Ⅰ 歷年從2006年1月開始北京市養老保險繳費基數
社會平均工資和繳費基數上下限 統籌基金 劃入 個人
年度 上年社平工資 繳費基數下限 繳費基數上限 全民 勞服 集體 合資 私營 帳戶 繳納
1992 240 144 480 18% 14.50% 27% 16% 2%
1993 284 170 567
1994 377 226 1131 19% 19% 27% 17% 5%
1995 545 327 1635
1996.1-3 679 407 2036
1996.4-12 679 327 1635 19% 5%
1997 798 407 2036
1998.1-6 918 479 2395
1998.7-12 918 290 2395 13% 6% 5%
1999 1024 310 2755 14%(個體僱主\ 5% 6%
2000 1148 400 3071 自由職業者9%)
2001 1311 412 3444 15%(個體僱主\ 4% 7%
2002 1508 435 3932 自由職業者10%)
2003.1-3 1727 435 3932 17%(個體僱主\ 3% 8%
2003.4-2004.3 1727 465 5182 自由職業者11%)
2004.4-2005.3 2004 465 6011
2005.4-2005.12 2362 545 7087
2006.1-3 2362 545 7087 20% 8%
2006.4-2007.3 2734 580 8202
2007.4-2008.3 3008 1203 9024
(農民工640)
Ⅱ 2010北京社保繳費基數上下限
按照2010年北京市社會平均工資確定,上限為社會平均工資的300%,下限為社會內平均工資的60%。
因北容京有多個類別的社保險種,在此不一一說明,舉一個例子吧:
北京市城鎮保險
個人繳納比例:養老(8%)、醫療(2%),失業(1%),繳費基數為你的月薪(低於社平工資的,按社平工資繳納,高於社平工資三倍的,按社平工資三倍繳納)
Ⅲ 北京社保需要交滿多少年是必須連續繳納還是可以間斷累計的
北京社保中的養老保險需要交滿15年,醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年,養老保險和醫療保險都可以間斷累計計算。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《北京市基本醫療保險規定》第十一條規定: 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的.
參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
網路-社保
Ⅳ 北京社保繳費標准2020
北京社保繳費基數
一、養老保險:
1、繳費基數:上限為23565元;下限為3613元;
2、最低繳費金額:單位 578.08元,個人289.04元;
3、最高繳費金額:單位3770.40元,個人1885.20元;
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位16%,個人8%;
二、醫療保險:
1、繳費基數上限:27786元;繳費基數下限:5557元;
2、最低繳費金額:單位555.70元,個人111.14元;
3、最高繳費金額:單位2778.60元,個人555.72元;
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2% ;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主10%,僱工2% ;
三、失業保險:
1、繳費基數上限為23565元;繳費基數下限為3613元;
2、最高繳費金額:單位188.52元,個人47.13元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;
4、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;
四、生育保險:
1、繳費基數上限:27786元;繳費基數下限:5557元;
2、最低繳費金額:單位44.46元,個人免繳;
3、最高繳費金額:單位 222.29元,個人免繳;
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.8% ,僱工不用繳費;
五、工傷保險:
1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;
2、繳費金額:單位根據行業確定繳費費率,個人免繳。
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率:0.5-2%之間;
4、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.5-2%,僱工不用繳費。
可以看出北京市的社保繳費基數在各種情況的繳費都是不同的,所以說我們需要結合自身的基本信息來看對應的是哪一個來進行繳費。繳費的方面其中也包括工傷保險,養老保險,醫療保險,失業保險和生育保險五個方面,都是我們需要繳的。
Ⅳ 如何理解北京社保「歷年實際繳費年限指數」
1.正確
2.是採納基數復,不制是實際工資,否則都選擇最低基數交,然後按照高工資享受,佔大便宜了
3.算年
補充:
welcome211,復制回答是無知的,不懂裝懂是無恥的,丟人現眼是可以的
你都不知道北京的政策,你胡說八道什麼啊
繼續回答樓主
這個問題很容易理解,不是按照交費基數的話,那不是很公平了
http://www.51shebao.com/?action-viewnews-itemid-755-page-3
Ⅵ 北京市歷年養老保險繳納比例
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
所以公司給員工買社保的比例就是413:603,大約是2:3....
Ⅶ 2019年北京社保繳費基數上下限是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2013年北京社保繳費基數上限:15669元
2013年北京養老險繳費基數下限:2089元
2013年北京失業保險繳費基數下限:2089元
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限:3134元
在職職工養老保險個人繳費每月最低數額:167元
在職職工養老保險個人繳費每月最高數額:1253.52元
繼2012年度本市職工月平均工資標准公布後,市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。
市統計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低於2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低於3134元。
根據新的全市職工月平均工資,參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養老保險為例,根據新標准可以算出,在職職工養老保險個人繳費每月最低數額應為167元,最高數額應為1253.52元。