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企業法人社保可以停保么

發布時間:2021-02-18 06:03:35

『壹』 公司法人社保已滿15年了,可以停了不用交么,有人說社保停了醫保卡也不能用了,社保和醫保捆綁一起的么

樓主可知社保滿15年就可停繳,或者延續繳納,繳納的越多退休後退休金領的內越多,15年是容一個節點。而醫保的節點是25年,一般都是和養老一起繳納,舉例你繳納15年養老和醫療等到退休時,社保局會問你是否補交剩餘10年的醫保。一般都會補繳的,也沒多少錢。希望樓主採納

『貳』 公司法人可以斷社保報農保嗎

公司法人可以轉社保報農保。因為農保一年一買,只要有戶口本就可以多買。

『叄』 公司法人社保停辦 需要辦什麼手續

這個更來換法人我剛咨詢了管理行自政的;你公司更換法人你的相關的各項證書都更換了嗎?如果都更換了,那社保登記證應該也需要更換的!既然更換了,他既不是公司的法人了,就相當與普通員工,正常減員應該就行!個人認知,期待其他答案!

『肆』 公司社保如何停

已經在社保中心登記申請開通網上申報的,可以憑單位代碼和密碼,在每月初登錄社保中心網站,在菜單欄「按月申報徵收業務」下的「個人停交處理」輸入擬停辦人的電腦卡號或身份證號後保存便可;也可在「單位管理」下找到「停交繳費人員」表格填寫並保存。
不清楚全國社保系統申報操作是否一致。

『伍』 公司法人如何退社保

依法繳納社會保險費是法律強制性規定,無論是法人,還是法定代回表人、普通勞動者,都不能退答社保。
社會保障號碼唯一,雙重勞動關系職工,無論是法定代表人還是普通勞動者,由於原單位並未解除勞動關系,新單位不能為其繳納社保,應當由原單位繼續繳納社保。新單位只有在原單位解除勞動關系的情形下,才可以為其繳納社會保險。

『陸』 法人社保如何停辦

1、注銷公司
工商注冊注銷,帶著注銷憑證,到社保辦理減員手續,就減員了。
2、更改企業法人
將營業執照法人變更,然後在社保局辦理變更手續,就能減員了

『柒』 公司法人可以不交社保嗎

公司法定代表人,公司是否需要為其繳交社會保險,需要根據實際情況進行確專定。如果公司屬與法定代表人不存在勞動關系的,公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關系的,公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況,請自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。

相關規定:《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『捌』 企業停交社保,對企業和法人有什麼處罰

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(8)企業法人社保可以停保么擴展閱讀:

案例:原單位停繳社保市民患病告上法庭

在單位工作多年被解除勞動合同後,市民韓先生多次與原單位就勞動合同事宜唇槍舌劍。近日,因為醫葯費的問題,韓先生又將原單位告上法庭。昨日上午,記者從石市橋西區法院了解到一起完結的勞動爭議糾紛案件,為那些給職工停繳社會保險的企業提個醒。

1986年10月份,韓先生到省會某銀行工作。2008年1月份合同到期後,銀行方面要與剛剛41歲的韓先生解除勞動關系,並於2月份停發工資,停繳社會保險。韓先生一時難以接受,隨後到仲裁委提起勞動仲裁。

後經仲裁委仲裁,裁決銀行方面與韓先生簽訂無固定期限勞動合同,繳納社會保險,支付未安排工作期間的生活費。對此,韓先生認為銀行方面應支付工資而不是生活費,遂向法院提起訴訟。雖然官司勝了,但雙方未就簽訂勞動合同達成一致。

2011年11月和2012年12月,韓先生兩次患病,治療共花去4萬多元,但是因為銀行方面從2008年停繳了他的社會保險,韓先生無法正常享受醫療保險待遇。今年8月份,韓先生再次到法院起訴。

橋西區法院經審理後認為,銀行方面應賠償韓先生未繳納醫療保險造成的損失。參照相關規定,銀行方面未給韓先生繳納醫療保險費用超過3個月,無論單位是否給韓先生補繳醫療保險,韓先生本案所涉住院費用均無法報銷,故銀行方面應賠償韓先生由此造成的損失。

關於是否加付醫葯費25%的賠償問題,依據相關規定,造成勞動者工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外,還應支付勞動者相當於醫療費用25%的賠償費用。最終,法院判決某銀行賠償韓先生因未繳納醫療保險造成的損失1.8萬余元,並加付4000餘元的賠償費用。

截至9月11日,銀行方面在上訴期內未上訴,判決生效。

『玖』 我是法人可以停交社保嗎

員工離職,用人單位自然是要辦理減員手續的,否則,今後產生的社保費用由誰承擔?員工離職後,社保經辦人就可以憑當事人的解除勞動合同證明書到社保機構辦理減員手續,辦理後,用人單位就不再為其參保繳費。

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