公司要員工社保證明

① 去社保局列印員工社保證明需要哪些手續

去社保局列印員工社保證明需要的手續：

一、只需要帶上個人社保卡、身份證，到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細列印出來，然後再到櫃台蓋章就可以了。

二、如果社保局不能查到你的社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。

社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。

社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，也就是說社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。一般情況下，在社保繳費會有相關單位出具一個社保繳費證明。

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社保繳費證明的規定：

對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章。

對單位需出具單位(或職工)參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。

對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理。

對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請，根據《轉發部社保中心〈關於規范企業基本養老保險繳費證明的通知〉》(蘇社險管[2006]19號)規定。

開具《基本養老保險參保繳費證明》(未按規定參保繳費的在表格中註明情況)，經分管主任和主任簽字後到綜合科加蓋中心公章。

科室的業務公章須專號對人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。

② 公司給員工社保信息輸錯 需要單位證明 單位證明怎麼寫

• 寫上公司名稱，社保編號，員工的基本信息，出錯的地方更改為什麼？出錯回的原因答。蓋公章。

• 根據出錯的地方，證明也不同。有些地方出錯，還需要員工的身份證。
  

• 最好再打電話問一下社保局有沒特殊規定需要註明什麼。

• 建議聯系當地社保局詳細詢問。不同地點規定不同。

• 例如：某企業在為員工「王建」申報參保登記資料時將其姓名錯誤申報成「王健」，又或者身份證號碼申報錯 誤，以上屬於第三方而非參保人個人原因造成的信息不符，參保人需攜帶身份證、社保卡以及原始的參保資料原件，到屬地的社保經辦機構辦理變更手續。如屬於單 位申報的，另需攜帶單位證明。
  
  

③ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

攜帶材料：

1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件；

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件；

3、法人代表身份證復印件，

4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)；

5、代為辦理人員身份證復印件（單位蓋章）；

6、參保員工的居民身份證復印件（單位蓋章）；

7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章；

8、當地要求的其他資料，如勞動合同或者勞動合同花名冊。

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辦理流程：

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記，審核通過的，發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明，填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」，審核通過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

勞動合同法：十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三、勞動合同期限;

四、工作內容和工作地點;

五、工作時間和休息休假;

六、勞動報酬;

七、社會保險;

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

中華人民共和國勞動合同法：

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用工之日滿1個月的次日起。

④ 公司給員工辦理社保需要准備什麼材料

是應屆畢業生還是之前有繳納過的？兩種不一樣。應屆畢業生就只要身份證復印件版和號碼就權可以了，之前有繳納過的，要確定之前所在的公司減員了。
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需要員工的身份證復印件，包括員工簽字繳納社保證明
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⑤ 新入職要社保證明幹嘛

新入職要社保證明幹嘛，現在公司一直買社保,不知道還要不要買壽險呢?

辦理流程: 1.公司應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件,有僱工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件,並提供單位開戶銀行、更多關於公司提供社保的問題>>


七成企業社保繳納基數不合規,你的權益被侵害了

2019年8月23日公司要求入職提供社保繳納情況? Ci丫頭2017-12-27 18:26 近應聘了一家新的公司,聽說剛成立,才3個人,而且聽說他們還沒有開通社保繳納,需要我入職後去


我知道又有人要問了:個人交社保和公司交社保有什麼區別?

2019年7月25日公司給你交社保的時候只能查狀態,歷史記錄需要你本人才能查,我聽說是這樣但不確定,並且我相信這種猜測,因為很明顯,這個社會弄到其他人身份證復印件是


社保中斷了有什麼影響 社保對企業有啥影響

2019年3月18日需要連續繳納6個月,才能享受醫保報銷,所以強烈建議長時間不繳納醫保的人,可以自己去社保中心個人繳納社保,也可以找人力資源公司代繳社保,或者購買一份


社保繳費基數連漲,不少企業開始叫苦

2019年1月16日現在很多的企業,都會給員工提供一些福利待遇,社保就是這其中的一種,這也是國家規定為了保障員工的合法權益所設立的政策。那麼怎麼樣為公司員工辦理社保?需要交些什麼


北京具有勞務派遣資質的人力資源外包公司提供社保咨詢社保受理

2019年8月1日新員工入職,公司要求提供社保繳費記錄,有何作用,是否合法呢? 有5個類似問題 律師回答(6個) 趙德芳律師 回答數: 9769 好評數: 80 咨詢TA 社保繳費記


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2019年8月30日企業社保代繳需要提供什麼材料|企業社保代繳去哪裡繳|企業社保代繳專業服務 企業社保代繳需要提供什麼材料? 大多數企業對於繳納社保的事務性工作會感

⑥ 辭職以後，公司要開個社保證明嗎

不需要出具社保證明，只要辦理檔案和社保關系轉移即可。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

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社保轉移辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

⑦ 新員工入職，企業要我列印社保繳存證明是幹嘛呢

看你社保交到什麼時候幫你續交啊！一定要及時轉社保給新單位，不然中途斷掉很麻煩

⑧ 單位給員工交了社保後員工能拿到什麼證明

1. 首先可以拿到一張社保卡，具體的可以咨詢一下社保部門。

2. 也可以到你區的社保中心列印繳費明細，這個可以用於申請貸款，以及買房使用，這個是一個繳納社保的憑證，目前很多城市都是以這個為落戶標準的。

⑨ 公司要給員工購買社保，需要准備哪些材料

公司給員工辦理社保需要准備的資料：

1，填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》；

2，企業營業執照復印件(驗原件)；

3，企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件)；

4，托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；

5，首次參保員工的身份證復印件；

6，屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)，或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件)；隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件)；

7，首次參保員工，每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用於製作《勞動保障卡》。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

參保單位：是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位，如分支機構和辦事處，也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。

常見的參保單位有：內資企業；內資企業分支或辦事處；個人獨資企業；外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業；外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處；事業單位；社會團體；民辦非企業單位；律師事務所等。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料

網路-社保

網路-參保單位