公司員工社保卡在公司保管嗎

① 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料

公司為員工領取社保卡需要帶的材料：

1、《社會保障卡個人信息確認及申領表》 原件;

2、《參保單位統一申領本單位職工社會保障卡憑證》原件;

3、《用人單位社保卡申領匯總表》原件;

4、《未返回人員匯總表》。

(1)公司員工社保卡在公司保管嗎擴展閱讀：

一、社保卡辦理程序：

第一步：

核對個人基本信息。其中，用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。

第二步：

領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。

第三步：

開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

二、社保繳費：

從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率

保險基數通常按照職工上年度全年工資的月平均值來確定。

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② 社保醫療卡是公司給員工嗎還是那裡拿

不知道你是在哪裡，各地的情況會有所不同。
在上海，本市戶籍人員自己在街道辦理社保卡和門急診記錄冊。外地戶籍人員可以有公司或自己到區醫保中心領取社保卡，自己在街道社區事務受理服務中心領取門急診記錄冊。

③ 公司給員工購買社保，公司會給員工發社保卡嗎

公司申請給員工辦社保卡方法如下：

一、工具/原料：

1、本人二代身份證

2、照相館出具的辦理市民社保的照相回執單（戶口不在本地的）

3、去四大國有銀行辦理（中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行 、中國建設銀行），以下以中國工商銀行為例，其他銀行一樣。

二、步驟：

1、一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位給你繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了，戶口還在自己的家裡；還有的是2個都未遷過來。

2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回。

3、以工商銀行為例，周六下午4點之前還是正常上班的，周末銀行不工作。帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，都有模板的，不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。

4、一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓你去銀行取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求你設置2個密碼，一個是你的醫保卡密碼，就是你去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼，裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。

5、在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼。

④ 一般公司給員工辦是什麼社保卡，有什麼用的。怎麼用

社會保障卡性質社會保障卡是按照國家《社會保障(個人)卡規范》標准和銀聯標准卡規范統一製作、為持卡人辦理人力資源和社會保障業務以及金融服務等事務的電子憑證，是具有「一卡多用、全國通用」並帶有金融借記功能的復合卡社會保障卡功能

(一)憑證功能：通過識別持卡人的合法身份，支持持卡人辦理求職登記和失業登記手續，申請參加就業再就業培訓和勞動能力鑒定等個人人力資源和社會保障事務，辦理社會保險參保登記、失業保險金、工傷保險和生育保險待遇及再就業待遇的申領，同時支持持卡就醫、購葯醫療保險費用結算等。(二)記錄功能：記錄持卡人人力資源和社會保障各項業務信息和社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等信息。(三)金融功能：為持卡人提供銀行借記卡金融功能，並通過社會保障卡金融賬戶完成社會保險和再就業優惠政策的各項待遇支付。(四)查詢功能：持卡人可在區(縣)、街(鄉鎮)勞動保障服務中心查詢就業和個人參保繳費等勞動保障專業信息。社會保障卡有效期按照國家有關規定，社會保障卡正式卡有效期為10年，持卡人應於有效期滿前45天申請換領新卡。

社會保險卡金融功能激活申請人領導社會保障卡後，須按照服務銀行的有關規定，在銀行服務網點辦理金融功能激活手續，同時進行密碼重置，以確保個人金融賬戶安全。金融功能未激活時不影響持卡人就醫購葯，以及辦理個人其他人力資源和社會保障各項事務。社會保障卡掛失辦理社會保障卡、醫療保險卡丟失或者損壞後，持卡人須到服務銀行辦理掛失手續，憑服務銀行的《掛失通知單》，到街(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理補卡換卡手續。社會保障卡金融功能尚未激活時發生丟失的，本人可持身份證到社會保障卡的服務銀行辦理掛失手續。按照服務銀行的有關規定，社會保障卡掛失後不能解掛。社會保障卡補換卡辦理醫療保險卡丟失損壞後補換領社會保障卡，申領人可憑《掛失通知單》到戶籍所在地、居住地或單位所在地的街(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理申領手續。

社會保障卡丟失損壞後補換領社會保障卡，申領人須憑《掛失通知單》，到原申領地的街(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理補換卡手續。醫療保險卡個人賬戶余額處理辦理社會保障卡申領手續後，如原醫療保險卡開戶銀行與社會保障卡開戶銀行相同，銀行系統會自動將原醫療保險卡賬戶余額轉入社會保障卡賬戶內;如原醫療保險卡開戶銀行與社會保障卡開戶銀行不同，原醫療保險卡賬戶余額則無法跨行轉賬到社會保障卡賬戶。

兩卡服務銀行發生變更的申領人，參保人員攜帶社保卡、醫保卡及本人有效身份證件到原醫保卡服務銀行的制定網點辦理銷戶;若醫保卡丟失、卡面信息有誤、密碼丟失及本人不能親自前往等情況，須到參保地的社會保險管理中心區縣分中心開具《天津市基本醫療保險專用卡掛失清戶通知書》。參保人員據此書並攜帶銷戶人的社保卡、有效身份證件，若委託人代為辦理的還需出具委託協議書及委託人的有效身份證件到原醫保卡服務銀行的制定網點辦理銷戶。社會保障卡保管持卡人應妥善保管社會保障卡，保持卡面清潔、平直，不得私自拆卸晶元，防止磁條部分劃傷、浸水以及酸鹼腐蝕，避免接近高磁高溫區域，不能與其他磁條卡相對防止，以免破壞磁性，造成卡內信息丟失，影響個人使用。社會保障卡解卡社會保障卡的醫保業務密碼在定點醫院和葯店使用。

由於輸入錯誤造成鎖卡，導致持卡人不能正常刷卡結算時，可就近到街(鄉鎮)勞動保障服務中心及時解卡，確保卡片正常使用。辦理解卡業務時，須提供如下證件：持卡人本人居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明)原件;外來從業人員須同時提供暫住證原件;法定代理人(法定監護人)提供本人居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明)、以及與申領人關系的有效證件。

⑤ 公司人事給員工領取社保卡，需要帶些什麼資料

作為公司方給員工領取社保卡需要帶的資料如下：

1、工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批准成立文件，或其他批准執業證件(均需原件和復印件);

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);

3、單位開戶銀行全稱及帳號。

(5)公司員工社保卡在公司保管嗎擴展閱讀：

《社會保險法》第七十四條對社保卡經辦機構和單位以及個人提出如下要求：

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

⑥ 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理

一般是由所在單位辦理的。

人事信息，特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的，他們根據這些資料信息，再加上勞動工資信息、繳費基數等等，去當地人社局統一辦理的。

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。咨詢電話12333。

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《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知（人社部發〔2011〕47號）》第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

⑦ 公司自己保管員工社保檔案

你所說的企業應該是保管你的的檔案吧？如果辭退員工，檔案交由職工個人，個人再將檔內案交由社容保局保管；如果有單位接收，可以直接轉到新單位，領取養老保險金必須是在你達到正常的退休年齡之後辦理的，如果在未達到退休年齡之前被辭退，那是不能領取的，必須要等到達到退休年齡後，到達退休年齡之前的這些養老保險還要繼續繳納，如果一直沒有單位的話，按照社評工資的20%繳納，如果有新單位的話，還是按照個人8%，單位20%的比例繳納。