⑴ 2019上海社保繳費基數公司承擔多少
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一、社保繳費的基數每個城市都不一樣的,可以咨詢當地的12333了解,如中山市社保繳費基數是不能低於2408元。其中失業險和工傷險不低於當地最低工資1510元即可。
二、2014年社保繳費的比例如下:五險分別為
1、養老保險:公司13%,個人8%。
2、工傷:公司承擔1%,個人不承擔。
3、失業:公司承擔1%,個人不承擔。
4、醫療保險和生育保險:公司承擔2%,個人承擔0.5%。
三、以上合計:用人單位承擔:17%,個人承擔8.5%。
⑵ 2018上海社保交多少錢
2018年上海社保繳費基數標准:
2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍,最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。
市人社局29日發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:
自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。
2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別為
2018年社保繳費基數上限:21396元
2018年社保繳費基數下限:4279元
⑶ 2018年上海社保個人交420元,公司要交多少
工資3500元一個月,不會交社保的。
自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。以下計算以4000元計算:
一、個人繳費
1、養老保險:4000×8%=320元
2、醫療保險:4000×2%=80元
3、失業保險:4000×0.5%=20元
共計720+180+45=945元
二、公司繳費
1、養老保險:4000×20%=800元
2、醫療保險:4000×9.5%=380元
3、失業保險:4000×0.5%=20元
4、生育保險:4000×1%=40元
5、工傷保險:4000×1.9%=76元
共計800+380+20+40+76=1316元
(3)2018年上海社保繳費公司最低承擔擴展閱讀
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要內容有以下:
1.養老保險
勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2.醫療保險
根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要求參加基本醫療保險。
3.工傷保險
勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4.失業保險
因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
5.生育保險
根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。
⑷ 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少
2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍,最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:
2018年社保繳費基數上限:21396元。
2018年社保繳費基數下限:4279元。
以最低限為例,個人繳費為基數的11%,即4279×11%=470.69;單位繳費為基數的31左右,即4279×31%=1326.49。
(4)2018年上海社保繳費公司最低承擔擴展閱讀
上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。
養老保險:單位20%個人8%,醫療:單位9.5%,個人2%,失業保險:單位0.5%個人0.5%,工傷保險:單位0.1%-0.95%。生育保險:單位1%。
還有一項是公積金,雖然不包括在社保之內,公積金的繳納標准一般是在 8%-12%之間,是由企業與職工共同承擔的。
繳納社保不難,難就難在足額。很多企業因為各種原因,按照最低基數繳費,其實這樣的操作就是違法,沒有足額。
⑸ 2018上海社保最低繳費金額
2018年度上海市職工社會保險繳費標准
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⑹ 上海2018最低社保個人交多少
自2018年4月1日起,上海市2018年度社會保險繳費基數下限為4279元。
上海市非正規就業勞動組織從業人員可按上年度實際月平均工資性收入確定繳費基數,但不得低於本市上年度全市職工月平均工資的60%。
繳納城鎮養老保險的比例為28%,醫療保險的比例為12%,失業保險的比例為1.5%,生育保險的比例為1%,工傷保險根據行業類別確定繳費比例,基準費率分別為該行業用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
靈活就業人員按規定辦理就業登記後,繳納基本養老、醫療保險費。上海社保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%-300%。繳納基本養老保險費的比例為28%,繳納基本醫療保險費的比例為12%。
就個人而言,社保對於個人來說是必須的;天有不測風雲,人有旦夕禍福,社保就是從社會的角度保障了個人的權益,所以盡可能的交社保來保障自己的權益,達到老有所養的長期目的。
上海城鎮職工社保繳費
職工社保五險一金繳納額度每個地方都有差別,具體城市的繳納比例及繳納基數可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
1、養老:單位按基數的20%繳納(4279*20%=855.8元),個人按基數的8%扣繳(4279*8%=342.4元)。
2、失業:單位按基數的1.5%繳納(4279*0.5%=21.4元),個人按基數的0.5%扣繳(4279*0.5%=21.4元)。
3、工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元),個人不繳費。
4、生育:單位按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元),個人不繳費。
5、醫療:單位按基數9.5%繳納(4279*9.5%=406.6元),個人扣繳2%(4279*2%=85.6元)。
6、公積金:單位按2300元基數的7%繳納(2300*7%=161元),個人按2300元基數的7%繳納(2300*7%=161元)
根據以上五險一金最低繳費金額可以計算出,2018年上海社保每月自己至少需繳納:342.4+85.6+21.4+161=610.4元
⑺ 2019年4月開始上海社保公司交多少個人交多少最低
保險小編幫您解答抄,更多疑問可在線答疑。
上海人社局規定最新的社保繳費基數標准,上海社保繳費基數最高去年本市職工月均工資的3倍,最低去年本市職工月均工資的60%。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定
上海市社保局日前公布了2014年職工平均工資。2014年本市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%。按此計算,
2014年本市職工月平均工資為5451元
2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元
2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3270元
2015年4月7日,上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元,下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。