Ⅰ 比如在一家大的外資企業月薪是RMB3000，五險一金和個人所得稅要交多少呢交完所得稅月薪剩下多少
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(全部劃入統籌基金)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。 關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由社保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。 如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。 在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，這是強制性的，而且社會保險不能被商業保險代替，但是二者互不沖突。
Ⅱ 廣州社保深圳公積金繳存比例
社保分單位部分和個人部分，養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單版位12%。醫療險單位8%，個人權2%。失業險單位2%，個人1%。工傷單位0.5%，生育單位0.7%。
繳費基數：1422元（按最低基數購買）
2006年1月1日，養老保險公司部分全歸社會統籌，所以現在的公司應該都基本買12%.
2005年7月至2006年6月廣州市社會保險福利待遇的計算基數如下：
市和各區（不包括番禺和花都）的計算基數標准為2585/月，番禺區為1815/月，花都區為1863/月，增城市為1601/月，從化市1369/月。
住房公積金是不同公司不同的
廣州公積金繳存比例分為單位繳存比例和職工個人繳存比例，原則上兩者都不得低於5%，不得高於20%，個人繳存比例不得低於單位繳存比例。
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Ⅲ 外資企業買社保
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費 工資的8％繳納基本養老保險費； 外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納； 個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
Ⅳ 北京外企德科人力深圳公司代繳的社保，請問入深戶找他們費用如何流程怎樣的
個人繳納社保介紹
1、個人如何繳納社保可以以自由內職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條容件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
Ⅳ 異地企業深圳交社保
異地用工社保如何繳納？文/洪桂彬某外商投資企業HR咨詢：我公司全國各地都有辦事處，而公司總部也就是注冊地在上海，請問公司給異地工作的員工繳納綜合保險是否符合勞動法？現有在天津辦工作的一位員工認為，在異地工作公司應該為員工繳納當地保險，請問如果這位員工在天津申請勞動仲裁公司有勝訴的把握嗎？期待回復謝謝！答復：本例涉及三個層面的問題：（一）辦事處的主體地位問題根據國家工商行政管理局1997年《關於〈中華人民共和國企業法人登記管理條例〉第三十五條第一款中分支機構含義界定的答復》，《企業法人登記管理條例》第三十五條第一款所稱「分支機構」是指企業法人投資設立的、有固定經營場所、以自己名義直接對外從事經營活動的、不具有法人資格，其民事責任由其隸屬企業法人承擔的經濟組織。據以上規定，如果不開展經營，只是聯絡和辦事的機構（辦事處），既不屬於分公司，也不屬於分支機構。在新《公司法》實施以前，原《企業法人登記管理條例施行細則》曾規定，外商投資企業設立的辦事機構應當申請登記。當時公司設立辦事處須經履行登記備案手續。新《公司法》和《公司登記管理條例》生效後，情況發生了變化。國家工商行政管理總局、商務部、海關總署、國家外匯管理局《關於外商投資的公司審批登記管理法律適用若干問題的執行意見》第二十五條規定：「公司登記機關不再辦理外商投資的公司辦事機構的登記。原已登記的辦事機構，不再辦理變更或者延期手續。期限屆滿以後，應當辦理注銷登記或根據需要申請設立分公司。外商投資的公司的分公司可以從事公司經營范圍內的聯絡、咨詢等業務。以辦事機構名義從事經營活動的，由公司登記機關依法查處。可見，新情勢下，外資企業設立辦事處無須經工商登記，但只能從事聯絡咨詢工作，不得以辦事處名義對外從事經營活動。（二）異地用工的社會保險問題根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。你單位總部注冊在上海，由於辦事處不屬於分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由於社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。（三）勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬於勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。3）取得合法就業資格的外籍人員、台港澳人員和定居國外人員。4）非法用工單位和童工事故傷害涉及的主體。