⑴ 溫州社保繳費基數多少錢
企業職工的基本來養老保險、失業保險個自人月繳費基數按職工本人上一年度月平均工資申報，在上年度全省社會單位在崗職工月平均工資4031元的60%-300%之間確定（即2418.6元-12093元之間）。
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⑵ 溫州社保最低繳費基數
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繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。
繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。
如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元
個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元
當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。
⑶ 溫州2012年 社保養老保險基本標準是多少一個月靈活就業人員一個月要交養老保險多少錢
溫州市2012年度單位和職工繳納社會 保險 費基數的最低和最高標准都有所調整，從今年1月1日起內執行。用人單位和職工繳納容城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2006元和10560元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5060元；按照5060元繳費確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數；
靈活就業人員醫療保險繳費基數為2200元。
如此看來，繳納多少養老，需要您選擇檔來繳納的。應該是可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數的。
⑷ 浙江溫州社保繳費基數
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企業職工的基本養老保險、失版業保險個人月繳費基數按職權工本人上一年度月平均工資申報，在上年度全省社會單位在崗職工月平均工資4031元的60%-300%之間確定（即2418.6元-12093元之間）。
⑸ 溫州市個人社保基數及比例
基本來養老保險：單位繳費比例源20%；個人繳費比例：8%。
基本醫療保險：單位繳費比例8%；個人繳費比例：2%。
基本養老保險：（大病）單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。
工傷保險：單位繳費比例0.5-5%；（根據行業確定）個人繳費比例：0%。
失業保險：單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳費比例0.7%；個人繳費比例：0%。
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⑹ 2013年溫州社保繳費基數是多少
2013年度社會保險繳費基數於7月1日起調整，其中社保最低繳費基數由1800元調整至2005元，最高由8934元調整至10023元。
⑺ 溫州社保繳費基數多少
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企業職工的基本養老保險、失業保回險個人月繳費基數按職工本人上答一年度月平均工資申報，在上年度全省社會單位在崗職工月平均工資4031元的60%-300%之間確定（即2418.6元-12093元之間）。
⑻ 溫州地區2010年社保基數調整及繳費比例
溫州市勞動和社會保障局頒發了《關於公布市區2010年度社會保險繳費標準的通知》。今年市區社會保險繳費標准有所調整，提高了社會保險繳費工資基數，因此，職工需繳納的社會保險費也相應有所提高，此外，今年還新增了職工門診醫療保險費。該標准已於今年4月1日起開始執行。
該通知具體內容為：
一、已納入五費合征單位的企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，單位月繳費基數根據市人民政府規定的五費合征辦法執行，未納入五費合征單位的繳費基數，按申報的全部職工工資總額確定。企業基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，職工個人月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資2290元的300%的，按300%確定，低於上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資2290元的60%的，按60%確定；基本醫療保險職工個人月繳費基數按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資2290元確定。企業基本養老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%；住院醫療保險費單位繳費比例為6%，公務員個人帳戶單位繳費比例為2%，在職公務員個人帳戶個人繳費比例為2%；門診醫療保險費(不含參加公務員醫療補助的單位)單位繳費比例為3.5%，在職職工個人帳戶個人繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為2%，個人繳費比例為1%；工傷保險單位繳費比例為0.2%至2.4%；生育保險單位繳費比例為0.6%。
二、靈活就業人員：基本養老保險月繳費基數按上年度全市職工月平均工資2824元的80%計算，確定為2259元，有條件的人員也可以在上年度全市職工月平均工資2824元的80%至300%之間確定繳費基數，繳費比例為18%。
三、機關事業單位：養老保險月繳費基數確定為2100元，繳費比例為26%，其中單位繳費比例22%，個人繳費比例4%。
四、公務員：醫療補助月繳費基數按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資2290元確定，繳費比例為8%。
五、農民工：醫療保險月繳費基數按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資2290元確定，繳費比例為2%。
六、大病醫療救助保險費：繳納標准為退休人員每人每月3元，在職人員每人每月9元。
七、各區機關、全額撥款事業單位和省部屬在溫機關、企事業單位：離休幹部年醫療費標准為39780元。
八、市區二等乙級以上革命傷殘軍人年醫療費：標准為22032元；離休人員無固定收入的配偶年醫療費標准為17626元。
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⑼ 溫州社保繳費基數比例
基本養老保險：單位繳費比例20%；個人繳費比例：8%。
基本醫療保險：單回位繳費比答例8%；個人繳費比例：2%。
基本養老保險：（大病）單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。
工傷保險：單位繳費比例0.5-5%；（根據行業確定）個人繳費比例：0%。
失業保險：單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳費比例0.7%；個人繳費比例：0%。
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⑽ 溫州公司社保繳費基數
溫州網訊昨天下午，市勞動和社會保障局公布了我市2009年度社會保險費繳費標准。其中，靈活就業人員基本養老保險繳費比例下調2個百分點。一、五費合征單位企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數根據《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市區社會保險費五費合征試行辦法的通知》(溫政辦〔2008〕151號)精神執行，未納入五費合征單位企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數按申報的全部職工工資總額確定。企業基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年全省在崗職工月平均工資2160元300%的，按300%確定，低於上年全省在崗職工月平均工資2160元60%的，按60%確定；基本醫療保險職工個人月繳費基數按上年全省在崗職工月平均工資2160元確定。企業基本養老保險單位繳費比例暫定為18%，新單位繳費比例待省政府有關部門批准後執行，個人繳費比例為8%；基本醫療保險單位統籌基金繳費比例為6%，單位個人賬戶繳費比例為2%，在職公務員個人賬戶繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為2%，個人繳費比例為1%；工傷保險繳費比例為0.2%至2.4%；生育保險繳費比例為0.6%。
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