① 天津市新公司的社保辦理流程是怎樣的
2014年1月1日起，對高新區濱海科技園社會保險經辦業務受理的范圍及時間做出具體安排。用人單位和保民按照他們中心在濱海科技園業務受理的范圍及時間安排，可選擇相應的時間到濱海科技園社保經辦服務窗口辦理相關業務。
【高新區社保分中心濱海科技園經辦業務種類及受理日期】請在附件下載，我已傳至附件；
濱海高新區濱海科技園社保業務經辦工作時間：
上午：9:00-11:30
下午：1:30- 4:30
※濱海高新區濱海科技園社保辦公地址：
天津濱海高新區濱海科技園日新道188號
※濱海高新區濱海科技園社保咨詢服務電話：24839751
【高新區社會保險登記及申報繳費業務流程】以下是具體流程：
根據《社會保險法》規定及天津市社會保險經辦的有關要求，現將新參保單位辦理社會保險登記、申報繳費的基本業務經辦規定及相關流程提示如下：
一、社會保險備案登記
(一)登記時間:
用人單位應當自成立之日起30日內到高新區社保分中心申請辦理社會保險登記手續，每上月26日至本月20日間的工作日均可辦理此項業務。
(二)所需材料:
1、用人單位《營業執照》副本原件及復印件；
2、用人單位《組織機構代碼證》原件及復印件；
3、用人單位《稅務登記證》原件及復印件；
4、銀行開戶許可證原件及復印件；
5、法人代表居民身份證原件及復印件；
6、填報《天津市社會保險登記表》。
特別提示：以上6項資料均需加蓋單位公章。
二、社會保險申報繳費
(一)申報結算時限:
申報期為每上月26日—本月8日的工作日；
銀行扣款結算截止日為每月15日。
(二)申報繳費流程:
1、簽訂委託扣款協議
新開戶辦理登記手續後，攜帶社險機構告知的社保ID號到經社險機構認可的托收銀行簽定委託扣款協議，並在第一次申報繳費之前將生效後的協議一份上報我分中心。目前社險機構認可的銀行包括：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中信實業銀行、中國光大銀行、招商銀行、天津銀行、天津農商銀行、郵政儲蓄銀行。
2、辦理網上申報認證
新開戶上交扣款協議後，攜帶社險機構告知的社保ID號及《電子簽名認證服務協議》和《天津市勞動保障電子簽名認證證書專用申請表》到分中心指定的天津中富信安科技發展有限公司辦理網上申報手續，咨詢服務聯系電話：88330066。
3、登錄申報操作平台
登錄天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)，插入升級後的U-KEY即可進行網上申報操作。成功申報後，可於第三個工作日自行從申報平台列印當月繳費通知單。如遇不會操作的情況，可於每月1日—10日工作時間攜帶升級後的U-KEY到高新區社保分中心經辦大廳現場由工作人員指導使用。
(三)申報繳費基數確定:
按照繳費職工上年度稅前月平均工資(工資構成包括：計時工資、計件工資、月度獎金、季度獎金、半年及全年獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、其他工資獎勵等)為基數繳納各項社會保險費；新參加工作的職工按其本人首月稅前工資收入作為繳費基數)。工資收入不足繳費下限標準的按下限標准繳費，超過最高繳費上限的部分不作為繳費基數。每年的繳費基數上、下限標准由天津市勞動和社會保障局屆時公布。
特別提示：2013年度單位繳費下限為2210元，繳費上限為11331元。
(四)社會保險參保費率:
1、基本養老保險：總費率28%
其中：企業負擔20%；個人自負8%
2、失業保險：總費率3%其中：企業負擔2%；個人自負1%(農業戶口從業人員可以不繳納個人自負1%)
3、基本醫療保險：
⑴基本醫療保險：總費率11%
其中：企業負擔9%；個人自負2%
⑵門診大額醫療：總費率1%，只由企業負擔。
⑶大額醫療救助：每年由天津市勞動和社會保障局統一公布，於年初1月份或新參保首月一次性繳納，企業不負擔。
特別提示：2013年在職職工為260元；退休職工為360元。
4、工傷保險：根據企業經營類別在0.5%—1.5%之間確定企業繳費費率，職工個人不繳費。
5、生育保險：按照企業核定繳費基數0.8%的比例繳納，職工個人不繳費。
經辦時間：用人單位必須應當自成立之日起30日內到高新區社保分中心申請辦理社會保險登記手續，每上月26日至本月20日間的工作日均可辦理此項業務。
② 天津 新公司辦理社會保險 公司和員工需要准備什麼
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公司來要先去社險做開源戶
公司：
五證
（營業執照、
組織機構代碼證
、
稅務登記證
、
開戶許可證
、法人身份證）都要復印件
個人：在天津參過保：保險手冊、就
失業證
、身份證復印件
在天津未參過保：1張1寸照片、1張2寸照片、身份證復印件、
戶口本
首頁及本人頁。
③ 天津公司給員工辦理社保流程
.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格（網上可以下載）,比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。
2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。(應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過)
3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什麼證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。
以上是以北京市為例做的答復
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工（需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意），由員工在當地的個人流動窗口交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
④ 天津市公司給新員工辦理社保怎麼辦理
新員工入職辦理社保，直接在社保局辦理增員就可以了，社保局會給你一張表格，你填寫一下。要拿著員工的身份證，和你司的社保登記證、公章。
