⑴ 2019年單位社保繳費比例
保險小編幫您解來答，更多疑問可源在線答疑。
其實社保繳費比例，都是以每個人自已的月收入為基數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。
⑵ 2019年社保繳費比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2012年4月起上海的社保繳費如下：本地及外來城鎮戶口繳納五險一金的，繳費基數最低2599元，最高12993元，繳費比例單位：養老22%，醫保12%，失業1.7%，生育0.8%，工傷0.5%，公積金7%，合計44%。個人：養老8%，醫保2%，失業1%，公積金7%，合計18%。外來農村戶口繳納三險的，繳費基數為1949元，繳費比例單位：養老22%，醫保6%，工傷0.5%，合計28.5%，個人：養老8%，醫保1%，合計9%。
⑶ 2019年的社保基數及比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
其實社保繳費比例，都是以每個人回自已的月收入答為基數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。
⑷ 2019年5月1號後武漢市社保交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2016年7月-2017年6月武漢市職工最低（60%）社保繳納版基數
項目最低繳權費基數企業繳費比例金額個人繳費比例金額合計
養老保險3286.0020%657.208%262.88920.08
醫療保險2824.908%225.992%56.50282.49
大病保險2824.907.007.00
生育保險2824.900.70%19.7719.77
失業保險2824.901.50%42.370.50%14.1256.49
工傷保險2824.900.48%13.5613.56
合計958.89340.501299.39
⑸ 2019年社保基數及比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
其實社保繳費比例，都是以每個人自已的月收專入為基數的，屬每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。
⑹ 2019年度社保繳費基數這么申報
一、養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
二、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
三、失業保險
單位1%，個人0.2%；
四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間；
五、生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
⑺ 2019年5月補繳2019年的社保是按照2019年4月以後的基數繳納還是按2019年的基數繳納
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你的問題有些不明確，如果你要問2012年度1-3月社回保補繳其相關基數請按答2011年度基數來辦理繳納；4月才開始2012年度的社保新基數繳納；如果你需問要調整2012年1-3月繳納的社保基數，可將要調整的新工資變更基數遞交給社保中心，要求1-3月按新的工資基數繳納社保，但相關變更的工資基數要有公司的證明。
⑻ 2019年5月寧波社保基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2010年寧波市社會保險繳納基數已經發生變動，從2010年5月1日開始實施。下面是寧波市勞動和社會保障局發出的通知：
關於調整有關社會保險繳費基數的通知
各縣(市)、區勞動保障局：
經市政府同意，從2010年5月1日起，我市職工最低工資標准調整後相關的社會保險繳費基數作相應調整。現將有關事項通知如下：
一、職工低標准養老保險的最低繳費基數(含補繳)，市級統籌區域調整為1100元/月。
二、外來務工人員社會保險中的養老保險繳費基數，市級統籌區域調整為1100元/月。
三、外來務工人員社會保險中的失業保險繳費基數，全市統一調整為1100元/月。
⑼ 2019年社保繳費標准表
用人單位及職工繳納社會保險費標准
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=Ʃ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）
二、各項社會保險費的繳費比例（2019年5月起使用）
三、各項社會保險費的繳費基數（2019年5月起使用）
四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費現月繳費金額
五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費現月繳費金額
2019年5月起成都市個體參保人員繳納社會保險費標准
（2018年度「全口徑省平均工資」64717元，其中月平均5393元）
註：
1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標准為215.72元/月；重特大疾病醫療保險繳費標准為3元/月。（不劃入賬戶，不包含大病醫療互助補充保險。）
2.生育保險繳費標准為43.14元/月。（2015年10月起，個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參與保險。）
特別提示：
1.2019年1月-4月，城鎮個體參保人員繳費檔次按原規定標准執行，城鎮個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。
2.基本養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1月-3月）申請補繳，逾期不得補繳。
3.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費後，須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月後，發生的住院醫療費才能按規定報銷。
4.個體參保人員可通過就近選擇社保基層網點、個人社保網上經辦系統、自助服務一體機辦理個體社保業務。
⑽ 2019年5月大連社保基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋增發性養老金。
為方便解答和計算，假設繳費年限43年，繳費指數100%，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100%，累計繳費年限（包含1993年之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的
基礎養老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額，可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元，則你的個人賬戶養老金＝41700÷139＝300元
3.調節性養老金
調節性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的調節性養老金調節性養老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本養老金基礎上增發3%；所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒，這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾信息網，按照提示錄入身份證號碼，初始密碼，（初始密碼可以咨詢12333社保服務電話）可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據，就可以算出你退休後的養老金。
希望對你有所幫助。