辦事處不屬於勞動法意義上的用人單位，辦事機構工作人員與辦事處發生爭議不屬於勞動爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會不會受理。因此，你公司員工若申請仲裁只能以上海公司作為被申請人。員工向上海公司申請仲裁的，根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄。法律確認了履行地優先的管轄原則，但司法實踐當中，仍然要求勞動者承擔履行地的證明責任。對公司來講，若在天津遭遇仲裁，可以向當地仲裁委員會提出管轄權異議。以便利在上海解決爭議。編後語：企業異地用工管理實踐當中，常常出現公司總部願意為異地員工在當地繳納社會保險，與此同時取消公司注冊地的社會保險繳納，此蘊含一定的勞動爭議風險。假如用工登記在上海，實際上班在深圳，員工保險在深圳繳納（許多公司通過委託外包公司代繳的方式操作），由於上海不繳納任何社會保險。員工未來以企業未依法繳納社會保險為由解除合同並要求經濟補償金，可能會得到仲裁支持。建議企業要求員工提供每月社會保險繳費清單作為免除公司總部所在地繳納社會保險責任的憑據，並通過《協議》的形式明確社會保險繳納方式、違約責任的承擔等問題。此有利於預防爭議及將企業風險控制到最低程度。本文選自2009年《理才》第5期
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Ⅵ 之前在深圳福田區交了2年多的 社保，2月去上海外資公司，社保怎麼辦
你應該問那家幫你投保的機構，看轉保需要什麼手續，因為現在都不可以退保專的了，而且繳社保屬都有社保證的，證上都有記載繳什麼保和繳費的日期，我也是外省城鎮戶口，年前辦理了轉保手續，轉回四川老家了，我是直接到社保局辦的，從家裡的社保局開接收函，在惠州社保局填了轉保申請公司蓋公章，社保證原件，就可以了，不知道深圳是不是這樣，你打電話去問一問社保局會准確些。希望能幫到你的忙。
Ⅶ 惠州社保繳交基數與比例
2015年惠州社保繳費標准
一、機關/全額撥款事業單位：
繳費比例：個人繳費8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元；
【注】：機關/全額撥款事業單位職員單位不繳費，但合同制職工及臨時工單位繳費比例為15%。
二、差額撥款事業單位：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
三、國有/集體企業：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
四、外資/民營企業：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
五、個體工商戶/靈活就業人員：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
六、農村基層幹部養老保險：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
醫療保險繳費標准
一、綜合醫保：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
二、綜合醫保（靈活就業）：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
三、綜合醫保（退休人員）：
繳費比例：單位6.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：3927元。
四、住院醫保：
繳費比例：單位2.0%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
五、補充醫保：
繳費比例：單位0.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
六、公務員補助：（職工本人不繳費）
繳費比例：在職人員單位繳費5%，退休人員單位繳費6%；
繳費基數：不設上限線。
失業保險繳費繳費
繳費比例：單位0.5%，個人0.5%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：1130元。
工傷保險繳費標准
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1.00%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
更多的詳情參考資料可以查看提供的資料：http://www.chhrl.cn/xinwenzhengce/
Ⅷ 外企委派過來深圳就業的外國人,需要買社保嗎
嚴格一樣來講
除了德國和韓國與中國養老保險互認的國家，如果在所在國繳納了，可以不繳納養老保險。需要繳納工傷醫療生育等
其他外國人要交五險
不過社保局對外國人差的不嚴格，不交也能說過去，沒有強制
Ⅸ 2019廣東佛山社保繳納基數：公司和個人繳費比例分別是多少
2019年廣東佛山社保繳抄費的比例是：襲
公司：養老保險13%，醫療保險3.5%，失業保險0.5%，生育保險1%，工傷保險0.1%-0.98%。合計18.1-18.98%。
個人：養老保險8%，醫療保險一檔0.5%，二檔1.5%，失業保險0.2%，合計8.7%-9.7%。
Ⅹ 我司是一家外資企業，在深圳這邊設有代表處，不知道怎樣給員工辦理深圳社保公積金
找外服公司