㈠ 社會保險繳費基數是多少
社會保險費繳費基數
（一）單位繳費基數的確定
1．繳費單位以全部職工（或從業人員）上月工資總額作為當月繳納社會保險費的基數。人均月繳費基數低於上年度全省月平均工資60％的，按60％確定單位繳費基數；高於300％的，按300％確定單位繳費基數。
2．工資總額按國家統計部門規定的口徑計算，即指各單位在一定時期內直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額。
（1）機關單位工資總額應包括：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資（其中工人為崗位工資、技術工資、獎金即活的部分）、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
（2）事業單位工資總額應包括：職務工資即固定部分（其中工人為技術等級、崗位工資）、津貼即活的部分、職務補貼、午餐補貼以及納入工資構成的崗位津貼。
（3）企業單位工資總額應包括：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。
3．繳費單位支付給退休返聘人員、協保人員、在其他單位有社保關系人員的工資報酬，能夠出具退休證、協保證、社保代碼等相關證明材料的，不納入單位繳費基數。
（二）個人繳費基數的確定
1．繳費個人以上年度本人月平均工資收入作為當年7月1日至次年6月底的社會保險費繳費基數。月平均工資收入低於上年度全省職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費基數；高於上年度全省職工月平均工資300％的，按照300％確定繳費基數。
2．工資收入與工資總額的計算口徑一致。
3．繳費個人月工資收入無法確定的，以上年度全省職工月平均工資為繳費基數。
㈡ 2016年永嘉縣對社保繳費調整方案，社保繳費基數怎麼算
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險版待遇的重要依據，有上限權和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
㈢ 永嘉社保基數2019
你好，社保是不允許一次性繳納的。
目前有部分的城市可以，但是浙江永嘉是不可以的。
具體可以咨詢當地社保局。
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㈣ 溫州社保繳費基數多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
企業職工的基本養老保險、失業保回險個人月繳費基數按職工本人上答一年度月平均工資申報，在上年度全省社會單位在崗職工月平均工資4031元的60%-300%之間確定（即2418.6元-12093元之間）。
㈤ 甌海區的社保基數和永嘉的社保基數一樣嗎
都歸屬溫州市，一個是溫州的一個區，一個是溫州的下轄縣，繳費基數市區與縣有差距不一樣，但差距不是很大。
㈥ 溫州2019社保繳費基數
社保繳費比例是永遠不變的，年年變化的是社保繳費基數。
蒼南隸屬溫州，溫州2018-2019最高繳費基數5092、最低3055
孤劍游風說：「社保比例根據政策，一直在變，到你這卻永遠不變，不要誤導別人」
孩子你懂得少了，對於社保理解也不夠。社保自建立至今大多地區，社保繳費比例60%、80%、100%、300%不變，除了極少數貧困地區有40%繳費外，全國都是這比例，你說他變化過嗎。誤導人的恰恰是你。
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