社保繳費15年和20年的退休金計算

1. 社會養老保險交十五年和交二十年或交二十二年退休金有多少區別

主要區別是領取的養老金數額不一樣。差大約四分之一。也就是繳納15年的領取1500元，繳納20年的就可以領取2000元。

1、單位繳納21%，個人繳納8%。職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。

2、月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。職工個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用於退休後個人賬戶養老金的發放。單位繳納的部分進入統籌基金，保障該基金正常運作。

3、如果是自由職業者，需要自己去戶口所在地的社保局申請。參保手續包括：本人身份證。一寸的半身照片兩張。投保費用。投保申請書。自由職業的養老保險繳費標准以上一年度為基礎，其中最高檔的為300%，低檔的是60%。

4、需要特別關注的是：養老保險的最低累計為180個月，可以選擇多交，這樣退休時就可以多領，到退休年齡之後即可去當地社保局按月領取。

(1)社保繳費15年和20年的退休金計算擴展閱讀

養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

2. 5 社保買滿15年和買滿20年之後領養老金每個月相差多少錢

這個還不好說，養老保險最低年限為15年，當然20年是在15年多繳費5年，按目前退休普通標准應該20年比繳費15年，會相差250元左右吧。

3. 企業職工上班有二十年但交社保只有十五年退休金怎樣算有什麼區別嗎

如果是一直在這個企業工作那麼如果你不怕被開除可以在收集證據後要求企業補回交社保基金當答然自己那部分也要自己掏。如果不準備幹了，可以到勞動部門或者檢察院申請調查仲裁，要求企業補交拖欠社保並且執行工資的兩倍罰款給你。

4. 個人交社保15年,到退休後的養老金計算方法

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限內滿15年的。按月領取容：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

5. 社保養老金繳費15年和繳費20年到退休年齡以後，領取的退休金20年的會比15年的多領取大概百分之多少

個人賬戶部分（每個月自己扣款那部分）分攤到退休後每月20年的會比15年多100左右一專個月。然屬後就是社會統籌部分，多5年的話大致上會多200不到，具體各地水平不一樣。內陸省份說不定還達不到這個水平也不一定。因為15年最低繳費的退休工資國家有文件需要調到規定金額的（按繳費基數計算個人佔便宜的）。而對於超過15年的，現在社保資金本來就緊張。各地社保局就適當體現下和最低15年的差額而已。

6. 靈活就業人員社保繳費16年,退休時是按15年還是按20年計算

不明白你說的什麼意思，如果是說退休時計算養老金，繳費年限不能少於版15年，少於權15年 退不了休，15年以上有多少年算多少年，怎麼會出來15、20年，不解。
如果是指今年退休人員調整退休金，工齡如何計算還得看廣東省是如何規定的，就是有工齡錢也是有多少年算多少年，也不存在按15、20年算。

7. 個人社保繳費，交滿十五年與交滿二十年，今後領取退休金有多大差別

工資會比15年的多30%，你可以咨詢社保局12333