新疆烏魯木齊市的社保基數按上年度我區在崗職工平均工資、新疆烏魯木齊市在崗職工平均工資核定,其中,職工的養老、醫療、失業等保險繳費基數均由我區社平工資核定。如,企業單位給職工繳養老保險每月按繳費基數20%繳納;失業是繳費基數2%繳納。不過,靈活就業人員的養老保險基數由自治區社平工資核實,但醫療由市在崗職工平均工資核定。
新疆烏魯木齊市參保單位從6月1日起開始按調整後的基數給職工繳費,並需補齊前5個月的差額。
Ⅵ 新疆烏魯木齊單位社保的比例和單位與個人的繳費基數
07年最低基數891
，2008年調整之後的是1072
個人承擔：養老8%
失業1%
醫療2%
大病10
企業承擔：養老20%
失業2%
醫療7.5%
生育0.8%
工傷0.9%
Ⅶ 2019年新疆社保繳費基數
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南京市企業職工五險專採用統一的繳費基屬數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅷ 新疆 社保繳納比例
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養老保險，由企業和員回工共同繳納，答企業繳納20%，個人繳納8%。
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%。
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%。
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%。
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。
Ⅸ 新疆 社保繳費比例
這個問題的范抄圍有點大,新疆各個地州市的標准可能完全一樣。
烏魯木齊繳費基數是由單位每年到烏魯木齊市所屬各區縣社保局申報的。
2011年烏魯木齊社保繳費基數分別是：一般養老、醫療繳費基數和比例不會變，但失業、生育、工傷每年有可能進行調整，會有正式文件向社會公布。
1、養老保險：單位繳費（繳費基數*20%）+個人繳費（繳費基數*8%）
2、職工醫療保險：單位繳費（繳費基數*7.5%）+個人繳費（繳費基數*2%）
職工大病保險：每月10元/人
3、失業保險：單位繳費（繳費基數*2%）+個人繳費（繳費基數*1%）
4、生育保險：單位繳費（繳費基數*0.8%），個人不繳費
5、工傷保險：單位繳費（繳費基數*繳費比例），個人不繳費。根據單位所在行業風險程度、單位發生工傷情況不同，繳費比例分別是0.5%、0.9%、1.4%
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