員工初次參保的，要拿身份證原件。之前有過參保記錄的，拿復印件就可以了。
落戶的同事社保繳費證明也是在社保局列印，持身份證原件、社保卡即可列印。
⑤ 天津辦理新入職員工社保
先去社保機構的登記部辦理繳費人員增減變化備案，一般新進員工有1.新參保回2.統籌答范圍轉入或跨統籌范圍轉入兩種情況。
需要交《天津XX區保險繳費人員（增減、減少、變化）名冊）一式兩份，新參保的提供身份證、轉入人員提供養老保險手冊。在每月的規定時間內辦理。
我這里是開發區的，不知道其它區是否也一樣。
備案完畢，才可按規定去征繳部繳納社會保險。
⑥ 2019天津新單位辦理員工社保流程
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
基本上就是這個順序，
首先到勞動局填寫一式四份的《解除終止勞動合同退工名冊》，憑著勞動局蓋章的這個名冊到社保中心填寫《天津市社會保險費補（減、預）徵集審核名冊》「減少」，還需要帶著其本人的《養老保險手冊》給與批註蓋章，需要說明的是辦理減少手續一定要早去，最好是在26日到次月5日之前並且節假日不順延（否則很有可能給你拖到下月再辦理）。同時將你辦理退檔的手續及蓋章後的《養老保險手冊》《就失業證》交給本人就可以，不用將檔案提出再轉本人。由他本人去處置檔案的去向即可。
網上申報的那你就在26日（如果可能你在25日就試一試）及時的辦理網上減少，保存確認後再提交次日才可以到社保窗口辦理手續。（這是8月底辦理9月份減少）
有的單位個人檔案里有《養老保險手冊》和《就失業證》，按理說應該在職工離職時面交個人的，那是辦好了所有的退工手續和社保蓋章後的用於他個人求職和申請失業救濟的憑證。
至於失業登記我們沒有具體操作過，但是我想肯定是你辦理完退工和社保減少（停繳）手續之後你配合離職員工的操作。
你說的檔案里的哪個就失業證，也應該經勞動管理部門註明之後交給離職員工的用於申請失業金和求職找新單位辦理用工手續用的。（就失業證號碼是全市聯網統一授予的一個號碼）
天津市失業登記規定程序是：一、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業人員名單報區（縣）失業經辦機構備案，失業保險經辦機構同時審核享受資格。，，，，，，，
⑦ 新單位怎麼給員工辦理社保流程是什麼
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、
需填報的表格及附報資料：
1、
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
（2）
中華人民共和國組織機構代碼證；
（3）
地稅登記證；
（4）
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6）
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。/>/>2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！/>「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。/>/>3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：/>（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！/>1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！
⑧ 新單位怎麼給員工辦理社保，流程是什麼
企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身專份證復印件並屬加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。
⑨ 2014天津新單位辦理員工社保流程，求大神詳解
每次增減員工去勞動局辦增減，然後帶著蓋好章的表格，去社保備案就行。每個月不需要取繳費單，直接在網上做進去就可以了，銀行自動劃賬，每年年底需要去社保重新核定基數。
⑩ 天津市的企業給員工辦理社會保險的具體流程。
企業申請辦理社會保險登記時須提供：
⒈用人單位《營業執照》副本原件及復印件;
⒉用人單位《組織機構代碼證》原件及復印件;
⒊用人單位《稅務登記證》原件及復印件;
⒋開戶銀行許可證原件及復印件;
⒌法人代表身份證原件及復印件;
(以上復印件須加蓋單位公章)
⒍填報《天津市社會保險登記表》、《天津市用人單位參加社會保險情況調查表》，並獲取由分中心提供的與銀行簽定扣款協議所需的社保ID號。
登記後由參保單位持公章、財務章、法人章和社保中心提供的ID號到開戶銀行簽定《社保扣款協議》，並於每月1-8日的工作日，攜帶公章、職工養老保險手冊和與銀行簽定的《社保扣款協議》(首月參保提供)來分中心6-9號窗口辦理申報繳費，3日內分中心進行扣款結算。
注意：
人力資源和社會保障部發布的《社會保險費申報繳納管理規定》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳社會保險費。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
新規定所說的「社會保險費」是指我們常說的五險。職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。了這個新規定，以往像以「工作不滿一定年限不給申辦社保」;「以企業效益不佳為理由不繳社保費」等為借口的情況有望得到改變。
《規定》明確，經查實，用人單位未按規定足額繳費且未補繳的，社保經辦機構可以按照《社會保險法》，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶，並根據查詢結果向所屬的社保行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。
經查詢，用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥後用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同後，應簽訂延期繳費協議，延期繳費協議期限最長不超過一年。